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  • 經理人 [第107期]:讓魔鬼臣服的談判術
  • 點閱:8
  • 作者: 經理人編輯部編輯
  • 出版社:巨思文化
  • 出版年:2013.10
  • 格式:PDF
租期7天 今日租書可閱讀至2020-06-04

本期內容簡介

◎主題學習

讓魔鬼臣服的談判術

知己知彼6大基本原則

雙贏互利4個關鍵步驟

破解5大談判心理戰術

避開談判時的9大禁忌

5大生活交涉術

◎特別企劃

日本職場生存3法則

報告.聯絡.相談

讓銀髮族樂於掏錢的訣竅

臉書營運長傳授溝通4要訣

◎ceo管理講堂

從餐飲舞台說故事 讓生活多元有溫度

◎名師一堂課/台大EMBA同步開獎

跨文化組織管理與企業文化建立: 重視在地文化、人才招募與溝通因應文化衝擊

 

 

 

雜誌簡介

企業經理人必讀--[卓越雜誌]

卓越雜誌-多次榮獲新聞局金鼎獎「最佳刊物」的肯定,是個第一時間提供經濟知識領域的資訊刊物。


卓越雜誌-創刊於1984年9月1日,已有20個年頭了,並以產業趨勢為經經,及工商管理為緯,並始終以「知識經濟雜誌的第一品牌」自許。而卓越雜誌-的讀者群為中產階級及知識份子,尤以25-30歲才經、科技、及企業經理人為主。


  • 專欄 COLUMN(第16頁)
    • 編輯台時間/一門與人建立關係的學問(第16頁)
    • 社長學步集/疼惜、信任、放縱、放棄(第20頁)
    • CEO看CEO/平衡感性與理性的科技人──童子賢(第22頁)
    • 講理/策略是活的:只有生命,才能繁衍生命(第24頁)
    • 未來發生堂/遊輪的體驗經濟(第28頁)
    • 青梅煮酒論/洞穴裡的組織(1)(第32頁)
  • 本期焦點 MANAGERS’ FOCUS(第38頁)
    • 時事掃描 Fed 新主席提名一波三折,葉倫呼聲高(第38頁)
    • 品牌力調查/9月份《影響力品牌》大調查 整合行銷引發消費者討論,牽動品牌聲量(第40頁)
    • 管理人物/森邦公司董事長 徐和森 把簡單的事做到極緻,品管做到經典(第110頁)
    • 綠色企業/友達光電╳高效節能 綠色廠房節能有方,3年回收建置成本(第112頁)
  • 管理在線 IDEAS UPDATE(第42頁)
    • 《The Atlantic》報導:行銷人員必讀 ESPN成功啟示:觀眾就是愛看大比賽(第42頁)
    • 《COURRIER JAPON》封面故事:工作者必讀 洞察先入為主觀念的陷阱,找回人生自主權(第42頁)
    • 日經《Associé》專欄:工作者必讀 運用3回精讀法,徹底掌握一本書的精髓(第43頁)
    • 《Fast Company》封面故事:工作者必讀 突破「最後一哩」阻礙,亞馬遜包辦所有日常消費(第43頁)
    • 《鑽石週刊》封面故事:工作者必讀 抓住對方心中意願,7大切點讓對方從NO變YES(第44頁)
    • 《McKinsey Quarterly》報導:領導者必讀 把握5大新興領域,搭上美國經濟復甦列車(第44頁)
    • 《THE 21》封面故事:經理人必讀 誠實說出對方缺點,更能建立信賴(第45頁)
    • 《Forbes Asia》特別企畫:領導者必讀 印度亞洲塗料轉型成功3大關鍵:經銷變革、開發新品、抓準趨勢(第46頁)
    • 賽斯‧高汀(Seth Godin)部落格:行銷人員必讀 網站獲利關鍵:找出只有你能掌握的瓶頸點(第46頁)
  • 管理圖解 DIAGRAM(第48頁)
    • 圖解‧發現問題的方法❷ 深度、廣度、高度三管齊下,找出「對的問題」(第48頁)
    • 圖解‧服務藍圖 徹底拆解服務流程,提升顧客好感度(第50頁)
    • 圖解‧決策模式 活用數字分析與創意想像,找出問題、做出決策關鍵(第52頁)
  • 實用祕技 WORKING TIPS(第54頁)
    • 學習祕技 5個飲食作息調整法,學習10倍速(第54頁)
    • 團隊管理祕技 留意團隊4種問題員工,營造公平、正向氛圍(第56頁)
    • 溝通祕技 臉書營運長傳授溝通4要訣,找出說真話的甜蜜點(第58頁)
  • 新書搶鮮 BOOKS 中文書介/《無所不在的銀髮商機》 從體能和生涯改變發掘需求,避開「高齡專用」標籤(第60頁)
  • 主題學習 扭轉劣勢、搞定大客戶 讓魔鬼臣服的談判數(第66頁)
    • 愈是困難愈要談,拿到你應得的利益(第68頁)
    • 基礎篇(第70頁)
    • 步驟篇(第82頁)
    • 實戰技巧(第90頁)
    • 番外篇 說之以理、動之以情 凡事都好商量的生活交涉術(第94頁)
    • 案例篇(第96頁)
  • CEO 管理講堂 CEO管理講堂/三井餐飲事業集團董事長 黃奕瑞 從餐飲舞台說故事,讓生活多元有溫度(第102頁)
  • 特別企畫 報連相 你的好表現,主管全看見 日本職場生存3法則:報告、連絡、相談(第114頁)
    • 基礎篇(第118頁)
    • 技巧篇 如何做好報‧連‧相 養成8個工作好習慣,讓主管放心授權(第124頁)
    • 案例篇(第128頁)
  • 辦公室商學院 MBA@OFFICE(第132頁)
    • 名師一堂課/與台大EMBA同步開講 國立台灣大學工商管理學系專任教授 陳家聲 跨文化組織管理與企業文化建立──重視在地文化、人才招募與溝通,因應文化衝擊(第132頁)
    • INSEAD 智庫網 5大重要思考進行「內心創業」,實現人生目標(第140頁)
    • 沃頓知識在線 兼顧獨特性與互通性,打造行動應用服務(第148頁)
  • 下班後 MANAGER'S LIFE(第152頁)
    • 職人精神/後場音像紀錄工作室導演 楊力州 用紀實的力量,改變世界(第152頁)
    • 放輕鬆/中華航空發言人兼公關室副總經理 楊子葆╳葡萄酒 從微醺中沉澱心靈,找回真實的自己(第158頁)
    • 跟名人學英文/跟理查‧布蘭森(Richard Branson)學英文 “Business opportunities are like buses, there is always another one coming.”(第162頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
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