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哈佛商業評論 [第221期]:組織轉型 必修AI學分
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- 並列題名:Harvard business review
- 作者: 哈佛商業評論編輯部編
- 出版社:遠見天下文化出版股份有限公司
- 出版年:2025.01
- 格式:PDF,JPG
- 頁數:132
- 附註:全球繁體中文版
本期內容簡介
組織轉型
必修AI學分
新科技正重塑流程管理,引爆效率革命
AI正在顛覆企業營運的既定規則。
不僅簡化複雜流程,還釋放更高的執行力與生產力。
善用科技已成為差異化的核心競爭力,
而成功的關鍵,就是優越的人機協作策略。
擁抱AI不再是選擇,而是企業生存的必修課!
學習新興技能未必值得?
打破談判的「分大餅」誤解
生成式AI如何讓供應鏈管理更高效?
修練企業的創新「實驗力」
以「切片法」進行專案管理
AI正在顛覆企業營運的既定規則。
不僅簡化複雜流程,還釋放更高的執行力與生產力。
善用科技已成為差異化的核心競爭力,
而成功的關鍵,就是優越的人機協作策略。
擁抱AI不再是選擇,而是企業生存的必修課!
學習新興技能未必值得?
打破談判的「分大餅」誤解
生成式AI如何讓供應鏈管理更高效?
修練企業的創新「實驗力」
以「切片法」進行專案管理
- 萬象DEPARTMENTS(第10頁)
- 編者的話 進入流程改善2.0版,你準備好了嗎?(第10頁)
- 本期要目精華(第14頁)
- 本期協力名家(第19頁)
- 索引(第128頁)
- 構想觀察IDEA WATCH 培育員工 積極學習新技能,可能沒必要? Learning Emerging Skills Doesn't Always Pay Off(第22頁)
- 實戰作為HOW WE DID IT 擴大新事業規模 e.l.f. Beauty成立20年,仍保有「新創魂」! The CEO of e.l.f. Beauty on Maintaining a Startup Culture While Scaling(第28頁)
- 專欄COLUMN(第36頁)
- 知行結合,悟出智慧 國立政治大學商學院教授/李瑞華(第36頁)
- SEGA發展史:是「股東的公司」?還是「公司的股東」?台灣董事學會發起人暨常務理事/蔡鴻青(第38頁)
- 個案研究.台灣版TAIWAN CASE STUDY(第40頁)
- 競爭策略 電商龍頭的衛冕戰 國立政治大學企業管理學系專任教授/黃國峯(第40頁)
- 供應鏈管理 大客戶策略轉向,供應商只能緊跟其後?(第48頁)
- 焦點企畫SPOTLIGHT AI與組織轉型 AI and Organizational Transformation(第58頁)
- 生成式AI 七大步驟融合流程管理與AI How to Marry Process Management and AI(第60頁)
- 生成式AI 人,讓AI重塑流程的關鍵 The Secret to Successful AI-Driven Process Redesign(第68頁)
- 生成式AI 為什麼人們不願使用AI? Why People Resist Embracing AI(第78頁)
- 盤點六大應用.五大連結.三大挑戰 企業大腦升級!生成式AI引爆轉型革命!(第84頁)
- 專訪數位發展部部長黃彥男 數發部挺AI轉型,提供中小企業三大支援(第88頁)
- 關鍵論述FEATURE(第92頁)
- 談判策略 對於談判,你有何誤解?What People Still Get Wrong About Negotiations(第92頁)
- 供應鏈管理 生成式AI讓供應鏈管理更 高效 How Generative AI Improves Supply Chain Management(第102頁)
- 實驗 修練企業的創新「實驗力」 Want Your Company to Get Better at Experimentation?(第112頁)
- 自我管理MANAGING YOURSELF 專案管理 以「切片技巧」進行專案管理,駕馭不可預測性 How Project Leaders Can Tame Unpredictability(第122頁)
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