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  • 30歲不做,40歲會後悔的事
  • 點閱:108
  • 作者: 穆子華編著
  • 出版社:新潮社文化出版 聯合發行代理
  • 出版年:2011[民100]
  • 集叢名:企鵝文庫:7
  • ISBN:978-986-167-792-7 ; 986-167-792-5
  • 格式:PDF
租期14天 今日租書可閱讀至2021-07-03

內容簡介

如果以目前的世代,大約是從二十五歲之後,才陸續進入社會工作,可有些人一出了校門,就忘了學習是怎麼一回事?
社會是一個殘酷的大地,強者生存,弱者淘汰,平庸者載載沉沉 ……在人際關係的世界中,永遠脫離不了「說話與辦事」。

話說得好,說得恰當,與人相處就會十分融洽,會建立起許許多多的友誼;辦事能力強,就會備受矚目,出人頭地……
因此,如何把「說話與辦事」這兩門功課修好,就成了影響人生價值觀的標竿了,所以我們說,這是你───三十歲不做,四十歲會後悔的事。
有的人會說話,有的人不會說話。會說話的人可以明確地表達自己的意圖,能夠把道理說得清楚、動聽,並使別人樂意接受。

會說話的人金玉良言被人所稱讚,絕詞妙語被人所欣賞,豪言壯語被人所鼓舞。正所謂「良言一句三冬暖」。不會說話的人常常吞吞吐吐,含糊其辭,重則造成誤會,傷及感情,對人對己都不利。
會辦事就是懂得處理問題的技巧:事辦得到,事辦得牢,事辦得周全。

辦得到,簡單來說就是答應別人的事就一定要完成它,對他人交代的事情能夠嚴守承諾,不放空炮,不拖拖拉拉,不論上級指示的、上司交辦的、下屬請示的、同事委託的、親友囑咐的等等,都能如期完成任務;辦得牢,就是將事情辦得牢靠,讓人放心,不讓人催促、有所擔憂;辦得周全,指辦事有始有終,不半途而廢,不虎頭蛇尾,細枝末節都想得到,辦得好。

有的人會辦事,有的人不會辦事。會辦事是做人在行為上的要求,人們面對各種各樣的問題和矛盾,以什麼樣的態度和方式處理問題、解決矛盾,反映著一個人的追求,也決定著事情的不同結果。

會辦事的人能夠在工作和生活中運籌帷幄、應用自如,做到辦實事、求實效。不會辦事的人或者言而無信,說得到做不到,或者有頭無尾,草率了之,或者固執己見,不求變通,結果反而更糟糕。
本書避開條條框框的模式,儘量以客觀的方式進行,並加入一些古今中外的小典故,所以增加了許多可讀性,使您閱讀之後,可以迅速地掌握為人處世的技巧,帶您走上「不後悔」的人生大道!


