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本期內容簡介

2014紀律養成計畫

成功CEO的26個好習慣

卡內基訓練大中華區負責人 黑幼龍

傾聽,是報酬率最高的好習慣

卡內基訓練大中華區負責人 黑幼龍
傾聽,是報酬率最高的好習慣

特力集團執行長 童至祥
轉念,就會發現更好的選擇

王品集團董事長 戴勝益
微笑,事業就成功了一半

城邦出版集團首席執行長 何飛鵬
守時,是經營的根本

溝通、說服、表達

TED教我的簡報武器

方法╳步驟╳圖解╳案例

 

雜誌簡介

企業經理人必讀--[卓越雜誌]

卓越雜誌-多次榮獲新聞局金鼎獎「最佳刊物」的肯定,是個第一時間提供經濟知識領域的資訊刊物。


卓越雜誌-創刊於1984年9月1日,已有20個年頭了,並以產業趨勢為經經,及工商管理為緯,並始終以「知識經濟雜誌的第一品牌」自許。而卓越雜誌-的讀者群為中產階級及知識份子,尤以25-30歲才經、科技、及企業經理人為主。


  • Column 專欄(第12頁)
    • 編輯台時間 齊立文 不費力的成功法則(第12頁)
    • 社長學步集 何飛鵬 公開儀式的必要(第16頁)
    • 講理 盧希鵬 CRM策略:讓客戶毫不費力(第18頁)
    • 未來發生堂 溫肇東 從《一橋商業評論》看華人管理知識話語權(第22頁)
    • 青梅煮酒論 林文政 強迫分配法:適者生存?(第26頁)
  • Ideas Update 管理在線(第30頁)
    • 《THE 21》封面故事:主管必讀 日本麥當勞董事長:管理職要在3年內養成接班人(第30頁)
    • 《販促會議》封面故事:行銷人員必讀 大小活動周周辦,用體驗抓住顧客忠誠度(第31頁)
  • Diagram 管理圖解(第36頁)
    • 圖解.海因利奇法則 每一個不起眼的小失誤,都是大問題的警訊(第36頁)
    • 圖解.狩野模型(Kano Model) 產品改善的優先順序:先降低不滿意度,再創造驚喜(第38頁)
  • Working Tips 實用祕技(第40頁)
    • 溝通祕技 5個「說不」技巧,拒絕請託又不傷感情(第40頁)
    • 溝通祕技 指導部屬的3種說法,說清楚改什麼、怎麼改(第42頁)
  • Books 商管選書 中文書摘 《這樣穿,高.瘦.美》──你想不到的成功穿搭學 上班不是漂亮就好,看場合打扮才是關鍵(第46頁)
  • Back to Basics 主題學習(第50頁)
    • 2014紀律養成計畫 成功CEO的26個好習慣(第50頁)
    • 工作篇(第56頁)
    • 每周空出兩天學習和感謝(第77頁)
    • 生活篇(第82頁)
    • 花15分鐘冥想,學習和自己相處(第84頁)
    • 向CEO學習篇(第88頁)
  • Focus 本期焦點 行銷人物 國立故宮博物院文創行銷處處長 徐孝德 搭配潮流翻新古文物,門票與文創品收入首度逆轉(第104頁)
  • 管理年會特別報導 「第二屆兩岸經理人管理年會」菁華實錄 揉合五大商業力,探索、創建新商業模式(第108頁)
    • 卓毅資本董事長 陳聖德 看見訊息,是培養 前瞻思維的第一步!(第109頁)
    • 雄獅集團總經理 斐信祐 一加一大於二的前提是,原來的二個人都必須歸零!(第114頁)
  • Sepcial Report 特別企畫(第118頁)
    • 向TED學簡報的技術(第118頁)
    • 上台前的準備(第122頁)
    • 上台後的演出(第128頁)
    • 案例篇(第134頁)
  • MBA@Office 管辦理公講室堂商學院 名師一堂課 與台大EMBA同步開講 組織變革的困局 該不該為了明星員工改變既定制度?(第148頁)
  • Manager's Life 下班後 職人精神 平面設計師 聶永真 設計,不是美好的表面,而是美好的體驗(第158頁)
  • English 跟名人學英文 跟華特.迪士尼(Walt Disney)學英文 “All our dreams can come true, if we have the courage to pursue them.”(第162頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
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