服務條款與隱私權政策更新

HyRead服務團隊相當重視您的使用權益與個人資料保護,並於2018年7月更新 服務條款隱私權政策 ,敬請詳閱並點選同意以便繼續使用本服務。
若不同意,將返回至會員登入頁。

  • 加入LINE好友
  • 免費好康
  • 作家專欄
  • 精選文章
  • 精選書
  • 新書月報
  • 暢銷書短評
  • 九歌出版社
  • 讀書共和國
  • 天下雜誌出版品
  • 圓神書活網
  • 台灣角川
  • 狗屋果樹出版社
  • 國立空中大學電子教材
  • 秀威出版
  • 新月出版集團
  • PCHome提貨券使用說明
  • PCHome儲值卡使用說明
  • EricData
  • HyRead Journal

管理心理學(初版)

  • 點閱:259
  • 作者:
  • 出版年:2011[民100]
  • 出版社: 國立空中大學
  • ISBN:978-957-661-911-3 ; 957-661-911-4
  • 格式:PDF
  • 本書有DRM加密保護,需使用瀏覽器線上閱讀或HyRead閱讀軟體開啟

  • 原紙本書價:450 元
  • 電子書價:360 元 (點)

  • 租書價:20點
  • 租期14天,今日租書可閱讀至2019-04-09
贈送書籍

送禮人(請輸入您的稱呼,會出現在通知信標題喔)

收禮人Email

你想對他說什麼? (非必填)



小叮嚀:填寫的電子郵件將會收到書籍兌換碼,您可前往會員中心>訂單服務,確認訂單情況

★★注意:本電子書於空中大學考試時不得使用★★
 
管理心理學是採分析式的觀點,分別從個體、群體、及組織層次來理解組織中管理相關問題。這也就是說,我們要管理好組織中員工的心,而能去達成更好的組織績效,必須視組織情境特性及問題情況,靈活組合運用您在各章所學習到的專業知識。它可應用於管理您的員工,當然也可應用於管理您的老闆與同事。
 
管理心理學不同於組織行為;儘管兩個學科有許多章名是相類似的,但管理心理學更傾向於從心理學分析式的解釋觀點、以及從心理學的構念及專有名詞,來理解組織管理所面對的相關課題。當然,透過學科之間的良性競爭,每個學科都在努力學習對方的優點,學科間的界線也不再像一開始那麼壁壘分明,但該二者間仍有一些微妙的差異存在;必須等待同學們用心悉心去體會。

作者簡介
 
賴惠德
 
台灣大學心理學研究所博士
佛光大學心理學系副教授