本書有DRM加密保護,需使用HyRead閱讀軟體開啟
  • 黑帶管理學
  • 點閱:928
  • 作者: 李凱倫著
  • 出版社:今周刊
  • 出版年:2016[民105]
  • 集叢名:Unique系列:UQ10009
  • ISBN:978-986-92252-3-6 ; 986-92252-3-3
  • 格式:PDF
  • 附註:版權頁副題名 : 軟爛部屬變能幹!這樣帶人, 讓C咖變A咖, 不服從、愛抱怨、效率差, 通通消失

還在糾結「帶人要帶心」﹖
身為部門主管或CEO的你是否覺得越用心越無力!
苦口婆心外加步步引領……
我的員工仍是講不聽、教不會!
問題在哪裡?解決對策是什麼?

 
這次,你需要的不是「帶」人,而是「識」人
先了解製造問題的人,再協助人解決問題。
 
引領部屬的關鍵,不能只從領導者的視角解決問題。
而是要換位思考,找出部屬行為背後的原因,喚醒他的覺察力,正視自己的盲點,才能真正蛻變。
 
一樣米養百樣人,當不同學經歷的夥伴共同組成一支團隊,其思維養成及行為模式各相奇異,而意識上的諸多盲點,往往造就行為和目標背道而馳的失望結果,對人,潛力無法發揮;對團隊,績效無法提升。
 
作者李凱倫(Roger Lee)是黑帶管理企業培訓機構的首位華裔教練,以博大精深的武術精髓結合現代企業管理,將管理現場「人」的特質、對應的問題,以跆拳道的白帶、黃帶、綠帶、藍帶、紅帶、黑帶等各色帶作為象徵,讓讀者了解黑帶管理系統是如何化解下屬問題,此系統的重點在於覺察行為背後的因果關係,用實際的職場案例,切入實用的解決方針,協助領導者突破管理困境,逐步創造理想的夢幻團隊。
 
黑帶管理精髓
Step1 找出問題員工屬於哪個色帶﹖
Step2 找出行為與目標背道而馳的原因
Step3 找出影響團隊的Bug
Step4 切換教練模式,導引解決問題
Step5 不再重蹈覆轍,進階檢測
 
閱讀與善用本書,不只能化阻力為助力帶領團隊邁向更遠大的目標,更重要的是,當你掌握黑帶管理精髓,問題員工將從公司滅絕!


作者簡介
 
李凱倫(Roger Lee)
 
出生於馬來西亞,黑帶管理企業培訓機構大中華區兩岸企業培訓的總教練,是這個機構的第一位華裔教練。目前定居在台北。

 
黑帶管理培訓是武術精髓結合現代企業管理的最佳整合。其培訓及體驗式教學可讓員工從中領悟自己與團隊的改進空間,Roger認為從錯誤中學習是培訓中最有價值的體驗,其培訓著重於團隊的共贏績效,所有訓練均為組織量身打造,正如一家最好的中藥行,醫師開藥之前,必定診斷團隊需要的是什麼。
 
Roger在台開辦培訓5年,客戶包含許多跨國企業,從金融業、製造業、電子業服務業都廣受好評。Roger喜歡分享學習,更在《今周刊》官網每周定期發表個人及團隊激勵的文章,希望能協助更多人突破瓶頸達成卓越。
 
機構網站:www.trainingbb.com/


  • 自序(第2頁)
  • 前言(第7頁)
  • 何謂黑帶「管理力」?(第9頁)
  • 本書人物介紹(第20頁)
  • Chapter1 白帶-成為黑帶的第一步:從零開始(第25頁)
    • 1 換個角度,零經驗也是「零極限」(第27頁)
    • 2 問題是照妖鏡,作祟因子快現形(第36頁)
    • 3 白帶成員才不是老鼠屎呢!(第47頁)
    • 白帶成員進階檢測(第60頁)
    • 白帶成員完全攻略指南(第61頁)
  • Chapter2 黃帶-黑帶團隊大忌諱:單打獨鬥(第65頁)
    • 1 能幹的討厭鬼,人人都嫌棄!(第67頁)
    • 2 完治桀傲不馴有方法,以經驗分享取代教訓(第76頁)
    • 3 讓孤鳥歸巢的學長/學弟機制(第83頁)
    • 黃帶成員進階檢測(第85頁)
    • 黃帶成員完全攻略指南(第86頁)
  • Chapter3 綠帶-頭疼的職場派系:各自為王(第91頁)
    • 1 會吵的孩子有糖吃,準備面對「哇哇叫」的孩子們吧(第93頁)
    • 2 先安內再攘外—如何最大限度減少派系鬥爭(第105頁)
    • 3 成長的開始,運用團隊力量突破侷限(第110頁)
    • 綠帶成員進階檢測(第121頁)
    • 綠帶成員完全攻略指南(第122頁)
  • Chapter4 藍帶-交出成果零藉口:當責員工(第125頁)
    • 1 別再誤解了!「責任」與「當責」涵義大不同(第127頁)
    • 2 藍帶新挑戰—不重複的挫折(第137頁)
    • 3 和藍帶成員一起闖關!(第146頁)
    • 藍帶成員進階檢測(第154頁)
    • 藍帶成員完全攻略指南(第155頁)
  • Chapter5 紅帶-創造能量清單上班去:職場倦怠(第159頁)
    • 1 打敗心魔,化危機為轉機(第161頁)
    • 2 遺失的主導權!正視紅帶成員的後天無力感(第177頁)
    • 3 教練式溝通:紅帶曙光(第184頁)
    • 紅帶成員進階檢測(第193頁)
    • 紅帶成員完全攻略(第194頁)
  • Chapter6 黑帶-職場病症最高級:「超」大頭症(第197頁)
    • 1 老鳥的大頭,讓你頭大!(第199頁)
    • 2 再強,也不可能有完勝達人!(第204頁)
    • 3 讓黑帶超越停滯邁向卓越的祕密武器(第218頁)
    • 黑帶成員進階檢測(第222頁)
    • 黑帶成員完全攻略(第223頁)
  • 結語(第227頁)
紙本書 NT$ 320
單本電子書
NT$ 224

還沒安裝 HyRead 3 嗎?馬上免費安裝~
QR Code