作者簡介
 
蕭正奇教授
 
台大心理研究所博士班畢業，曾擔任過大學助教、教授，對社會人物的心理思想做過深入的研究，不論在心理學、社會學、經濟學方面均有精闢言論，並提出專業論文供學者使用。著有：《公司群體心理遊戲》、《人脈就是財脈》、《有趣的心理學》等書。

• 前言 人脈決定成敗(第5頁)
• 第一章 人脈致勝，給事業搭建登雲梯(第11頁)
  • 當今的一切競爭都圍繞人脈(第12頁)
  • 懷才還不夠，還要懂得交友(第15頁)
  • 解構人脈，析骨分經話成敗(第18頁)
  • 人脈是改變命運最有利的武器(第21頁)
  • 疾風勁草，日久方見人脈(第24頁)
  • 利益至上，扼住人脈的命門(第27頁)
  • 善用人脈，事業成功指日可待(第30頁)
• 第二章 財富存摺，左手人脈右手財脈(第33頁)
  • 人和之道，當代財富點金術(第34頁)
  • 團隊合作，遏止英雄主義(第37頁)
  • 認識誰就代表你是誰(第40頁)
  • 有朋者昌，繁榮在於經營(第42頁)
  • 窮富之差，贏的不是財富(第45頁)
  • 人脈不在多，而貴在有價值(第48頁)
  • 資訊包打聽，內線人脈助成功(第51頁)
  • 有人無大事，無人小事大(第54頁)
  • 人脈蜘蛛人，編織自己的錢網(第56頁)
  • 「貴人」扶一步，奮鬥少十年(第59頁)
• 第三章 職場紅人，都要懂升職之「術」(第63頁)
  • 穿衣形象提升人際關係(第64頁)
  • 職場交往要有豪豬的智慧(第67頁)
  • 學會讚美，爭論沒有贏家(第70頁)
  • 交際變色龍，與不同人共處(第73頁)
  • 不可貌相，小人物常懷殺手鐧(第76頁)
  • 馭君術，做老闆的紅人(第79頁)
  • 業績誠可貴，人脈價更高(第82頁)
  • 與眾不同，才能脫穎而出(第85頁)
  • 隱私分類，給前途加把鎖(第88頁)
  • 職場進階不能承受之「越位」(第91頁)
  • 法外容情，管理要有人情味(第94頁)
  • 馬屁哲學，職場必修課(第97頁)
• 第四章 完美心態，交際之道攻心為上(第101頁)
  • 永遠自信，培養強大的氣場(第102頁)
  • 不以物喜，好人緣來自平常心(第105頁)
  • 嫉妒令人止步，寬厚似水流長(第108頁)
  • 持續燃燒，熱忱造就事業巔峰(第111頁)
  • 情緒共鳴，敲開對方的心扉(第114頁)
  • 樂天派，用笑容開創一個新天地(第117頁)
  • 吃虧是福，回饋滿倉的人脈(第120頁)
  • 擺脫絕望，正視自我價值(第123頁)
  • 任人唯賢，讓人才為我所用(第126頁)
  • 釣魚須放餌，從為別人著想出發(第129頁)
  • 同情與愛，人際關係的萬能黏合劑(第132頁)
  • 敢於挑戰，從不畏難憂慮(第135頁)
第五章 人脈謀略，一窮二白到富甲一方(第139頁)
• 臨淵羨魚，不如創造人脈(第140頁)
• 敬業始終，為機遇時刻做準備(第143頁)
• 自我管理，SOHO成為未來主流(第146頁)
• 強者為王，展現你的利用價值(第149頁)
• 重視承諾，建立守信形象(第152頁)
• 人際祕訣，成功在於主動聯繫(第155頁)
• 躋身圈內，「他薦」令身價暴漲(第158頁)
• 個人品牌，讓你脫穎而出的關鍵(第161頁)
• 欲取先予，先滿足別人的期待(第164頁)
• 交流學習，讓我們來一次腦力激盪(第167頁)
第六章 成功有技，人脈絕學凌波微步(第171頁)
• 踏破鐵鞋無覓處，原來天涯咫尺(第172頁)
• 融入人脈的海洋才不會乾涸(第175頁)
• 三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮(第178頁)
• 成功之前，請記住每一個人的名字(第181頁)
• 以善念播種，結出美麗的補償(第184頁)
• 化敵為友，雙贏是最大的勝利(第187頁)
• 鯰魚效應，對手讓你更優秀(第189頁)
• 讓步定律，表面吃虧暗地賺錢(第192頁)
• 秀才遇到兵，惹不起就以德服人(第195頁)
• 求人的智慧，一事不煩二主(第198頁)
第七章 人脈禁忌，不能觸碰的交際地雷區(第201頁)
• 毒舌害己，切勿論人短長(第202頁)
• 態度孤傲，等於自毀人脈(第205頁)
• 不要樹敵，冤家宜解不宜結(第208頁)
• 佔便宜是斷送人脈的毒藥(第211頁)
• 不要企圖挑戰上司的權威(第214頁)
• 見利不忘義，莫以成敗論感謝(第217頁)
• 玩笑不宜過，火候要掌握(第220頁)
• 保持本色，切勿盲目模仿(第223頁)
• 用人不疑，善於鼓勵別人(第225頁)
• 得理不饒人，小心騎虎難下(第228頁)
第八章 商業博弈，人脈是致勝的克敵利器(第231頁)
• 人脈共贏，生意長久興旺的基礎(第232頁)
• 善待他人，一把椅子的問候(第235頁)
• 居安思危，永遠如履薄冰(第238頁)
• 做人有原則，不做「牆頭草」(第241頁)
• 知遇之恩，幫你贏取最強人脈(第244頁)
• 學會傾聽，建立暢通空間(第247頁)
• 「滾雪球」式的人脈擴展術(第250頁)
• 巧借人氣，成功倚馬可待(第252頁)
• 想出線？先要吸引大眾眼光(第255頁)
• 超級人脈，尋求精神上的共鳴(第257頁)
第九章 事業推手，從孤傑到群英聚義(第261頁)
• 「二八原則」，激發人脈潛能(第262頁)
• 名片管理，靈活運用人脈資源(第265頁)
• 網路讓你足不出戶找朋友(第268頁)
• 維護人脈，定期清理和優化(第271頁)
• 向古人學習，贏得忠誠人脈(第274頁)
• 高極媚友術，成為必需品(第277頁)
• 不辭細流，接納錦上添花者(第280頁)
• 勞心者智，巧妙煽動別人情緒(第283頁)
• 幫助別人等於幫助自己(第286頁)
• 經營人脈，勿以善小而不為(第289頁)
第十章 錦囊妙計，及時化解交際危機(第293頁)
• 寬容能夠打破誤解的堅冰(第294頁)
• 給對方戴一頂「高帽子」(第297頁)
• 迂迴戰術，自然地接近目標(第300頁)
• 難得糊塗，明知故昧潛成功(第302頁)
• 一句善意問候化解仇恨(第305頁)
• 借刀殺人，剔除不和諧分子(第308頁)
• 輸而不敗，爭取多數人的支持(第311頁)
• 智者將侮辱變為成功的動力(第314頁)