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企業倫理
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- 作者： 吳永猛, 余坤東, 陳松柏編著
- 出版社：國立空中大學
- 出版年：2004
- 集叢名：管理與資訊學系,職場競爭力領域
- ISBN：9789576616112
- 格式：PDF,JPG
- 附註：2021年6月第二版6刷
租期14天
今日租書可閱讀至2024-10-28
廣義的企業倫理，是指所有關於商業規範的原則，包括：常理、目的、功能與正義，涉及的範圍包括︰個人與公司的商業活動。狹義的企業倫理，乃是將倫理法則應用到企業的活動，簡單的說，就是企業應該遵守的行為規範。
企業倫理所涵蓋的範圍，可以它所針對的對象，區分為內部倫理與外部倫理兩種，內部倫理針對的是企業內的活動，外部倫理針對的則是公司外部的議題，在內容上，內部倫理又包含了雇主、員工、管理者、會計等部分，外部倫理則涵蓋了消費者、市場、一般社會大眾等對象。
企業倫理決策，經常涉及道德的判斷，一些常用的道德推論類型為︰目的論與義務論。目的論者對於是非善惡的判斷，乃基於行為的後果，只要是對多數人有幫助，不論手段如何，都是對的。相反的，義務論者則是以手段的內涵來判斷是非對錯，較少考慮到行為的結果。除了目的論與義務論之外，其他的道德推理也包括︰關係論、行為倫理等關注行為者、對其他人的影響等議題。
企業倫理之所以重要，是因為它可以發揮以下的功能
1.約束的功能
企業倫理是一種規範，其目的是要大家在從事商業活動時，都有一個可依循的規範，在此一規範下進行商業活動，長期而言，最符合大眾的利益。
2.協調的功能
企業經營涵蓋了不同的利益關係人(股東、員工、消費者等)，企業倫理就在於協調這些不同立場的利益關係人，使企業的營運，不會一面倒的為某一種對象服務，而尋求這些利益衝突者的協調。
3.激勵的功能
企業倫理所奉行的道德規範，仍是以傳統的倫理道德為核心，這些傳統倫理道德的內涵，對於一般人都具有相當的激勵效果，可以引導人行善。
4.讚賞的功能
企業必須對社會有貢獻，才有存在的價值，符合企業倫理的企業，就帶企業的存在具有正當性，對企業經營者而言，也是一種正面的肯定。
- 第 1 章 緒論(第1頁)
- 第 1 節 企業倫理的涵義(第3頁)
- 第 2 節 企業倫理的發生(第8頁)
- 第 3 節 企業倫理的功能(第11頁)
- 第 2 章 倫理道德法則(第21頁)
- 第 1 節 東西方的倫理道德價值觀(第23頁)
- 第 2 節 企業倫理的理論(第30頁)
- 第 3 節 公平原則(第36頁)
- 第 3 章 企業的社會責任(第43頁)
- 第 1 節 社會責任的意義與分類(第45頁)
- 第 2 節 企業應否盡社會責任(第50頁)
- 第 3 節 企業如何盡社會責任(第53頁)
- 第 4 章 環境倫理(第59頁)
- 第 1 節 環境倫理的意涵(第61頁)
- 第 2 節 企業所面臨的環境議題(第67頁)
- 第 3 節 現代企業的環境倫理觀(第72頁)
- 第 5 章 行銷倫理(第83頁)
- 第 1 節 消費者權益保護(第86頁)
- 第 2 節 綠色行銷(第89頁)
- 第 3 節 行銷倫理(第92頁)
- 第 4 節 行銷倫理與公平交易法(第97頁)
- 第 6 章 勞資倫理(第101頁)
- 第 1 節 勞資倫理的意涵(第103頁)
- 第 2 節 經營者對員工的倫理(第108頁)
- 第 3 節 員工的勞資倫理(第115頁)
- 第 7 章 經營管理的倫理(第123頁)
- 第 1 節 專業經理人的意義與角色(第125頁)
- 第 2 節 股東對專業經理人的代理問題(第129頁)
- 第 3 節 專業經理人的倫理(第132頁)
- 第 8 章 國際化的倫理議題(第143頁)
- 第 1 節 國際企業倫理之本質(第145頁)
- 第 2 節 國際企業倫理的主要問題(第150頁)
- 第 3 節 國際企業基本道德法則之探討(第156頁)
- 第 9 章 資訊倫理(第165頁)
- 第 1 節 資訊使用的倫理議題(第167頁)
- 第 2 節 資訊專業倫理議題(第172頁)
- 第 3 節 資訊倫理與社會(第178頁)
- 第 10 章 倫理決策品質之強化(第185頁)
- 第 1 節 倫理決策的本質及決策模式(第187頁)
- 第 2 節 影響倫理決策的因素(第191頁)
- 第 3 節 倫理決策品質之提升(第197頁)
- 第 11 章 企業倫理政策(第207頁)
- 第 1 節 企業倫理政策的意涵(第209頁)
- 第 2 節 企業倫理政策的落實(第214頁)
- 第 3 節 企業倫理政策的形成與效果(第220頁)
- 第 12 章 外部監督與企業倫理(第229頁)
- 第 1 節 國際規範(第231頁)
- 第 2 節 國家政府的管制(第236頁)
- 第 3 節 社會及產業的規範(第242頁)
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