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  • 老闆口袋裡的六種員工名單
  • 點閱:531
  • 作者: 余一, 毛人作
  • 出版社:御璽
  • 出版年:2014[民103]
  • 集叢名:笑傲職場系列
  • 格式:EPUB 流式
租期14天 今日租書可閱讀至2021-12-21

內容簡介:

本書為年輕人搭建迅速找到理想工作的平台,老板要找的6種人是:盡忠職守的人、主動進攻的人、勇於挑戰的人、團結合作的人、處世靈活的人、知恩圖報的人。

優秀的人總會以良好的職業道德和上進的工作精神去開拓自己的人生天地,成功也只屬於這樣的人,這樣的人也不抱怨老板或公司的苛刻,他們對自身的嚴格要求甚至超出常人的想象。如果說“我沒有做事的機會”、“我無法就職於那家大的公司”這些永遠是失敗者的借口。

從現在起,閉緊你那張抱怨生活的嘴巴,加快行動的步伐吧,一切從自我做起,從點滴做起,從培養最基本的從業素質做起,從閱讀《老闆口袋裡的六種員工名單》一書做起,做一個熱愛生活、熱愛工作、熱愛你的老板的優秀的那種人。

  • 封面
  • 《老闆口袋裡的六種員工名單》
  • 內容簡介:
  • 前 言
  • 目錄
  • 第一種人 盡忠職守的人
    • 1.忠誠是生存的保證
    • 2.任何藉口都是在推卸責任
    • 3.工作無大小之分
    • 4.工作本身就意味著責任
    • 5.敬業是一種職業道德
    • 6.以事業為第一生命
    • 7.多加一盎司又何妨
    • 8.記住,這就是你的工作
    • 9.像大象一樣腳踏實地地工作
    • 10.謹慎對待跳槽問題
    • 11.只有忠誠的人才會走向成功
  • 第二種人 主動進取的人
    • 1.視一份工作為一次工作機會
    • 2.變消極拖延為積極行動
    • 3.自動自發地工作
    • 4.努力成為公司必不可少的人
    • 5.比老闆更積極主動地工作
    • 6.始終以最佳的精神狀態工作
    • 7.摒棄懷才不遇的想法
    • 8.不單為薪水而工作
    • 9.自我管理,自我激勵
    • 10.不斷學習是最佳的工作保障
  • 第三種人 勇於挑戰的人
    • 1.打敗工作恐懼
    • 2.快速轉變逆來順受的形象
    • 3.適時顯示工作潛力
    • 4.大膽展現自身光芒
    • 5.沒有最好只有更好
  • 第四種人 團結合作的人
    • 1.建立起信賴的基石
    • 2.學習鼓舞人心的藝術
    • 3.公司永遠需要團隊作戰
    • 4.建立良好的人際關係
  • 第五種人 處世靈活的人
    • 1.說話有尺度
    • 2.交往有分寸
    • 3.辦事講策略
    • 4.行為有節制
    • 5.做人有原則
  • 第六種人 知恩圖報的人
    • 1.以上帝的名義為他工作
    • 2.不可打倒你的老闆
    • 3.以同情的態度對待老闆
    • 4.不要抱怨你的老闆
    • 5.相信並讚美你的老闆
    • 6.與較為優秀的老闆共事
    • 7.站在老闆的角度看待問題
    • 8.把公司當作自己的產業
  • 版權頁
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