本書內容在於探討新貧與舊貧之女性單親個人因素、就業經驗與經濟、就業意願與培力、職業媒合、就業服務輸送等五個層次間之直接作用。且發現五項工作價值指標是新舊貧女性單親就業培力變項之介子。
本文根據研究發現提出對女性單親、公立就業服務單位、政府就業政策實施等三方面的建議。
- 出版心語(第i頁)
- 致謝詞(第iii頁)
- 第一章 緒論(第1頁)
- 第二章 理論與實務文獻回顧(第25頁)
- 第三章 就業保險對再就業者媒合困境(第39頁)
- 第四章 工作福利與資源相關研究(第73頁)
- 第五章 研究方法(第85頁)
- 第六章 研究結果與討論(第97頁)
- 第七章 研究主要發現與建議(第235頁)
- 參考文獻(第245頁)
- 附錄一 台北市女性單親服務輸送整合架構(第257頁)
- 附錄二 台北市政府就業培力中心服務流程(第258頁)
- 附錄三 研究概念圖(第259頁)
- 附錄四 社會變遷調查新職業分類(第260頁)
- 附錄五 就業問卷量表(第262頁)
- 附錄六 女性單親就業問卷量表草稿專家效度考驗(第274頁)
- 附錄七 訪問台北市單親家庭機構主管大綱(第285頁)
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