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  • 上班路上心理學
  • 點閱:80
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  • 譯自:출근길 심리학
  • 作者: 潘有花(반유화반유화) 著 , 張雅眉 譯
  • 出版社:大塊文化
  • 出版年:2025
  • 集叢名:catch:312
  • ISBN:9786267594568
  • EISBN:9786267594728 EPUB
  • 格式:EPUB 流式
  • 字數:106581

*超實用:上班族自救心理處方箋
*新辦公室職場心理學:韓國自我成長聖經
\ 為明天也要去上班的你加油!/


*長踞Yes24不分類熱銷榜,韓國社畜們口耳相傳、一致淚推!

*終結上班族們想辭職的強力心藥
*辦公室職場新心理學,讓上班這條路,不再是辭職的黃泉之路

豪華收錄:
IU(韓國天后)排解心情低落的工作調理法
白種元(企業家兼料理家)職場人氣爆棚祕訣
(潘醫師解題:他們都運用了本書提及的心理學戰略。)

想在工作上獲得認可,但身體卻不想去上班?

我覺得我不太合適去公司上班、
我想得到公司認可,但每天上班路上都很痛苦、
雖然工作久了上手了,但每到週一還是讓我害怕、
為什麼每天上班的路上我都想著辭職⋯⋯
抱怨工作的人很多,大家遭受痛苦的原因也各不相同,《上班路上心理學》不僅探討在公司感受到自卑、焦慮、空虛等負面情緒的根源,還提供維護職場人際關係的方法,更進一步教導讀者如何利用心理學來全面提升工作能力。

一旦掌握心理學,自然而然洞察工作流程
養成堅韌靈活心態的33種心理學工具
在工作中感到痛苦或快樂,背後都有其運作原理,一旦瞭解這些原理和法則,就能洞悉工作場所的所有流程。深知其道的韓國知名身心專科醫師潘有花,十五年來為無數因上班所苦的社畜們進行心理諮商,本書集結了潘醫師門診現場的熱門職場困境故事,更首度公開「打造堅韌靈活心態的心理學解方」。只要跟著本書循序漸進,您也可以迎接一個明朗的上班之路。
本書提供三十三個職場心理學,分成三部分,分別是:
・識別自己的狀態
・學會與人共事的方法
・建立做好工作需具備的強者心態

盲目辭職不再是唯一的出路,《上班路上心理學》陪伴每一個上班族摸索出自己的職場方向,滿足心中所求。

重點摘要
本書提供更輕鬆、困難更少的職場生活應用心理學:
・確實消除職場壓力的唯一方法
・應對反覆無常上司的方法
・在重要簡報中使用的心理法則
・不再只是被通知而是進行年薪協商
・受到其他同事無限信賴的祕訣
・不加班也能把工作做好的方法

〈確實消除職場壓力的唯一方法〉——
心理強大的人們的共同習慣:「每天花5分鐘⋯⋯」
韓國歌手IU在某次訪問中被問到「情緒低落時如何改善心情」時,她這樣回答。
我會在心裡這樣想著:「這種情緒我能在5分鐘內調整過來。」然後身體先動起來。

〈當在公司戴的面具太緊時〉——
「假我」有助於我們的成長。一開始雖然只是虛假的面具,但漸漸地,我們也變化成與那個面具相稱的樣子。企業家兼料理研究家的白種元,在某次採訪中提到:「一開始我是假裝善良,後來受到大家的稱讚,就自然而然那樣生活了。」

〈覺得自己落後於人而工作不順利時〉——
其實自卑感根本就不需要克服,也不需要甩掉。就讓自己盡情地羨慕、嫉妒別人,有時候又洋洋得意吧!千萬不要忘記,我們天生就會產生一種與自卑感相關的潛意識錯覺,以及多虧了自卑感才達成耀眼的成就。

〈如果還是每週都覺得星期一很可怕〉——
能夠說明星期一症候群奇妙特性的關鍵字就是「焦慮」。刺激的模糊性加劇了焦慮的強度,使得我們更加痛苦。但是,這時只要知道「是什麼心理機制強化了焦慮」,我們就能有意識地替焦慮踩煞車。

〈為了演技不斷提升的你〉——
在嘗試與情緒勞動相關的策略之前,我們一定要明確地告訴自己一個事實——那就是,自己的處境非常不容易,而且現在正在做的事也非常的辛苦。這就是一切策略的起點。


媒體評價
本書自願擔任所有「社會新鮮人」(又稱未生)上班路上的導師。對於覺得自己落後於人的自卑感、面對星期一的焦慮、每次進公司就忍不住爆發的憤怒⋯⋯都提供了精準的解決方案,並且涵蓋了職場中的人際關係、不公正待遇、情緒勞動、無禮行為等的應對方法。除此之外,還為了想做好工作而努力奮鬥的我們提供所需的心理學解決方法。正如潘有花作家所說的,我們不僅要成為團隊成員和高階主管的好夥伴,也要成為自己最好的夥伴。本書將是我們安慰並鼓勵自己,成為自己的好夥伴的最佳指南。
——劉世美(YouTuber,著有《我為什麼一去公司就很辛苦?》)

這本書教我們如何有智慧地解決在公司遇到的心理問題。無論是成就背後的空虛感、對同事的厭惡、老頑固上司造成的無力感等日常中經常感受到的負面情緒,書中都以心理學作為依據提供了解決方法。可以說,這本書是「職場生活心理學聖經」。如果你想要在職場上過得更好,並且希望能享受工作的過程,我強烈推薦這本書。它將徹底改變你的職場生活。
——崔薛敏(邊玩邊學心理學)(YouTuber)

