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  • 管理雜誌 [第490期]:在2015年征服高山
  • 點閱:205
  • 作者: 管理雜誌編輯部編著
  • 出版社:哈佛企業顧問公司
  • 出版年:2015.04
  • 格式:PDF
租期7天 今日租書可閱讀至2019-10-30

本期內容簡介

封面故事
在2015年征服高山

專題報導
打折的成本有多高?
透過規劃推升進度
你的期待說清楚了嗎?

雜誌簡介
 
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
 
「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。
 
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
 
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
 
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
 
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。

  • Column 專欄(第4頁)
    • 關心、同情、還是不夠信任?(第4頁)
    • 創業風潮再起與權謀算計(第6頁)
  • 白皮書 White paper(第14頁)
    • 2015年如何締造績效數字? IT’S 2015. HOW WILL YOU MAKE YOUR NUMBERS?(第14頁)
    • 產業4.0:未來成功的故事 INDUSTRY 4.0: A FUTURE SUCCESS STORY(第18頁)
    • 打折的成本有多高? HOW MUCH IS DISCOUNTING COSTING YOU?(第22頁)
    • 在2015年征服高山 CONQUERING MOUNTAINS IN 2015(第28頁)
    • 透過規劃推升進度 ACCELERATION THROUGH PLANNING(第35頁)
    • 你是否餵給員工激勵的垃圾食物? Are You Feeding Your Employees Motivational Junk Food?(第42頁)
    • 回饋意見以後再說?沒有消息不一定是好消息 Delaying Feedback? No News Is Not Always Good News(第46頁)
    • 你的期待說清楚了嗎? Are You Being Clear About Expectations?(第53頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
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