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就業安全制度(初版)

  • 點閱:646
  • 作者:
  • 出版年:2012[民101]
  • 出版社: 國立空中大學
  • ISBN:978-957-661-924-3 ; 957-661-924-6
  • 格式:PDF
  • 本書有DRM加密保護,需使用瀏覽器線上閱讀或HyRead閱讀軟體開啟

  • 原紙本書價:430 元
  • 電子書價:344 元 (點)
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當代民主工業國家,隨著經濟發展的腳步,不論國民所得的高低,失業問題始終是政府與社會必須重視的議題,而就業安全制度的討論更是方興未艾,推陳出新。許多西方先進的福利國家(welfare state)莫不以建構完整的就業安全網(employmentsecurity network)為要務。我國憲法第152 條明訂:國民具有工作能力者,國家應給予適當的工作機會,明白揭示了政府有義務及責任保障人民的工作權。
 
完整的就業安全制度應包括就業服務、職業訓練及失業保險三部分,同時應就三者之間做整體的規劃與發展;析言之,在就業服務方面應提供充分的就業市場訊息、暢通求職、求才的管道,並作有效的媒合,以促進國民充分就業;至於因產業結構改變導致的結構性失業,則透過職業訓練以提升或轉變其工作技能;同時配合失業保險的實施,賦予國民「失業給付請求權」,使國民的就業安全獲得實質的保障。
 
青年是國家的重要資產,亦是一國經社發展能否持續創新與進步的動力來源。「投資青年,就是投資未來」,世界各國都將解決青年就業問題列為政府施政的優先議題。個人在民國一百年借調至行政院青輔會擔任主任委員,對青年就業問題的實務有更深刻的認識,因此本書特別增列青年的就業現況,再逐次介紹青年失業之原因分析,最後介紹各國及我國青年就業相關政策措施。
 
本書的架構大致可分為:㈠上游―就業安全與社會安全;㈡中游―職業訓練與就業服務;㈢下游―失業補償與保險,再加上外勞政策與民間就業服務機構(人才產業),應足以掌握就業安全議題的完整面貌。為了結合理論與實務,本書的學科委員陣容分別邀請實務界的前輩-郭振昌副局長(行政院勞工委員會職業訓練局)與吳俊明副總經理(前職業訓練局北區職業訓練中心主任),俾使讀者能透過理論與實務的相互印證,對相關議題有更深入且生動的瞭解。本書能夠順利產生,除了學科委員的積極貢獻之外,本系的同仁,尤其是助教劉嘉慈小姐、專案助理湯雅媜小姐,亦功不可沒,本人在此表達深切的謝意。
 
本書付梓時間倉促,疏漏誤植之處,在所難免。尚祈各方士林先進不吝給予修正或補充意見,以作為我們將來增補修訂的參考。不論是學術界或實務界的意見,我們都竭誠歡迎。