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  • Office貴人:活用紫微讓職場更美好
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  • 作者: 陳瑩珍著
  • 出版社:聯經
  • 出版年:2005
  • 集叢名:生活視窗系列:54
  • ISBN:9789570829365
  • 格式:PDF,JPG
  • 頁數:304

內容簡介
 
在「職場」必定有「同僚競爭」、「職場人際」等等問題。 而所謂「磁場」,則關係著「人的身心靈」與該「空間」協不協調、運作順不順暢的互動關連。
 
作者強調與其琢磨計較「職場」與「磁場」應如何作為才能大展鴻圖,不如回頭檢視自己的「心場」是否寬闊健全。

 
全書即從定平的「心」審視職場種種現象、命理可能提供的幫助,及不為命理所限,聽從心的選擇與應變,活出自己的方向的坦途。
 
◎參考命理與風水的吉凶,是為生命價值加分的管理行為。本書詳述生命是活的,絕對不是一個命盤足以論到底的。讓讀者具備更多的思考力、更多的客觀性以理解命理,自在面對生命的挑戰。


作者簡介
 
陳瑩珍
 
「元策公關行銷顧問工作室」與「麻雀餵了諮詢網」的負責人。曾擔任達豐公關業務總監、Hill & Knowlton 偉達公關副總經理。

 
有20年的專業公關職場經驗,穿越過職場人際的各種人性隧道。透過命理,把脈過國內外大型企業負責人、高階主管、名媛、主播、學者專家、乃至各行各業的上班族的命盤,導讀過他們的心與命盤,從中開啟「問命者」更有心靈力量的職場與情場的下一步。
 
擅長紫微斗數、風水等命理,以及職場各種現象觀察的作者,最特別的是心思纖細、思辯能力強,每每能以深具啟發性的說法,說服並影響讀者、問事者,是相當值得期待的現代命理(心理)諮商師。
 
目前為《經濟日報》「職場與磁場」專欄作者。其他專欄作品有:《民生報》的「紫微愛情」,《中國時報》的「職場觀察」、「柔軟心觀世情」,蕃薯藤女性網「瑩珍的生活品味」,《聯合報》的「工作現場」,《大成報》的「上班族筆記」。


  • 推薦語(第2頁)
  • 序(第8頁)
  • 第 1 部 心眼亮開(第20頁)
    • 一百二十度的啟示(第22頁)
    • 知覺自己(第24頁)
    • 同理包容(第26頁)
    • 真心情的力度(第28頁)
    • 去化「吉與凶」(第30頁)
    • 體貼共感心(第32頁)
    • 且讓「終點」只是「中點」(第35頁)
    • 在生命試煉上,我不搭「捷運」!(第37頁)
    • 與白光交會(第40頁)
    • 飄逸轉個身(第42頁)
    • 用參數移轉憂鬱(第44頁)
    • 三方四正放一邊, 心靈能量擺中間(第47頁)
  • 第 2 部 打開心場(第50頁)
    • 通道與出口(第52頁)
    • 「室」外桃源(第55頁)
    • 執著與翻轉(第58頁)
    • 辦公室的天平(第61頁)
    • 用 ZOOM 來練心(第64頁)
    • 職場生剋(第67頁)
    • 勢銳,不擋(第70頁)
    • 活絡思路(第73頁)
    • 當心場大於磁場(第76頁)
    • 自我啟動(第81頁)
    • 改變心場,人際關係更和諧(第84頁)
    • 寬一點的快樂(第87頁)
    • 信任,之於命盤(第90頁)
    • 當「福德宮」發光(第93頁)
  • 第 3 部 活用命盤(第96頁)
    • 命理師的職場意義(第98頁)
    • 命盤的累積哲學(第101頁)
    • 活用命盤資源(第104頁)
    • 如何與 0 年次的人共事(第107頁)
    • 如何與 1 年次的人共事(第111頁)
    • 如何與 2 年次的人共事(第114頁)
    • 如何與 3 年次的人共事(第117頁)
    • 如何與 4 年次的人共事(第120頁)
    • 如何與 5 年次的人共事(第123頁)
    • 如何與 6 年次的人共事(第126頁)
    • 如何與 7 年次的人共事(第129頁)
    • 如何與 8 年次的人共事(第133頁)
    • 如何與 9 年次的人共事(第136頁)
    • 命盤能量(第140頁)
    • 一樣盤,兩樣分數(第143頁)
    • 活在命理之外(第146頁)
    • 命盤,是生命儲值卡(第149頁)
  • 第 4 部 命理自在心中(第152頁)
    • 遠離「煞」物, 工作更自在(第154頁)
    • 活化思考,跳脫風水限制(第157頁)
    • 用心談判,贏得真正勝利(第160頁)
    • 貴人與靠山,源於自己(第163頁)
    • 心場「陰陽合德」,職場就能「生生不息」(第166頁)
    • 整聚人心,迎財納喜(第169頁)
    • 職場不動讓磁場動(第172頁)
    • 當創意撞上風水(第175頁)
    • 當紫微不再是紫微(第178頁)
    • 迷戀信仰算命(第182頁)
    • 二分法與五行(第185頁)
    • 管理命理(第188頁)
    • 命,要開不要關(第191頁)
    • 紫微命盤 6P(第194頁)
    • 跳脫心場,更顯豐富(第197頁)
    • 辦公室的五行(第200頁)
  • 第 5 部 職場現象(第204頁)
    • 經驗值(第206頁)
    • 摘下光環(第210頁)
    • 「斷斬」與「包納」之間(第212頁)
    • 伯樂與千里馬(第215頁)
    • 辦公室的輸贏對決(第218頁)
    • 做人與做事(第221頁)
    • 辦公室處罰(第224頁)
    • 形象資產(第227頁)
    • 職場定位(第230頁)
    • 天沖地剋(第233頁)
    • 職場互補(第236頁)
    • 春分,職場大動(第239頁)
    • 信息與轉念(第242頁)
    • 時而輸,時而贏(第245頁)
    • 職場防毒軟體(第248頁)
    • 職場伸縮鏡(第251頁)
    • 祖先智慧 vs. 現代職場(第254頁)
    • 管理者的身教(第258頁)
  • 第 6 部 尋找生命的貴人(第262頁)
    • 殷鑑為貴(第264頁)
    • 讀話、驗信、真貴人(第267頁)
    • 「曲」到貴人到(第270頁)
    • 巧令非貴(第273頁)
    • 用心迎貴(第276頁)
    • 逆向思貴(第279頁)
    • 視野軸線(第282頁)
    • 取謙為貴(第285頁)
    • 修持自己,不怕貴人遠去(第288頁)
    • 體驗美感,化解壓力(第291頁)
    • 用貴人修補關係(第294頁)
    • 你有人際護照嗎?(第297頁)
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