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表達, 是職場勝出的核心力(初版)

  • 點閱:143
  • 作者:
  • 出版年:2015[民104]
  • 出版社: 丹陽文化
  • 格式:PDF
  • 本書有DRM加密保護,需使用HyRead閱讀軟體開啟

  • 原紙本書價:250 元
  • 電子書價:175 元 (點)

  • 租書價:20點
  • 租期14天,今日租書可閱讀至2018-11-03
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為什麼上班族都不會『說話』?
表達,才是職場勝出的核心能力!
懂得怎麼說,半年就能升一次!
 
有實力卻說不出來,只會白白將表現機會拱手讓人。
 
無論面試、銷售或管理,工作第一天,就從本書的指導步驟及大量案例下手!
 
從此敢開口、更能說對話!

  • 引導上司說出你的決定(第11頁)
  • 回應上司向你傾吐苦水(第19頁)
  • 談話時避開上司軟肋(第28頁)
  • 掌握和上司講話的句型(第37頁)
  • 開黑色玩笑萬萬不行(第46頁)
  • 不在語言上和上司稱兄道弟(第56頁)
  • 注意換位思考(第66頁)
  • 如何說話以防止被“炒”(第76頁)
  • 讓上司看到你的成績(第89頁)
  • 批評你時你該如何說(第100頁)
  • 拒絕上司的技巧(第112頁)
  • 讓上司感覺到尊重(第124頁)
  • 向上司請示但不依賴他(第133頁)
  • 不要當眾頂撞上司(第144頁)
  • 和上司不說偏激的話(第159頁)
  • 工作的快樂講給上司聽(第174頁)
  • 表達不同意見的技巧(第187頁)
  • 成功說通糊塗的上司(第199頁)
  • 懂得適時打破尷尬(第218頁)
  • 認清說話雙方的角色(第225頁)
  • 說話時以公司為核心(第235頁)
  • 版權頁(第246頁)