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內容簡介 華文世界第一本LinkedIn內行書熱銷好評,全面改版再刷 最被認可的LinkedIn權威本書作者接受《能力雜誌》(2014.3將出刊)《天下雜誌》專訪並應邀至富邦集團、清華大學……等演講 新添新加坡、日本、香港獵人頭顧問精采觀點為何他們都用LinkedIn?各國人資看重的履歷特點為何?本書給您進軍亞洲市場的第一手在地觀察 介紹全新功能‧改版介面因應LinkedIn改版,介紹全新介面與「校友職場地圖」等新功能,讓您全面掌握求職利器 大量作者實戰分享獨家分享《暗黑破壞神》母公司委託作者挖角台籍菁英的過程。讓你在國際企業於人力銀行刊登職缺前,就先得知招募訊息。 完整LinkedIn使用指引從資料建立,到網站功能使用;從畫龍點睛的履歷填答技巧,到人脈經營的關鍵策略,面面俱到,是您專屬的求職秘書! 8週個人品牌建立計畫本書作者研發許多獨家工具,幫助您有效建立個人網路品牌,從觀念矩陣著眼,配合具體步驟,讓您從現在開始,加速求職成功速度,60天內建立強大優勢! 2014年LinkedIn年已進軍中國市場預料將徹底翻轉亞洲人才招募生態他不只是職場版的Facebook,更是全球最大的商務人士網路社群即刻與我們一起加入,越早享有贏者圈優勢!

  • 第 1 章 LinkedIn 是什麼(第1頁)
    • in 商務人脈建立工具(第2頁)
    • in 為什麼要使用 LinkedIn(第2頁)
    • in 利用 LinkedIn 找國外工作(第9頁)
  • 第 2 章 如何建立 LinkedIn 檔案(第11頁)
    • in 個人基本檔案介紹(第12頁)
    • in LinkedIn 中需要自己額外添加的欄位(第40頁)
    • in 本章重點整理(第51頁)
  • 第 3 章 第一秒就勝出:履歷吸引人資的關鍵(第53頁)
    • in 5 大必備項目(第54頁)
    • in 本章重點整理(第63頁)
  • 第 4 章 關係是王道!和心儀企業的員工做朋友(第67頁)
    • in 擴充 LinkedIn 人脈(第67頁)
    • in 管理 LinkedIn 人脈(第80頁)
    • in 本章重點整理(第96頁)
  • 第 5 章 求職大作戰:LinkedIn 這樣用,最有效!(第99頁)
    • in 公開職缺搜尋(第100頁)
    • in 職缺應徵技巧(第103頁)
    • in 增加個人曝光度(第105頁)
    • in 付費求職功能(第111頁)
    • in 本章重點整理(第117頁)
  • 第 6 章 經典實例分享(第119頁)
    • in 案例一:前進外商!本書作者親身故事(第120頁)
    • in 案例二:搶贏轉職潮,過年前就上工(第121頁)
    • in 案例三:《暗黑破壞神》母公司委託在台招募內幕(第126頁)
    • in 案例四:下一個 LinkedIn 人氣王(第129頁)
    • in 案例五:跨國合作案,找 LinkedIn 就對了(一)(第132頁)
    • in 案例六:跨國合作案,找 LinkedIn 就對了(二)(第133頁)
    • in 案例七:台灣獵人頭顧問看 LinkedIn(第134頁)
    • in 案例八:香港/中國獵人頭顧問看 LinkedIn(第136頁)
    • in 案例九:新加坡獵人頭顧問看 LinkedIn(第137頁)
    • in 案例十:日本獵人頭顧問看 LinkedIn(第139頁)
    • in 作者第一手訪談觀察及分析(第141頁)
  • 第 7 章 求職者的戰略思考:連結矩陣X 八週時間表(第143頁)
    • in LinkedIn 的理念(第143頁)
    • in 我們對於 LinkedIn 的思考(第144頁)
    • LinkedIn 連結矩陣(LinkedIn connection grid, LCG™)(第144頁)
    • Quantity VS. Quality(第144頁)
  • 第 8 章 LinkedIn 之外的20 點想法(第165頁)
    • 附錄一 LinkedIn 新功能:校友職場地圖(第171頁)
    • 附錄二 LinkedIn 目前於各國用戶數資料(第173頁)
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