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哈佛商業評論 [第219期]:你, 孤獨嗎
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- 並列題名:Harvard business review
- 作者: 哈佛商業評論編輯部編
- 出版社:遠見天下文化出版股份有限公司
- 出版年:2024.11
- 格式:PDF,JPG
- 附註:全球繁體中文版
本期內容簡介
你,孤獨嗎
全球每五位員工中,就有一人感到孤獨
離職率上升、投入度下降、團隊感消失⋯⋯
這些管理難題背後的隱形推手,就是「孤獨感」。
不分年齡、資歷、職位,職場疏離感無處不在,
組織如何破解這場無聲的危機,幫員工重拾歸屬感?
企業踩起「永續煞車」?
寶僑如何擴大
轉型式創新的規模
董事當執行長,合適嗎?
敏捷雖好,也要慎防陷阱
打造無悔退休人生
這些管理難題背後的隱形推手,就是「孤獨感」。
不分年齡、資歷、職位,職場疏離感無處不在,
組織如何破解這場無聲的危機,幫員工重拾歸屬感?
企業踩起「永續煞車」?
寶僑如何擴大
轉型式創新的規模
董事當執行長,合適嗎?
敏捷雖好,也要慎防陷阱
打造無悔退休人生
- 萬象DEPARTMENTS(第14頁)
- 編者的話 別讓孤獨侵蝕你的企業(第14頁)
- 本期要目精華(第18頁)
- 本期協力名家(第23頁)
- 索引(第128頁)
- 管理新趨勢MANAGEMENT TREND(第26頁)
- 環境永續 企業踩起「永續煞車」? Companies Are Scaling Back Sustainability Pledges. Here's What They Should Do Instead.(第26頁)
- 環境永續 反漂綠時代來臨!真偽ESG企業將原形畢露(第30頁)
- 實戰作為HOW WE DID IT 激勵員工 美國番茄大廠,如何兼顧員工福祉與公司獲利? The CEO of NatureSweet on What Happens When You Champion Workers(第32頁)
- 台灣聚焦TAIWAN SPOTLIGHT(第38頁)
- 專欄 COLUMN(第38頁)
- |2024鼎革獎|創新商模轉型獎中小型企業組 首獎暨ESG特別獎 采照策略顧問 創新轉型的關鍵:解決人的問題而非技術問題(第42頁)
- |2024鼎革獎|醫療創新轉型獎非醫學中心 首獎暨ESG特別獎 台北市立聯合醫院仁愛院區 高效安全的智能藥局,一個月節省藥師60小時!(第44頁)
- 個案研究.台灣版TAIWAN CASE STUDY(第48頁)
- 企業策略 想抓緊擴張機會,最好上市?(第48頁)
- 職涯規畫 當你的指標性專案光芒漸退(第56頁)
- 評論1》善用既有優勢,開闢另一片天 致賦顧問公司創辦人/詹千慧(第62頁)
- 評論2》到新創公司再創事業高峰 M 觀點創辦人/洪岳農(第63頁)
- 封面故事COVER STORY 工作環境 身在職場,為何依舊孤獨?We're Still Lonely at Work(第66頁)
- 關鍵論述FEATURE(第78頁)
- 創新 寶僑如何擴大轉型式創新的規模 Scaling Up Transformational Innovations(第78頁)
- AI 與機器學習 做對五點,打造絕佳個人化體驗 Personalization Done Right(第88頁)
- 接班規畫 找董事當執行長,合適嗎? Should Your Next CEO Come from Your Board?(第102頁)
- 策略 敏捷雖好,也要慎防陷阱 How to Avoid the Agility Trap(第112頁)
- 自我管理MANAGING YOURSELF 職涯規畫 即刻行動!打造無悔退休人生 Retire Without Regrets(第122頁)
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