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本田曾經說過：「如果像某些公司那樣，讓庸碌無能的人當社長，那員工們可就要倒楣了。」本田說這句話的意思就是，他希望本田公司的管理者，都是些精力充沛、雷厲風行的人，那些上了年紀的人，則必須為年輕人讓路。這是本田的信念，正是在這種信念的驅使下，使得本田多年來在公司領導層的人事更替上，一直堅持起用年輕人。如今的本田，已經成為當今世界名符其實的汽車企業帝國，它的成功是多方面的，而其中最重要的一個原因，便是本田一直貫徹始終的「年輕人優先」的經營哲學。
《別給人生設限：本田宗一郎的商道公開課》共分三篇，第一篇講本田宗一郎的創業史，讀者可以在這點點滴滴中，體悟到本田宗一郎對於事業的熱愛，和對夢想的執著追求。第二篇主要講本田宗一郎的經營管理理念，讀者可以從微觀的角度，領悟本田公司成功的秘訣，從中汲取寶貴經驗。第三篇主要講本田宗一郎的人生智慧，讀者可以從其中感受到這位偉大企業家，所散發出來的巨大的人格魅力。
- 序 言(第9頁)
- 第 01 篇 本田宗一郎的成長(第15頁)
- 第一章 窮苦出身，才會更加努力(第16頁)
- 第二章 白手起家(第37頁)
- 第三章 創立本田技研(第94頁)
- 第 02 篇 本田宗一郎的商道(第115頁)
- 第四章 世界正是因為有年輕人，才會進步(第116頁)
- 第五章 探索沒有止境(第127頁)
- 第六章 人才是最重要的(第161頁)
- 第七章 本田的行銷策略(第229頁)
- 第八章 組合經營的成功典範(第256頁)
- 第九章 在危機中求生(第276頁)
- 第十章 不走尋常路(第311頁)
- 第 03 篇 本田宗一郎的智慧(第323頁)
- 第十一章 把員工當親人(第324頁)
- 第十二章 社長沒有辦公室(第333頁)
- 本田宗一郎大事記(第359頁)
- 本田宗一郎語錄(第362頁)
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