租期14天
今日租書可閱讀至2024-04-02
職場江湖,明槍無數,暗箭難防,人心叵測,相信每個在職場中摸爬滾打的人都對此深有感觸,很多職業規劃專家也認為,10%的成績,30%的自我定位以及60%的關係網絡才是成就理想的標準因素。要處理好人際關係,就必須懂得複雜而微妙的心理,稍有不慎,就會使自己陷於被動。如今,職場人最大的挑戰並非如何把工作及事務做好,而是如何深層次地吃透別人的心理和認識自己的心理。只有這樣你才能擺脫平庸,平步青雲。
- 封面
- 目錄
- 前言
- 第一章 學會跟上司相處
- 尊重上司是立身職場的基本理念
- 怨恨上司會把自己逼入絕境
- 員工的天職就是服從和執行
- 執行上司的指令不打折扣
- 努力與上司保持同樣的風格
- 怎樣與不同類型的上司相處
- 不要企圖替你的上司作決定
- 以上司的理想規劃職業生涯
- 要和上司保持一定的距離
- 相信上司的判斷力
- 像老闆一樣去思考問題
- 用老闆的心態對待公司
- 做“護駕”上司的下屬
- 不要在上司面前爭功
- 對上司要忠誠而不盲從
- 要及時向上司彙報
- 引導上司認同你的觀點
- 上司期待每一位員工有創意
- 如何面對挑剔的上司
- 不要挑戰上司的權威
- 別進入老闆的黑名單
- 怎樣與異性上司相處
- 第二章 積極與同事合作
- 通過合作增強競爭優勢
- 處理好與同事間的競爭關係
- 平衡合夥人利益才是王道
- 職場中的博弈生存法則
- 和能力強的同事拉近關係
- 注意同事間的“情緒污染”
- 淡化自己免遭嫉妒
- 注意同事間的說話尺度
- 怎樣和愛打小報告的同事相處
- 與同事和睦相處的兩大原則
- 處理好職場同事關係的五個法則
- 對異性同事傾訴的益處
- 不要得罪“懶”同事
- 怎樣與各種類型的同事打交道
- 與同事相處需要注意的事項
- 要在企業文化中與同事相處
- 借助星座說與同事相處
- 入職新人如何與老同事相處
- 秘書人員與同事相處的藝術
- 與新新人類同事相處的原則
- 哪些言行會影響同事間的關係
- 如何化解與同事交往時的憤怒
- 第三章 做好自己管好別人
- 做好自己才能管理別人
- 強化責任感並制度化
- 上司需要什麼樣的下屬
- 上司要深知自己的使命
- 尊重下屬才能獲得擁戴
- 認真傾聽下屬的意見
- 履行對下屬的承諾
- 體察下屬的情緒變化
- 解決下屬的生活困難
- 為下屬營造"幸福場"
- 把下屬當作合作夥伴
- 不要對下屬頤指氣使
- 不斷提升自身領導力
- 第四章 提高工作效率
- 選好你的第一份工作
- 把工作與興趣結合起來
- 馬上把計畫付諸實施
- 努力培養工作熱忱
- 培養樂觀工作的情緒
- 怎樣處理工作中的失誤
- 不要冒險換行工作
- 怎樣提高工作效率
- 第五章 調整職場心態
- 怎樣應對職場心理暗礁
- 職場壓力過大損害健康
- 要自己完成“心理斷乳期”
- 沒理由說自己學不會
- 職場女性不要做工作狂
- 理性選擇跳槽還是“臥槽”
- 如何避免“溫水煮青蛙效應”
- 讓心理保持空杯狀態
- 扮靚你的職場“裝備”
- 培養職場積極心態的途徑和方法
- 必須懂得的二十二條職場潛規則
- 在正確的時間做正確的事
- 高情商的職場休息方式
- 確定目標讓你不再渾渾噩噩
- 職場不相信委屈的眼淚
- 懂得放棄的深刻內涵
- 找到快樂工作的秘訣
- 懂得苦中求樂的真諦
- 培養有益的職場鈍感
- 儘量不要出現失誤
- 在逆境中創造奇跡
- 不要固守習慣迷信經驗
- 注重打造個人魅力
- 要警惕職場年齡恐懼症
- 給自己一道警戒線
- 表現出足夠的敬業精神
- 版權頁
紙本書 NT$ 350
單本電子書
NT$
245
點數租閱
20點
租期14天
今日租書可閱讀至2024-04-02
今日租書可閱讀至2024-04-02
同分類熱門書