  • 1 簡潔明快:把話說到點子上(第14頁)
    • 林肯的演講詞(第15頁)
    • 不做囉嗦先生(第18頁)
    • 措辭簡潔的六大方面(第19頁)
    • 什麼是不必要的(第22頁)
  • 2 巧妙提問:問對問題賺大錢(第25頁)
    • 提問的四大作用(第26頁)
    • 提問的技巧(第28頁)
    • 看清對方,問得適宜(第33頁)
    • 問得太多惹人煩(第35頁)
    • 一次提出兩個問題(第36頁)
    • 讓對方說「是」(第39頁)
    • 相同的問題不同的問法(第41頁)
  • 3 含蓄暗示:換個說法會更好(第43頁)
    • 含蓄是一種藝術(第44頁)
    • 換個說法會更好(第49頁)
    • 委婉曲折的三大形式(第52頁)
    • 含蓄地表達愛情(第55頁)
    • 在談判中用詞儘量委婉(第59頁)
    • 含蓄的六種表達方法(第63頁)
  • 4 注意場合:到什麼山唱什麼歌(第65頁)
    • 說話要注意場合(第66頁)
    • 嚴肅場合不能開玩笑(第67頁)
    • 喜慶場合妙語解圍(第68頁)
    • 危機場合一語自救(第69頁)
    • 不同場合下的不同用語(第70頁)
  • 5 善意批評:忠言也可以做到順耳(第73頁)
    • 切莫輕易指責別人(第74頁)
    • 糾正他人錯誤的方法(第77頁)
    • 良藥苦口,忠言逆耳(第79頁)
    • 批評的五個前提(第80頁)
    • 批評的四大內容(第83頁)
    • 批評的十三種方式(第87頁)
  • ★ 溝通能力測試(第95頁)
  • 6 有張有弛:塑造成熟的辦事心態(第101頁)
    • 決心決定事情的成敗(第103頁)
    • 毅力是成功的元素(第104頁)
    • 不斷挖掘自己的優點(第107頁)
    • 要勝利就要堅決果斷(第109頁)
    • 人的潛能是不可限量的(第111頁)
  • 7 首因效應:求人辦事形象至上(第114頁)
    • 服飾是「延伸自我」的象徵(第115頁)
    • 別人以貌取人,你怎麼辦?(第118頁)
    • 成功的形象由你自己決定(第121頁)
    • 打造完美形象(第124頁)
    • 工作出色表現也是一種形象(第126頁)
    • 娶個好妻子給你的形象加分(第127頁)
  • 8 八面玲瓏:經營你的人脈資源(第129頁)
    • 成功15%靠知識,85%靠關係(第130頁)
    • 人脈是你的第三隻眼(第134頁)
    • 人人都是你的人脈金礦(第137頁)
    • 如何打開人脈網路(第140頁)
  • 9 知己知彼:辦事這樣說服對方(第144頁)
    • 不同的人,有不同的說服方式(第146頁)
    • 不到最後絕不放棄(第148頁)
    • 運用名片效應贏得人心(第150頁)
    • 層層剝筍,層層遞進(第153頁)
    • 先否後讚,先壞後好(第155頁)
    • 利用人們的「逆反心理」(第158頁)
  • 10 巧借外力:找不同的人的方法(第161頁)
    • 「貴人」相助好辦事(第162頁)
    • 主動接觸成功人士(第165頁)
    • 選準合作夥伴(第167頁)
    • 獲得陌生人的認同(第170頁)
    • 拉近和地緣的關係(第172頁)
  • 11 謹小慎微:細節決定一切成就(第175頁)
    • 細節反應人的修養(第176頁)
    • 在細節處下功夫(第179頁)
    • 差不多心理要不得(第180頁)
    • 切勿因小失大(第183頁)
  • 12 能屈能伸:玩轉職場的秘訣(第187頁)
    • 遇事和上司商量,不自作主張(第188頁)
    • 不同的上司,不同的應對戰術(第192頁)
    • 留一點空間給你的上司(第199頁)
    • 方法總比藉口多(第202頁)
    • 在工作中展現創造力(第205頁)
    • 注意辦公室裡的潛規則(第208頁)
  • 13 告別拖拉:我的時間我做主(第211頁)
    • 拖拉的代價(第212頁)
    • 告別拖拉時代(第214頁)
    • 終生管理時間和精力(第216頁)
    • 時間管理的十八項法則(第219頁)
    • 節約時間十六項法則(第223頁)
  • 14 學會變通:靈活機動易成事(第227頁)
    • 出奇制勝好辦事(第228頁)
    • 因地制宜把事辦(第230頁)
    • 因事制宜把事辦(第232頁)
    • 因人制宜把事辦(第235頁)
    • 有時辦事要順勢而行(第238頁)
    • 有時辦事要逆勢而行(第239頁)
    • 有時辦事要因勢利導(第241頁)
  • ★ 辦事能力測試(第244頁)
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