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  • 停止職場內耗,遇事不心累的靜心思維
  • 點閱:277
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  • 譯自:何があっても疲れない心をつくる 職場ですり減らないための34の「やめる」
  • 作者: 片田智也著 , 伊之文譯
  • 出版社:世茂出版有限公司
  • 出版年:2024
  • 集叢名:暢銷精選:90
  • ISBN:9789862590973
  • EISBN:9789862590966 EPUB; 9789862590959 PDF
  • 格式:PDF,JPG
  • 頁數:196
租期14天 今日租書可閱讀至2025-06-27

推薦給在職場努力過頭而心力交瘁的你~~
「選對思考方式」讓你再也不心累、不內耗、不被討厭的人事物牽著鼻子走!
  你是否正為了這些事而心累?
  煩惱不融洽的人際關係……
  被奧客用言語攻擊……

  追求業績數字沒空喘息……
  職場上常發生這些難受的事,讓自己累到完全提不起勁……
  若放著這些問題不管,身心都將飽受折磨、疲弊不堪……

  但是,即便面對同樣的狀況,有的人會輕描淡寫的說:「因為那個人就是這樣啊~合不來就算了」
  即便有人提出無理過份的要求,也能堅定且抬頭挺胸的說:「我只能在能力所及的範圍內做到這些要求」
  不容易心累、不會被煩人事物牽著鼻子走的人只有一個生存訣竅,那就是──思考方式

  你的心靈狀態是取決於「事物本身」和「關於事物的想法」。
  有些事物的狀態是你無法掌控的,但你可以選擇如何去思考發生的事件。
  疲乏思維會導致心靈內耗,上班已經夠辛苦,你又何苦為難自己?
  千萬別讓外在事物決定了你的內在感受!
  現在就立刻將讓心靈疲憊的「疲乏思維」轉變成讓內心平靜的「靜心思維」吧!

  ★堅持對錯,善惡分明!──別太堅持自己的「正確」,也聽聽對對方而言的「正確」
  ★一定要做到百分百完美!──不要貫徹完美主義,試著只做一半的完美就好
  ★總想著該怎麼解決問題──遇到無解的問題時,要採取「消除問題思考」
  ★工作不能帶情緒,要嚴加控管!──別試圖控制情緒,要了解有那樣感受的原因
  ★要隨時保持正面積極!──有些悲觀想法高瞻遠矚、具建設性,反而要盡量活用
  ★總揣測著「那個人為什麼那樣!」──他人的心思無從得知,想太多也沒用
  ★滿腦子的「我認為……」「我覺得……」──別擴大解釋事實,那可能只是你的主觀幻想
  ★想與公司同事當親密的好朋友──親近易生侮慢,保持距離才能平靜工作

  要擺脫「疲乏思維」,你要知道:
  一、  不要認為事情會盡如己意
  二、 不硬要正面思考
  三、 不要被人耍得團團轉
  四、 不要當明事理的人
  五、 不要死腦筋

  本書作者是聆聽了超過一萬名諮商者煩惱的企業諮商師,他總結了「34」個在職場中不要去做的「壞習慣」與「思維」,告訴各位如何擺脫心累的訣竅,讓你上班專注心力,下班盡情放鬆。

  要想集中精神工作不被無謂的人事物折騰,這本書,必讀!

作者簡介

片田智也(Katada Tomoya)

  執業心理師、產業諮詢顧問,現任一般社團法人情緒管理協會理事長。大學畢業後,於二十多歲時獨立創業,卻因壓力罹患早發性青光眼,成為視障者。同一年,確診憂鬱症的姐姐輕生,為了找出她身亡的真相,開始摸索精神醫療的真實情況與心理療法,轉換跑道成為心理師。參與眾多心理衛生事業,對象涵蓋教育、行政與政府機關,經手的心理諮商個案累計超過一萬人。涉獵範圍廣泛,包括個人心理諮商、企業顧問、企業家與運動員的心理訓練在內,致力於解決心理困擾。在企業舉辦研習課程與講座,學員累計超過兩萬人。著有《承認內在脆弱,使你溫柔又強大》(究竟出版)《頂尖菁英才懂,不被情緒操弄的34個「不」》(暫譯)。


譯者簡介

伊之文

  譯者生涯邁入第十二年,挑戰過的領域包括商業管理、親子教育、心理勵志、醫療保健、文學小說與童書。譯有《3分鐘自我諮商筆記術》、《擺脫不安的50個情緒修補練習》、《一天3分鐘,擺脫憂鬱!》。

  工作邀約與譯文賜教:jptrans.tw@gmail.com

  噗浪&臉書專頁:譯恐遲遲龜
  • 前言(第2頁)
  • Chapter 1 不要認為事情會盡如己意(第13頁)
    • 01 不要在意無法自己決定的事物(第14頁)
    • 02 不要堅持對錯(第19頁)
    • 03 不要追求百分百的完美主義(第24頁)
    • 04 不尋找安心感(第29頁)
    • 05 不事先決定未來的情緒(第34頁)
    • 06 不預設「全有前提」(第39頁)
    • 07 不要去想「該如何才能解決問題?」(第44頁)
  • Chapter 2 不硬要正面思考(第49頁)
    • 08 不要控制情緒(第50頁)
    • 09 不要「禁止負面消極」(第55頁)
    • 10 不要「假裝樂觀」(第60頁)
    • 11 不要「太自信」(第65頁)
    • 12 不要對別人「樂觀騷擾」(第70頁)
    • 13 不要認為「壓力不好」(第75頁)
  • Chapter 3 不要被人耍得團團轉(第81頁)
    • 14 不要去想「那個人為什麼會這樣?」(第82頁)
    • 15 不要試圖改變別人(第87頁)
    • 16 不要讓主觀意識殘害自己(第92頁)
    • 17 不要把人際關係拉得太近(第97頁)
    • 18 不要刻意討所有人喜歡(第102頁)
    • 19 不要羨慕別人所擁有的(第107頁)
    • 20 不要「預設表達的前提」(第112頁)
  • Chapter 4 不要當明事理的好人(第117頁)
    • 21 不要與好為人師的人來往(第118頁)
    • 22 不要認真看待傷人的話(第123頁)
    • 23 不要「刻意親切待人」(第128頁)
    • 24 不要累積罪惡感(第133頁)
    • 25 不要在意「不可以做○○」(第138頁)
    • 26 不要回應別人的期待(第143頁)
    • 27 不要「表演個人秀」(第148頁)
  • Chapter 5 不要死腦筋(第153頁)
    • 28 不要做多餘的工作(第154頁)
    • 29 不要「把工作當嗜好」(第159頁)
    • 30 不要「試圖做出成果」(第164頁)
    • 31 不要說「沒辦法○○」(第169頁)
    • 32 不要太計較利益得失(第174頁)
    • 33 不要尋找不足的事物(第179頁)
    • 34 不要想太多(第184頁)
  • 後記(第189頁)
紙本書 NT$ 330
單本電子書
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