雜誌簡介
哈佛商業評論（英文：Harvard Business Review；簡稱：HBR）是自1922年起，由哈佛商學院集結專家、教授，針對管理事務的研究而出版的專業雜誌。HBR是一份專門提供予專業經理人及工商管理者參考的月刊，其主要讀者群是產業領袖、學者、高階管理者及管理顧問等。
 
HBR除了集結管理學學者的綜合評論，也經常為其他管理學界的著名思想家，如克雷頓‧克里斯汀生、彼得·杜拉克、麥可·波特、羅莎貝·摩絲·肯特、加里·哈默爾、普哈拉、Robert S.Kaplan、Robert H. Schaffer等發表專業管理評論。與管理學和商業概念有關的商業術語，如平衡計分卡、核心競爭力、策略意圖、企業流程再造、全球化、行銷短視及玻璃天花板等通用於全球的商業詞彙和概念均經由HBR專文介紹。
 

• 萬象DEPARTMENTS(第12頁)
  • 編者的話 找不到人？從改善員工體驗做起(第12頁)
  • 本期要目精華(第16頁)
  • 本期協力名家(第19頁)
  • 索引(第128頁)
• 實戰作為HOW WE DID IT 人工智慧與機器學習 掌握七大原則，從科技應用 「吊車尾」晉升資優生(第22頁)
• 台灣聚焦TAIWAN SPOTLIGHT(第30頁)
  • 專欄 COLUMN 川普對台灣的影響(第30頁)
  • 告別「用過即丟」的固定思維 讓產品價值持續進化 抓住消費者「善變的心」(第100頁)
  • 如何善用既有資產打造成長型產品？Whoscall無懼時代變革，化身防詐守門人！(第104頁)
  • 專訪環境部部長彭啓明 台灣氣候治理新篇章：由上而下驅動淨零轉型(第116頁)
• 個案研究．台灣版TAIWAN CASE STUDY(第32頁)
  • 人力資源管理 留才攻防戰：明星業務請留步！(第32頁)
  • 策略 下一哩該如何計程？(第40頁)
• 焦點企畫SPOTLIGHT 「員工體驗」新顯學(第50頁)
  • 人力資源管理 你知道員工為何會離職嗎？(第52頁)
  • 資訊管理 化員工回饋意見為行動(第64頁)
  • 員工管理 當員工「選擇工作」如同顧客「選購產品」(第72頁)
關鍵論述FEATURE(第80頁)
• 銷售與行銷 改善銷售與行銷的連結(第80頁)
• 設計思考 設計不會報廢的「成長型」產品(第92頁)
• 環境永續 你的氣候治理有做到這八件事嗎？(第106頁)
自我管理MANAGING YOURSELF 領導之人員管理 拆解過勞炸彈，找到當主管的快樂(第120頁)
職涯經驗談LIFE'S WORK 美國首位非裔女性最高法院法官 凱坦吉．布朗．傑克遜(第124頁)