雜誌簡介

由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書，一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。

「管理雜誌」1973年創刊，至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動，為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題，成為專業、具權威的華文媒體刊物。

以「世界級經營智慧的提供者」為定位，內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導；內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略，且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。

單元設計係以主管的職權為主軸架構而成，內容與經理人的工作有密不可分的關係。

哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌，30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。

管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物，以提供讀者全方位的服務。

• We Believe 我們認為(第4頁)
• Editor's Note 編輯室報告(第6頁)
• NEWS you can use 管理新聞(第16頁)
• 運籌千里 賈凱傑(第24頁)
• 人才觀點 許書揚(第28頁)
品牌對策 史孟康(第29頁)
科技戰場 曹丞礎(第32頁)
Cover Story封面故事 挖掘企業的定價力(第34頁)
定價，是企業獲利的首要關鍵！(第36頁)
打造完美定價的4個關鍵(第39頁)
企業該如何聰明漲價？(第47頁)
折扣戰要怎麼打？(第51頁)
不懼原物料飆漲，靠完美定價月入千萬(第56頁)
針對不同通路，定價策略也要「差異化」(第60頁)
高價不是問題！愈貴愈有人買(第62頁)
中國維他命C廠，如何「東方不敗」？(第64頁)
維他命C廠開拓另類市場(第69頁)
災難使公益廣告遍地開花(第70頁)
跨性別溝通，贏得影響力！(第74頁)
文化創意與抄襲的界限(第80頁)
管理職場性別溝通的十大要訣(第83頁)
為「績效考核制度」打分數(第100頁)
教練的科學(第104頁)
教練的實踐(第107頁)
教練的藝術(第109頁)
獵人的管理學(第112頁)
定位，才是行銷的王道(第114頁)
決策靠黑天鵝，就能創新(第116頁)
每一次相遇，都是領導機會！(第118頁)
Consultant 請你來當顧問(第120頁)
Master Talk 大師開講(第124頁)