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  • 經理人 [第82期]:高效率閱讀術
  • 點閱:9
  • 作者: 經理人編輯部編輯
  • 出版社:巨思文化
  • 出版年:2011.09
  • 格式:JPG
  • 附註:月刊
租期7天 今日租書可閱讀至2019-11-26

本期封面故事

實用密技
1.成效秘技:4步驟做到當責管理,任務不出錯,做對又做好。
2.人脈經營祕技:3個人脈經營技巧,陌生人也能變貴人。
3.說服祕技:溝通不良、說服不了?4招說個好故事,更快打動人心。
4.人資祕技:6階段發揮人資影響力,從庶務處理者晉升問題解決者。

管理圖解

查爾斯.韓第(Charles Handy)談組織文化4大類型。因應不同任務需求與目標,適時調整組織文化。
依企業「做事方法」,劃分4種組織文化。
1.權力型文化(power culture)。
2.角色型文化(role culture)。
3.任務型文化(task culture)。
4.個人型文化(person culture)。

主體學習--高效率閱讀力:一流商業人的基本功、報酬率最高的自我投資

Part 1.解決讀書5大困擾。
1.架起尋書天線,解決「不會選書?」。
2.80/20法則,解決「讀不快、讀不完?」。
3.畫線筆記便利貼,解決「記不久,用不上?」。
4.累積零碎時段,解決「忙到沒時間讀書?」。
5.打造無雜訊時空,解決「讀不久、不專心?」。

Part 2.精進閱讀力3方法。
速讀、耳讀、朗讀。

Part 3.管理書櫃3原則。
多買捨得丟、依關連性排列、活用網路工具。

Part 4.閱讀達人的讀書祕技。
礁溪老爺大酒店總經理-沈方正。台灣屈臣氏董事總經理-Krish Iyer。台灣愛普生影像事業部協理-黃志彬。博客來圖書部部經理-張靜如。聯勤公關董事總經理-何伶華。作家、人氣部落客-黃國華。東吳企管系兼任講師-黃嘉斌。

「如果老是覺得『有空時再讀書』,那你就會老是抽不出時間;就是因為沒讀書,才會沒有時間。」—《槓桿閱讀術》作者本田直之。

兩年讀完100本,開始培養「讀書力」站在巨人的肩膀上,用閱讀克服對未知的恐懼。

架構知識地圖與天線,選出有用、有品質的書。

面對陌生的知識領域,如何透過閱讀迅速掌握全貌?該不該讀暢銷書?如何培養尋書敏銳度,建立搜索雷達?如何擴大閱讀範圍,深入知識本質,在特定領域達到專精?

80/20法則效率閱讀,勇敢抓重點、捨細節。

商管書效率閱讀的第一步,就是捨棄「從頭到尾讀完」的習慣,明確了解自己想從這本書學得什麼,毅然跳過無用的資訊,讓所讀到的每個字,都能發揮工作提升的助益。

畫線、筆記、便利貼,把書變成個人資產。

讀書就像投資,是會獲得報酬的。想提高投資報酬率,就不能只是「讀完就算了」,而是抱持與作者對話的心情,把書用到殘破不堪,將資訊去蕪存菁,產出成自己的知識。


雜誌簡介

《Manager Today經理人月刊》有效化除今日經理人的管理焦慮。

對策 1.徹底解讀,活學活用、即學即用回歸管理的基本功夫,重讀、活讀、圖文解讀;從大師說法、名詞解釋、圖解管理、應用案例、重要書目、到本地實例,讓你輕鬆卻徹底地Back to Basic。

每期整理歸納數十則管理秘技,提供你最貼近管理現場、最實用的管理Tips。

對策 2.彙集全球智慧,萃取本土觀點。

每期掃描數十本國際頂尖管理期刊與新書,動員學者專家提供本土觀點解讀,引介重量級管理大師,導讀管理經典,解析精選的管理案例,親訪本地管理達人,讓你掌握全球最新管理新知,也吸取最真實的管理心得。

《Manager Today經理人月刊》以實用填補今日的管理需求

面對眼前的管理工作,你是不是:

當了主管,才發現根本不懂管理。

沒時間,再進修、看書,補強不足。管理書太理論、太艱澀,抓不到重點。本土案例太少,case study不夠多。外文不好、吸收國際管理新知太慢了。

  • 專欄 COLUMN(第14頁)
    • 不要重新發明輪子(第14頁)
    • 誠信、專業、創新、當責(第16頁)
    • 在局限中創造遼闊(第18頁)
    • 教育的國際化(第20頁)
    • 革新創業的競賽規則(第22頁)
    • 價值模式:你為什麼買這本雜誌?(第24頁)
    • 溝通是主管或部屬的責任?(第28頁)
    • 有效控管風險的兩道閘門(第130頁)
  • 管理在線 IDEAS UPDATE(第34頁)
    • Globish:用英文溝通,1500個單字就夠用!(第34頁)
    • 公開問問題,才能集眾人智慧解決問題(第34頁)
    • 團隊致勝祕訣:積小成大,贏成習慣(第35頁)
    • 「eBay救星」亞伯拉罕:電腦關機後,購物體驗才開始(第35頁)
    • 用明確的數據,增加簡報說服力(第36頁)
    • 持續創新:40年黃金商品的長銷術(第36頁)
    • 憤怒鳥,向米老鼠與俄羅斯方塊學行銷(第38頁)
    • 外包市場近飽和,小額短期勝鉅額訂單(第38頁)
    • 「我就是這樣!」你是在做自己,還是在害自己?(第40頁)
    • 想爭取能見度?先從「做白工」開始(第40頁)
  • 實用秘技 WORKING TIPS(第44頁)
    • 4步驟做到當責管理,任務不出錯,作對又做好(第44頁)
    • 3個人脈經營技巧,陌生人也能變貴人(第46頁)
    • 溝通不良、說服不了?4招說個好故事,更快打動人心(第47頁)
    • 6階段發揮人資影響力,從庶務處理者晉升問題解決者(第48頁)
  • 管理圖解 DIGRAM(第52頁)
    • 因應不同任務需求與目標,適時調整組織文化(第52頁)
    • 魚骨圖、金字塔、K.J.法,找出銳利的企畫角度(第54頁)
  • 本期焦點 MANAGERS' FOCUS(第54頁)
    • 虛心溝通、耐心引導,跨越綠色變革的掙扎期(第116頁)
    • 勇於實驗、靈活運用資源,不降價也讓業績激增(第118頁)
    • 創意+執行力,沒預算也能打響品牌(第120頁)
    • 把病人放在第一位,願景就會實現(第122頁)
    • 成功的第一個習慣:做你最擅長的,其他都交給別人!(第132頁)
  • 新書搶鮮 BOOKS(第56頁)
    • 大膽嘗試、容許失敗,從生物演化學習企業成功之道(第56頁)
  • 主題學習 BACK TO BASICS(第60頁)
    • 高效率閱讀術(第60頁)
    • 站在巨人的肩膀上,用閱讀克服對未知的恐懼(第62頁)
  • 辦公室商學院 MBA@OFFICE(第154頁)
    • 廖咸興:財務管理與企業目標-財務管理4要項、企業評價4方法(第154頁)
  • 下班後 MANAGERS' LIFE(第166頁)
    • 上班族投資術,風險第一,獲利第二(第166頁)
    • 夏的原味--綠島(第168頁)
    • 山永遠無法被征服,心懷謙卑才能不被吞噬(第172頁)
    • 公眾人物沒有隱私,只有更多的責任(第176頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
NT$ 190

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