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  • 老闆會傾全力培養的10種人:你是那其中的一種人嗎?
  • 點閱:374
  • 作者: 鍾偉偉著
  • 出版社:一言堂
  • 出版年:2011[民100]
  • 集叢名:財富密碼:80
  • ISBN:978-986-6268-66-3 ; 986-6268-66-7
  • 格式:PDF
租期14天 今日租書可閱讀至2020-04-24

競爭太激烈,工作不好找;老闆很挑剔,升職不容易;壓力總太大,後院老起火;墨水不夠用,前途太渺茫……身在職場中的我們每天都是牢騷滿腹,也許你會抱怨,也許你想過跳槽,也許你想過去接受培訓……那麼,你有沒有想過這到底是為什麼呢?身為一名職場人士,就必須深入瞭解老闆欣賞的是哪類人,從而增加職業前景。

本書即是以松下幸之助培養人才的標準撰寫,期望能夠對讀者有所啟發,並成為你立足職場走向成功的財富。

鍾偉偉

哲學碩士。對於企業管理,哲學,心理等方面頗有研究。曾在各大企管財經類和哲學類刊物上發表過文章百餘篇。

  • 前言(第5頁)
  • 第一種 與公司融為一體的人(第14頁)
    • 焦慮的心情會造成無法融合(第15頁)
    • 恐懼的心裡會讓工作不順(第18頁)
    • 依賴並不能與公司融合(第21頁)
    • 緊張是無法勝任的一種表現(第24頁)
    • 急躁將使你難以融合於公司(第27頁)
    • 孤獨將會讓你變成孤癖(第31頁)
    • 羞怯是對工作生疏的表現(第34頁)
    • 快樂會讓工作變輕鬆(第38頁)
  • 第二種 虛心好學的人(第42頁)
    • 保持謙虛風度(第43頁)
    • 隨時微笑示人(第45頁)
    • 隨時微笑示人(第45頁)
    • 時時切記不恥下問(第50頁)
    • 別在讚美聲中迷失自己(第54頁)
    • 放空自我,才能盛滿智慧(第56頁)
    • 重視他人,也會被人重視(第59頁)
  • 第三種 不墨守成規的人(第62頁)
    • 擺脫傳統思維的束縛(第63頁)
    • 培養自己的聯想能力(第65頁)
    • 善於挖掘生活中的變化(第66頁)
    • 培養並善用聯想思維(第68頁)
    • 用思維方可創造財富(第70頁)
    • 巧變思維創造利益(第72頁)
    • 用創新的思維提高獲益(第74頁)
    • 一時的靈感可以改變命運(第76頁)
    • 上帝早知巧變為成功之首(第78頁)
  • 第四種 得體幫助主管的人(第80頁)
    • 與上司站在同一戰線上(第81頁)
    • 公爵不能搶了國王的風頭(第85頁)
    • 有所聽,有所不聽(第90頁)
    • 職場中的馬太效應(第94頁)
    • 適當提出有利上司及公司的建議(第97頁)
  • 第五種 能為團體著想的人(第102頁)
    • 團隊合諧首重以誠待人(第103頁)
    • 團隊合作中要遠離嫉妒(第106頁)
    • 換位思考促進團隊利益(第111頁)
    • 學會欣賞別人,和諧團隊關係(第115頁)
    • 勇擔責任是對團隊的忠誠(第120頁)
    • 努力成為團隊的模範推動力(第123頁)
    • 善用控制權的收與放(第127頁)
    • 鑄就團隊的影響力(第130頁)
  • 第六種 有自主經營能力的人(第136頁)
    • 聰明的人從不吃獨食(第137頁)
    • 用責任感經營團隊,不要有半點推辭(第142頁)
    • 集思廣益,廣泛聽取他人的意見(第144頁)
    • 兌現承諾是合作的基礎(第149頁)
    • 發揮各自能力,取長補短(第155頁)
    • 和別人分享美好,杜絕自私(第159頁)
    • 用妥協化解分歧,分歧是合作的障礙(第164頁)
    • 與強者合作,選擇比努力更重要(第168頁)
  • 第七種 有正確價值判斷能力的人(第172頁)
    • 改變觀念,更商業化一些(第173頁)
    • 要有長遠的目光和目標(第177頁)
    • 眼光定財富,遍地都是錢(第179頁)
    • 信息藏於細微處(第185頁)
    • 知己知彼才能百戰百勝(第189頁)
    • 資訊失靈,成功的絆腳石(第193頁)
  • 第八種 熱誠至上的人(第196頁)
    • 滿腔熱忱迎接每一天(第197頁)
    • 不要放棄就有希望(第205頁)
    • 人之所以能是因為相信能(第207頁)
    • 堅持能讓短暫變成永恆(第214頁)
    • 擁有老鳥的經驗,具備菜鳥的熱情(第217頁)
    • 放棄熱忱將會一事無成(第220頁)
    • 全力以赴就等於成功(第224頁)
  • 第九種 有擔任公司經營負責者氣魄的人(第228頁)
    • 敢於冒險,勇氣改變命運(第229頁)
    • 打破常規,決不隨波逐流(第233頁)
    • 挑戰成見,不要相信權威(第240頁)
    • 聰明冒險,冒險不是賭博(第246頁)
    • 突破極限,逆境是種考驗(第253頁)
    • 學會選擇,更要懂得放棄(第257頁)
  • 第十種 自覺恪盡職守的人(第264頁)
    • 責任是一個人份內應該做的事(第265頁)
    • 必須確立內在的道德標準(第268頁)
    • 必須甚於生命珍惜的名譽(第271頁)
    • 人生最寶貴的財富是品格(第274頁)
    • 要正直不畏強勢敢做敢為(第276頁)
    • 善良是優與偉人的財富(第279頁)
    • 謙遜是建功立業的基礎(第282頁)
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