讀者好評
1
我買這本書的原因是因為:我每逢週一就會生病以及有個超煩人的老闆。這是一本幫助你可以忍受讓你無能為力的事的心理學。如果你夢想工作與生活平衡卻覺得不可能,又無法放棄上班族的頭銜,推薦你讀一讀。
2
當我看到書名的那一刻,我就堅定地相信我一定能從中獲得智慧。
3
它教會了我如何擁抱自己,不僅是作為一名辦公室職員,而且在人與人之間的各種關係中也是。
最近,隨著工作量的增加,我開始擔心一些事情,多虧了這本書,我上班的路上可以走得輕盈些。
4
如果你想在工作中表現出色,如果你想開心地工作,必讀。
5
如果你厭倦了沮喪的星期一,厭倦了公司內部的政治,或者覺得自己像一隻被困在籠裡的倉鼠,請讀《上班路上心理學》。
6
對於那些想做好這份工作,卻時常在忙碌的工作生活中迷失方向的上班族來說,本書可作為解決日常問題的一劑特效藥。
7
我們大多數人都是受薪的辦公室職員,這意味著我們大部分時間都是在公司度過。這時,人際關係心理學就很重要,因為多數人都是透過工作場所與他人建立關係。只有工作做好,我們的生活才會順利,我想這本書會對你的生活有很大的幫助,因為它會幫助你以良好的心態對待你的工作生活。


作者簡介/潘有花 

身心專科醫師
韓國知名身心科診所創辦人,治療過無數上班族的精神專家,不僅幫助病人理解自己,並協助病人與自己建立更親密的關係。十五年來潘醫師與無數病人進行諮商,特別同理那些在占據大部分時間的職場遇到困難的人,對他們內心的煩惱與悲傷感同身受,提供真誠的安慰和實用的解決方法。上班族總會遇到很多難以掌控的事情,作者為廣大的職場人提供解決方法,幫助他們不再為無可奈何的事情所困,繼續往前。著有:《女孩,陪妳聊聊心裡的傷》、《姐姐的諮商室》。

譯者簡介/張雅眉

畢業於政治大學韓國語文學系,喜歡透過工作傳遞生活的價值,因此在畢業後帶著熱忱踏入翻譯的行業。譯有文學小說《白》、《薩哈公寓》、《職場上司惡靈退散符》,及非小說《登入元宇宙》、《人類每天都在幹嘛?》、《女孩的祕密帳號》等書。
個人信箱:alove10th@gmail.com


  • 序──給還不認識「心理學」這個武器的你
  • 1 我為什麼會焦慮?   為什麼有時候會感到悲傷?   首先識別自己的狀態
    • 覺得自己落後於人工作不順利時  ❖ 自卑感
    • 確實消除職場壓力的唯一方法  ❖ 心理韌性
    • 如果每天見面的人每天都很討厭  ❖ 厭惡
    • 如果還是每週都覺得星期一很可怕  ❖ 焦慮
    • 對我們來說,公司真的只是很可怕而已嗎?  ❖ 需求
    • 該怎麼處理取得成果之後的空虛感?  ❖ 空虛
    • 遇到小事也會爆發的定時炸彈  ❖ 憤怒
    • 我只是一個齒輪嗎?  ❖ 職業倦怠
    • 當在公司戴的面具太緊時  ❖ 假我
    • 給那些害怕被別人發現自己其實很糟糕的人  ❖ 冒牌者現象
    • 在選擇的瞬間絕不能忘記的一件事  ❖ 認知失調
    • 晉升,能不能就當作沒發生?  ❖ 角色衝突
  • 2 我討厭誰,哪些話會傷害我?   學會與人共事的方法
    • 如果和同事關係變好,會顯得很不專業嗎?  ❖ 親密感
    • 只喜歡我同事的主管  ❖ 不公平
    • 當上司是老頑固,老頑固是上司時  ❖ 權威
    • 如何應對反覆無常的上司  ❖ 雙重束縛
    • 如何成為擅長拒絕的人?  ❖ 自我界線
    • 「我就是那個看部屬臉色的上司。」  ❖ 緘默效應
    • 為什麼會毫無理由地討厭一個人  ❖ 被動攻擊
    • 背後說壞話的真正作用  ❖ 無禮
    • 到底什麼是好的團隊?  ❖ 衝突
    • 為了演技不斷提升的你  ❖ 情緒勞動
  • 3 想做好工作,需要具備什麼樣的心態?   歸根結底,我們需要產出成果
    • 說服力決定成果  ❖ 說服心理學
    • 在重要簡報中使用的心理法則  ❖ 上台簡報心理學
    • 不再只是被通知而是進行年薪協商  ❖ 協商心理學
    • 同期同事受到其他同事無限信賴的祕訣  ❖ 信賴的心理學
    • 想成為有創意的人才,就注意這點吧!  ❖ 創意心理學
    • 不加班也能把工作做好的金代理  ❖ 效率心理學
    • 即使專案失敗也像不倒翁一樣復活的團隊  ❖ 稱讚的心理學
    • 養成一個好習慣勝過十項能力  ❖ 習慣心理學
    • 犯錯時首先需要做的事  ❖ 道歉心理學
    • 工作和愛情一樣,時機很重要  ❖ 拖延心理學
    • 如果你希望總是能做出最好的選擇  ❖ 決策心理學
  • 後記──為你的上班路加油
  • 參考資料
紙本書 NT$ 400
單本電子書
NT$ 280

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