雜誌簡介
哈佛商業評論（英文：Harvard Business Review；簡稱：HBR）是自1922年起，由哈佛商學院集結專家、教授，針對管理事務的研究而出版的專業雜誌。HBR是一份專門提供予專業經理人及工商管理者參考的月刊，其主要讀者群是產業領袖、學者、高階管理者及管理顧問等。
 
HBR除了集結管理學學者的綜合評論，也經常為其他管理學界的著名思想家，如克雷頓‧克里斯汀生、彼得·杜拉克、麥可·波特、羅莎貝·摩絲·肯特、加里·哈默爾、普哈拉、Robert S.Kaplan、Robert H. Schaffer等發表專業管理評論。與管理學和商業概念有關的商業術語，如平衡計分卡、核心競爭力、策略意圖、企業流程再造、全球化、行銷短視及玻璃天花板等通用於全球的商業詞彙和概念均經由HBR專文介紹。
 

• 萬象DEPARTMENTS(第12頁)
  • 編者的話 與生成式AI 教學相長(第12頁)
  • 本期要目精華(第16頁)
  • 本期協力名家(第21頁)
  • 索引(第128頁)
• 構想觀察IDEA WATCH 行銷 關於網紅合作，「沒那麼紅」的可能更合適 When It Comes to Influencers, Smaller Can Be Better(第24頁)
• 實戰作為HOW WE DID IT 創新 亞培大破大立研發路，造福糖尿病 患者告別「手指扎針」之苦 The CEO of Abbott on Revamping Its Breakthrough Diabetes Device(第30頁)
• 台灣聚焦 TAIWAN SPOTLIGHT(第38頁)
  • 專欄 COLUMN(第38頁)
  • ｜2024台灣企業領袖100強｜上任七年拚出全國金控第一名的市值成長率 總座朱士廷以「八字箴言」 譜寫永豐進化論(第42頁)
• 個案研究．台灣版TAIWAN CASE STUDY(第46頁)
企業策略 設計完美組織，是「分」還是「合」？(第46頁)
• 評論1》未建置好基礎，不宜採用BU制 中強光電總經理／林惠姿(第52頁)
• 評論2》建立符合策略定位的BU制 遠通電收總經理／張永昌(第53頁)
關鍵論述FEATURE(第96頁)
• 競爭優勢 別寄望AI帶來新的持久優勢 AI Won't Give You a New Sustainable Advantage(第56頁)
• 董事會 董事會需戒掉「科技短視症」 Boards Need a New Approach to Technology(第64頁)
• 品牌管理 AI提升品牌管理的4P原則 How AI Can Power Brand Management(第76頁)
• 創新 老牌公司也能點燃創新火花 The Legacy Company's Guide to Innovation(第84頁)
• 企業策略 多事業策略哪裡出了錯？ Why Multibusiness Strategies Fail and How to Make Them Succeed(第96頁)
• 決策與解決問題 如何正確提問，避免數據決策出錯？Where Data-Driven Decision-Making Can Go Wrong(第110頁)
自我管理Managing Myself AI與機器學習 讓生成式AI成為你的超級工作助理 Embracing Gen AI at Work(第120頁)
職涯經驗談LIFE'S WORK 美國首位亞裔主流電視台新聞主播 宗毓華 Connie Chung(第126頁)