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  • 管理雜誌 [第495期]:我們對發展階段的了解有多少
  • 點閱:151
  • 作者: 管理雜誌編輯部編著
  • 出版社:哈佛企業顧問公司
  • 出版年:2015.09
  • 格式:PDF
租期7天 今日租書可閱讀至2019-10-27

本期封面故事

我們對發展階段的了解有多少
What Do We Know About Development Level?

自從我們推出「情境領導II」課程以來,一再有人詢問我們這些發展階段觀念的有效性。本白皮書將帶領大家更深入瞭解這些發展階段的觀念,並針對下列支撐發展階段的四大要素,重新簡述一些相關學術研究的內容:

● 針對特定目標/任務的知識與技巧
● 通用的技巧
● 動機
● 信心

雜誌簡介

由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。

「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。

以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。

單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。

哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。

管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。

  • Column 專欄(第4頁)
    • 價值定位(第4頁)
    • 一個品牌,沒有同類(第6頁)
  • 白皮書 White paper(第11頁)
    • 其實沒有所謂的單一採購流程 THERE IS NO SUCH THING AS THE BUYING PROCESS(第11頁)
    • 客戶回絕時,頂尖業務員會怎麼做 WHAT TOP PERFORMERS DO WHEN THE CLIENT SAYS NO(第16頁)
    • 銷售2.0會議的觀察 OBSERVATIONS FROM THE SALES 2.0 CONFERENCE(第21頁)
    • 我們對發展階段的瞭解有多少? What Do We Know About Development Level?(第27頁)
    • 你們的客服政策是否表現出對員工的信任?──五個可以考量的策略 Do Your Customer Service Policies Show You Trust Your Employees? 5 Strategies to Consider(第44頁)
    • 你的上司是否把頭埋在沙裡?──請問瑪德蓮 Does Your Boss Have His Head in the Sand? Ask Madeleine(第53頁)
    • 職位權威的樂觀:最糟糕的「最佳」作法 Legislated Optimism: A Worst “Best” Practice(第59頁)
    • 成功處理負面行為的七個步驟 7 Steps for Successfully Addressing Negative Behaviors(第63頁)
    • 在對話中更像教練的四個步驟 Four Steps to Being More Coach-Like in Your Conversations(第71頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
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