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本期內容簡介
董事會支持 員工仰慕 客戶買單
氣場
領導風範並非一成不變,企業和組織面對外部環境劇烈變化的衝擊,領導者的敏捷性越來越受到重視。領導者對於人才的要求,也發生變化和轉變。
經濟學家、思想家席薇雅從自身經驗出發,經過10 年訪問上千人的調查、統計、歸納出擁有獨特的「氣場」方程式,破解領導風範的密碼,以莊重、溝通、儀態3 大支柱,指引淬鍊在領導方向前進的發光路徑,拉近才能與成功之間的距離。
本期《能力雜誌》聚焦「領導風範」的培養旅程,透過「氣場」指引,從原廠設定、後天歷練,尋出自己的真實優勢,進而創造更大影響力,成為董事會支持、員工仰慕、客戶用訂單支持的「氣場」領導者。
企劃/黃麗秋、楊毓馨 圖片來源/達志影像
本期《能力雜誌》聚焦「領導風範」的培養旅程,透過「氣場」指引,從原廠設定、後天歷練,尋出自己的真實優勢,進而創造更大影響力,成為董事會支持、員工仰慕、客戶用訂單支持的「氣場」領導者。
企劃/黃麗秋、楊毓馨 圖片來源/達志影像
- 觀點 View Point 綠色「星食力」 引領永續風潮(第8頁)
- 編輯手記 Editor's Desk 領導開始比誰受歡迎!(第12頁)
- 世界觀景窗 Perspective(第16頁)
- 經管關鍵曆 Calendar 白露White Dew(第16頁)
- 日韓前線 Japan & Korea Forecast 日圓升值大利多 日本央行升息對日本產業的影響(第18頁)
- 創新LINE Innovation Line 第一方數據,成行銷關鍵資源 RMN 改寫電商平台競爭態勢(第24頁)
- 產業數據+ Trend Info Level Up 餐飲市場強勁需求驅動 結合科技打造新餐飲型態(第30頁)
- 主題學習 氣場 董事會支持、員工仰慕、客戶買單(第36頁)
- 風險篇 面對綠天鵝、灰犀牛危機的定海神針 應變4 大風險 關注8 大重點(第38頁)
- 診斷篇 測測看 領導風範自我診斷表(第42頁)
- 解碼篇 解密領導風範3 支柱18 種特質 「氣場」吸引力法則(第44頁)
- 誤區篇 鑄下大錯前 避開具破壞性的職涯終結站(第50頁)
- 標竿篇(第54頁)
- 企業實鑑 Entrepreneurship(第68頁)
- 特別企劃 Special Issue 平凡的身影不凡的女力 幸福製造所敲響每個人的心門(第68頁)
- 快樂商道 Happiness & Success 創新融合異元素 激發想像力觸媒 星際大戰的聖代策略(第78頁)
- 競爭優勢 Competitive Advantage AI 智財 2.0 是挑戰也是機遇 AI 改變專利生態 美國新規應運而出(第86頁)
- HR 快思與漫想 HR Wander 掌握黃金時機,啟動接班人計畫 5 大關鍵步驟 培養中高階接班人(第94頁)
- 人文視野 Humanities(第102頁)
- 全球掃描 GLOBAL REVIEW AI 發展伴隨大量碳排 永續算力,交出減碳成績單(第102頁)
- 經管電影院 CINEMA 再度面臨狂熱年代 戰爭中的利益者、參與者、受害者(第108頁)
- 職場心理相談室 Counseling Corner 職場重啟期 以智慧看待衰退,從關係裡找出新力量(第130頁)
- 營養FB Health Column 好睡怎麼這麼難?自揪常見擾因,助眠有感(第136頁)
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