作者簡介
 
魯道夫
 
擅長隨著時代的趨勢和脈動，來創新思維模式的他，目前是知名企業的諮詢企管顧問，他認為在這個瞬息萬變的時代，如果只是擁有「人脈」還不夠，因為，事實證明，有90％的人脈是無效用的，只有具備百分百有用的「人脈支持力」才能讓人脈發揮最大的效用。目前著有《你要變的比世界快》、《人脈支持力》……等書。

• 前言、解讀戴勝益為何說：「借不到五百萬，千萬別創業！」(第4頁)
• 一、害死人的一句話：「認識的人越多越好」(第15頁)
  • 你的時間都浪費在這些「人」的身上了(第16頁)
  • 「窮也要進入富人圈子」這是騙人的話—請你搞清楚，社會是現實的(第21頁)
  • 人脈可以幫你，但也可以害死你(第27頁)
  • 如果被貼上「難相處」標籤，再怎麼努力也沒用？(第32頁)
  • 認識一萬個人，有九千九百九十九個人屬於無效人脈，又有何用呢？(第39頁)
• 二、九十％的人脈都是無效用的(第45頁)
  • 認真看清你的人脈圈(第46頁)
  • 人脈九十％都是「利益」結合的共同體(第51頁)
  • 人脈「價值」才是擴展人脈的標準(第56頁)
  • 你的「信用」是影響你人脈價值的關鍵(第61頁)
  • 什麼氣場就會吸引什麼樣的人接近(第67頁)
• 三、了解人脈「支持力」，發揮人脈「影響力」(第73頁)
  • 人脈中的人際與人情要先弄清楚(第74頁)
  • 判斷人脈的支持力(第79頁)
  • 清理無用人脈(第85頁)
  • 揚長避短，可以贏得好人緣？做人不用那麼虛偽吧！(第91頁)
  • 只要透過六個人，你就可以認識比爾．蓋茲(第96頁)
  • 助人可以幫你累積人脈的資本(第101頁)
• 四、你對「人脈等於錢脈」的觀點，可能要更新一下(第107頁)
  • 人脈為何會等於錢脈？(第108頁)
  • 過去「人脈等於錢脈」，現在「人氣才會等於錢脈」(第113頁)
  • 在網路上，網友可能不認識你，但卻認識你PO的人氣蛋糕(第118頁)
  • 網友不是人脈，卻可以發揮人脈無法發揮的影響力(第123頁)
五、這樣做可以開發你的人脈支持力(第129頁)
• 交換名片真的有助於拓展人脈嗎？(第130頁)
• 不要只會寒暄，還要懂得如何說廢話(第135頁)
• 喜歡被你讚美的人，不會是你的「鐵人脈」(第140頁)
• 不好意思直接拒絕，才會影響你的人脈(第146頁)
• 把逆耳的忠言換個方式輕鬆說(第151頁)
• 記住對方的名字，是鞏固人脈的第一課(第156頁)
• 把「謝謝」當成開發人脈的口頭禪(第161頁)
• 用「釣魚」的方式來經營人脈(第166頁)
六、怎麼做可以讓你的人脈支持力再升級(第171頁)
• 發掘人脈背後的人脈(第172頁)
• 跟別人分享人脈，讓人脈發揮相乘的效果(第177頁)
• 善用可以讓你「狐假虎威」的人脈(第182頁)
• 想讓上司成為有效人脈，就要有被上司利用的價值(第188頁)
• 有些人脈現在用不到，並不代表永遠用不到(第194頁)
• 用自己的「不完美」來經營人脈(第199頁)
七、你必須要打造六條黃金人脈，來累積人脈支持力(第205頁)
• 打造擁有資本的人脈，晉升至人脈食物鏈的頂端(第206頁)
• 建立具備才能的人脈，無限擴張原本沒有的能力(第211頁)
• 善用擁有謀略的人脈，將複雜簡化掌握成功關鍵(第216頁)
• 拓展堅持負責的人脈， 讓貴人對自己都不離不棄(第222頁)
• 誠實信用的守信人脈，是你一生擁有最大的財富(第227頁)
• 運用真誠經營的人脈，讓你的人生可以更加完美(第233頁)