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  • 從創業到企業:如何選擇成功的起點
  • 點閱:253
  • 並列題名:Your success starts from here
  • 作者: 李翔生編著
  • 出版社:讀品文化出版
  • 出版年:2014[民103]
  • 集叢名:全方位學習:52
  • ISBN:978-986-5808-55-6 ; 986-5808-55-2
  • 格式:PDF
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只領2.6K你甘願嗎?
 
根據勞委會統計現今剛入社會的新鮮人薪水僅有2.6K
實際上很多人連這個數字都拿不到
買房子,貸款,結婚,孩子,養老金

不管怎麼算,錢永遠不夠花
 
為別人工作永遠只能領死薪水
你甘願就這樣一輩子嗎?
 
但是談到創業,又沒有那個勇氣?
 
其實就業與創業永遠都是人生難以抉擇的二選一
兩條路都可以邁向成功,就看你怎麼走!
不要輕易向你人生的2.6K妥協!
 
從創業到企業,重點就在於思考。
有思考力的人才會有創新力,
才能主動掌控自己的命運。
成功者與失敗者並沒有多大的區別,
只不過是失敗者走了九十九步就放棄了,
而成功者卻走了一百步。
 
Step 1 狼的專注:有目標,且只有目標
激情使我們的意志更堅強!
Step 2 收買人心:「人心」是前進目標的助力
領導者的地位不是爭取來的,是別人把你擁上來的。
Step 3 王者氣度:氣度帶來足夠的高度
隱藏鋒芒,伺機而露,才是管理者最大的鋒芒!
Step 4 看準重點:創業與企業的分別
最危險的情況,總是發生在你沒有意識到危險的時候。


  • Step.01 狼的專注 有目標,且只有目標(第11頁)
    • 第01章 熱情勝於能力(第11頁)
    • 第02章 永遠超越別人的期待(第20頁)
    • 第03章 看不到位來就只能等死(第27頁)
    • 第04章 時刻提醒自己「狼來了」(第36頁)
    • 第05章 「捨不得」就「得不到」(第43頁)
    • 第06章 替自己設下「最後期限」(第49頁)
  • Step.02 收買人心 「人心」是前進目標的助力(第57頁)
    • 第07章 別把下屬當「下屬」(第58頁)
    • 第08章 站回員工的立場(第68頁)
    • 第09章 工資和獎金:給得好不如給得巧(第77頁)
    • 第10章 誇下屬幾句有時比給錢更有用(第94頁)
    • 第11章 主管就是「高級服務業」(第103頁)
    • 第12章 員工是企業最重要的資產(第112頁)
  • Step.03 王者氣度 氣度帶來足夠的高度(第127頁)
    • 第十三章 管理ㄧ定要顯露鋒芒(第128頁)
    • 第十四章 模糊管理要清晰運用(第137頁)
    • 第十五章 管理中的「路徑依賴」(第149頁)
    • 第十六章 頭腦風暴法(Brain Storming)(第162頁)
    • 第十七章 盡人事,聽天命(第172頁)
  • Step.04 看準重點 創業與企業的分別(第181頁)
    • 第十八章 「秉公辦理」與「秉私辦理」(第182頁)
    • 第十九章 如何讓企業有文化(第191頁)
    • 第二十章 財務是大事,別算糊塗帳(第205頁)
    • 第二十ㄧ章 服務好就是競爭力(第213頁)
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單本電子書
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