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內容簡介
現今已進入了高科技時代、全球競爭力的新世紀來臨！對任何公司、團體或組織而言，有效率的經營管理與人力資源系統，都是最寶貴的企業資產與利器。企業整體除了宏觀規劃、新式管理、品牌形象、各種決策、投資時機、訊息掌握和計劃評估是否得宜等等，必須認真具備的課題之外，該如何能夠有效地解決「識人」與「用才」的問題，將會是企業日後得否永續經營下去的致勝關鍵。
隨著環境快速變遷及時代潮流的不停演變和進展，人與人之間的交往、互動，乃至溝通，已愈來愈形重要。其中，人際關係的是否圓滿和諧，甚至影響了我們的日常生活、工作、處世態度和觀念行為等的方向！
本書可以提供經營者或職場男女為最有效的工具手冊使用，去解讀和判斷一個人的忠誠、奸佞、虛實及其智愚高低，和運勢優劣等等之休咎，然後能夠知人善用或知所防備，以免錯誤地識人不明和用人不當，更避免企業發展由於『人為的因素』造成了重大損失而導致一敗塗地、賠了基業的局面。
由「觀察人相」當中，我們可以了解自己或是他人的性格特點，並加以蠡測未來的發展趨勢，且可從中獲取一些驗證實例，據以作為惕勵及改善自身之明鏡和處世的羅盤。藉由「觀相」可以明瞭並掌握你的對手、夥伴、屬下或客戶的心性喜好、能力才幹或是品德表現等個人特質。假使您懂得人相學，那麼，更可以幫助自己採取最有利的方式去從容應對，進而助益於自己拓展未來的人際和事業版圖，並快速達到成功的設定目標，讓自己的經營方向能夠勝券在握及創造更大的贏面。
筆者在二十多年前，因著個人興趣，於工作之餘暇，開始鑽研斗數命理和手面相學；深以為推命術如紫微、子平八字、七政四餘(果老星宗)等術數，皆屬「隱性」的命理學術，也就是必先取得一個人的生辰(年、月、日、時)之後，始得依此演盤推命，如對方不願出示八字，或是出生時辰並不確定，那麼便無從談論起了。而面相和手相，則為一門「顯性」的相學方術。只要其人立於眼前，或是將手掌攤開，即可觀測其面型五官、四肢體態、神采氣色、行為舉止，或是手型、掌紋特徵等，而據以判斷斯人之心性特質，以及自少到老的運勢榮枯之粗廓，甚為奇妙。
- ● 序言(第3頁)
- ● 面相三停十二宮(第11頁)
- ● 面部名稱圖(第13頁)
- ● 流年行運圖(第14頁)
- ● 十字面相法(第15頁)
- ● 觀面撮要(第17頁)
- 1 面相篇(第19頁)
- ◆ 臉型(第20頁)
- ◆ 額頭(第26頁)
- ◆ 額頭紋(第32頁)
- ◆ 額頭髮際(第34頁)
- ◆ 頭髮(第36頁)
- ◆ 髭鬚(第38頁)
- ◆ 眉毛(第42頁)
- ◆ 眼睛(第56頁)
- ◆ 印堂(第66頁)
- ◆ 山根(第68頁)
- ◆ 鼻子(第76頁)
- ◆ 人中(第78頁)
- ◆ 嘴唇(第84頁)
- ◆ 法令紋(第92頁)
- ◆ 牙齒(第96頁)
- ◆ 舌頭(第100頁)
- ◆ 臉頰(第102頁)
- ◆ 顴骨(第104頁)
- ◆ 腮骨(第106頁)
- ◆ 下巴(第108頁)
- ◆ 耳朶(第112頁)
- 2 體相篇(第121頁)
- ◆ 頸子(第122頁)
- ◆ 肩膀(第126頁)
- ◆ 胸部(第128頁)
- ◆ 背部(第130頁)
- ◆ 腰腹(第132頁)
- 3 痣、瘡、氣色篇(第135頁)
- ◆ 痣相(第136頁)
- ◆ 面部氣色(第150頁)
- ◆ 面瘡(第160頁)
- 4 圖彩喜好篇(第169頁)
- ◆ 從「顏色」的偏好來觀人(第170頁)
- ◆ 從「圖畫」的喜好來觀人(第176頁)
- 5 行為舉止篇(第183頁)
- ◆ 從「行姿」來觀人(第184頁)
- ◆ 從「坐姿」來觀人(第188頁)
- ◆ 從「吃食」來觀人(第192頁)
- ◆ 從「睡姿」來觀人(第196頁)
- ◆ 從「言談」來觀人(第202頁)
- ◆ 從「握手」看個性(第208頁)
- ● 附圖：〈各形格人物素描〉、〈行為手勢〉(第218頁)
- ● 附錄：面相學名稱術語(第226頁)
- ● 觀面心得筆記(第230頁)
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