-
哈佛商業評論 [第216期]:2024台灣企業領袖100強
-
點閱:129
12人已收藏
- 並列題名:Harvard business review
- 作者: 哈佛商業評論編輯部編
- 出版社:遠見天下文化出版股份有限公司
- 出版年:2024.08
- 格式:PDF,JPG
- 附註:全球繁體中文版
本期內容簡介
2024台灣企業領袖100強
全台稱雄》聯詠科技董事長何泰舜,排名第一!
AI 造王》科技業逾六成,蔡明介、林百里、童子賢…全明星陣容!
新科入榜》陽明海運鄭貞茂、奇鋐科技沈慶行、永豐金朱士廷…挺進百強!
女力亮相》緯穎洪麗寗、勤誠興業陳美琪、裕融嚴陳莉蓮入榜!
焦點企畫
接班執行長的權力與影響力必修課
新任執行長的馬拉松:建立領導力信心需要耐心
卸任執行長五大心理關卡
關鍵論述
把破壞和漸進放一邊,創新也有中庸之道
新科入榜》陽明海運鄭貞茂、奇鋐科技沈慶行、永豐金朱士廷…挺進百強!
女力亮相》緯穎洪麗寗、勤誠興業陳美琪、裕融嚴陳莉蓮入榜!
焦點企畫
接班執行長的權力與影響力必修課
新任執行長的馬拉松:建立領導力信心需要耐心
卸任執行長五大心理關卡
關鍵論述
把破壞和漸進放一邊,創新也有中庸之道
- 萬象DEPARTMENTS(第20頁)
- 編者的話 看見真正的領導力(第20頁)
- 本期要目精華(第22頁)
- 本期協力名家(第24頁)
- 索引(第144頁)
- 台灣聚焦TAIWAN SPOTLIGHT 專欄 COLUMN(第28頁)
- AI將凸顯大即是美 國立政治大學商學院財務管理系名譽教授/周行一(第28頁)
- 迎戰AI商機,做好全面資源管理 國立清華大學清華講座教授兼執行副校長/簡禎富(第30頁)
- 黃仁勳管理學 旭榮集團執行董事/黃冠華(第31頁)
- 個案研究.台灣版TAIWAN CASE STUDY(第34頁)
- 策略 當伙伴背叛時,該走哪一條生路?(第34頁)
- 職涯規畫 追尋社會影響力最大化(第42頁)
- 台灣聚焦TAIWAN SPOTLIGHT 總市值上看43兆台幣!百位明星陣容重磅登場 2024台灣企業領袖100強(第51頁)
- 2024台灣企業領袖100強榜單(第52頁)
- 趨勢分析》科技浪席捲,AI產業鏈盤據榜單半壁江山!聯詠何泰舜奪得桂冠 台積電市值成長狂逼15兆(第68頁)
- ESG表現》卓越企業必備的未來競爭力 拉抬名次的重要指標 七家「特優」模範生是誰?(第76頁)
- 廣達電腦》微軟、Google、Meta、亞馬遜四巨頭,都是他的客戶!林百里烏龜哲學發威 穩步打下AI伺服器霸業(第80頁)
- 金仁寶集團》下一步跨域挑戰,瞄準智慧醫療創新 許勝雄經營半世紀 多角化布局迎戰AI浪潮(第84頁)
- 奇鋐科技》精準發掘市場需求,趕搭AI商機 沈慶行領跑散熱產業25年讓營收成長85倍(第88頁)
- 華城電機》重電產業的「變形金剛」 許邦福獨創「售前服務」 贏得A級顧客的心(第90頁)
- 愛山林建設》不是單純賣房,更是「房地產理專」 堅持專業、創新、讓利 祝文宇發出全台最高薪(第92頁)
- 元大金控》創造個人、公司、股東的三贏局面 不只推出「國民ETF」 申鼎籛督軍永續金融(第94頁)
- 優秀女力》緯穎洪麗寗.勤誠興業陳美琪.裕融嚴陳莉蓮 揭開「3%」的卓越亮點 她們為何躋身百強行列?(第96頁)
- 焦點企畫SPOTLIGHT 執行長接班心理學 The Psychology of CEO Succession(第102頁)
- 接班規畫 接班執行長的權力與影響力必修課 Power, Influence, and CEO Succession(第104頁)
- 接班規畫 執行長的領導力信心馬拉松 How CEOs Build Confidence in Their Leadership(第114頁)
- 接班規畫 執行長如何通過五大卸任心理關卡 The Vital Role of the Outgoing CEO(第120頁)
- 關鍵論述FEATURE 創新 創新的中庸之道 The Middle Path to Innovation(第130頁)
紙本書 NT$ 420
單本電子書
NT$
330
其他刊期
同分類熱門書