生長於一個文化環境優越的家庭，薰陶於猶太－基督教信仰傳統。1937年移居美國，2002年6月20日榮獲美國「總統自由勳章」。

      杜拉克一生好學、敏思、善察、能析；筆耕不輟，以逾40部著作享譽世界；治學精進、不拘框條，觸類旁通、不落窠臼。他早年學金融，1931年獲法蘭克福大學法學博士。經濟學上，他尊敬凱因斯（John M. Keynes 1883-1946），但跟隨熊彼德（Joseph A. Schumpeter 1883-1950）。政治學上，他主張多元化和去中心化，對極權主義持嚴肅的批判態度。他對存在主義哲學與生存神學，特別是齊克果（S. Kierkegaard 1813-1855）的思想研究，造詣頗深。 
                                   
      杜拉克自稱為「旁觀者」，始終持守立場清醒、思維冷靜、人格獨立、思想自由以及責任意識。作為「社會生態學家」，他具有明心慧眼、洞察力強，為世人的社會與組織守望的美德、正直與良知，勇於在批判中追求創新。他創立了「現代管理學」，主張管理的理論創新與實踐探索、走「知信行」合一之路，因此被譽為「現代管理學之父」和「管理大師中的大師」。

• 總序　功能正常的社會和博雅管理／邵明路
• 總序　向一位跨世紀的大師致敬／許士軍
• 導讀
• 作者序　社群、社會與政體
• 致謝詞
前言　何謂正常運作的社會？
第一部　導論
• 引言
• 第1章　從盧梭到希特勒
• 第2章　1776年保守派反革命行動
• 第3章　保守之道
第二部　極權主義的興起
• 引言
• 第4章　惡魔再現
• 第5章　馬克思主義的挫敗
第三部　政府的弊病
• 引言
• 第6章　從民族國家到巨型國家
• 第7章　政府的弊病
• 第8章　消失的社會救贖
第四部　新多元主義
• 引言
• 第9章　新多元主義
• 第10章　向組織理論邁進
• 第11章　組織型社會
第五部　公司之為社會組織
• 引言
• 第12章　公司的治理
• 第13章　公司之為社會組織
• 第14章　公司之為政治組織
第六部　知識型社會
• 引言
• 第15章　新世界觀
• 第16章　從資本主義到知識型社會
• 第17章　知識工作者的生產力
• 第18章　從資訊到溝通
第七部　下一個社會
• 引言
• 第19章　下一個社會