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  • 哈佛商業評論 [第212期]:你的創新還缺了誰?
  • 點閱:113
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  • 並列題名:Harvard business review
  • 作者: 哈佛商業評論編輯部編
  • 出版社:遠見天下文化出版股份有限公司
  • 出版年:2024.04
  • 格式:PDF,JPG
  • 附註:全球繁體中文版
  • ● 本書因出版社限制不提供朗讀功能
  • ● 本書因出版社限制不提供繁簡轉換功能
租期7天 今日租書可閱讀至2024-06-25

本期內容簡介

你的創新還缺了誰?
好構想需精心策畫,誰是創新之旅的奧援?
為何很多精彩構想最終難以推向市場?失敗原因在於:創新是漫長的執行過程,需要關鍵「中間人」引導團隊順利協作,別讓創新止步於萌發好點子的那一刻!


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AI如何顛覆你的企業?

數位×類比:當工業遇到AI

六大原則為AI添加人類價值觀

別讓退休員工真的「退休」
 

雜誌簡介
哈佛商業評論(英文:Harvard Business Review;簡稱:HBR)是自1922年起,由哈佛商學院集結專家、教授,針對管理事務的研究而出版的專業雜誌。HBR是一份專門提供予專業經理人及工商管理者參考的月刊,其主要讀者群是產業領袖、學者、高階管理者及管理顧問等。
 
HBR除了集結管理學學者的綜合評論,也經常為其他管理學界的著名思想家,如克雷頓‧克里斯汀生、彼得·杜拉克、麥可·波特、羅莎貝·摩絲·肯特、加里·哈默爾、普哈拉、Robert S.Kaplan、Robert H. Schaffer等發表專業管理評論。與管理學和商業概念有關的商業術語,如平衡計分卡、核心競爭力、策略意圖、企業流程再造、全球化、行銷短視及玻璃天花板等通用於全球的商業詞彙和概念均經由HBR專文介紹。
 

目前哈佛商業評論在全球有250,000本的發行量、11個版本的授權,包括兩種中文版、德文版、波蘭文版、匈牙利文版、巴西文版(葡萄牙文),及一種發行於南亞(印度)的英文版。這份雜誌由哈佛商學院所獨立編輯、於各學者完成其相關企業或個案研究後即發表於HBR,其目的是使著者的新文章與出版時間性因趨近而增加其參考價值。
 
《哈佛商業評論》全球繁體中文版於2000年代由資訊傳真在台灣創刊。2006年9月1日,《哈佛商業評論》全球繁體中文版由天下文化繼續出刊。
  • 萬象DEPARTMENTS(第14頁)
    • 編者的話 創新,是場協作的苦旅(第14頁)
    • 執行長觀點 Mary's Talk 玉山金的三代同堂育才學(第16頁)
    • 本期要目精華(第20頁)
    • 本期協力名家(第23頁)
    • 索引(第128頁)
  • 管理新趨勢MANAGMENT TRENDS AI與機器學習 AI顛覆浪潮如何來襲?請評估六種情境 6 Ways AI Could Disrupt Your Business(第26頁)
  • 構想觀察IDEA WATCH AI與機器學習 你的機器學習專案總是停滯不前嗎?Getting Machine Learning Projects from Idea to Execution(第32頁)
  • 實戰作為HOW WE DID IT 組織轉型 美國海軍以五大心法,鍛鍊出學習型軍隊 Lessons from the U.S. Navy on Building a Culture of Learning(第36頁)
  • 個案研究HBR CASE STUDY 資訊科技安全管理 我被勒索軟體攻擊了!(第48頁)
    • 評論1》 釐清狀況,著手復原,而非爭執是否支付贖金 宏碁公司資安長/李素貞(第54頁)
    • 評論2》 支付贖金降低損失,事後加強資安防護 數位轉型大學業師/丁平碩(第55頁)
    • 評論3》 斟酌支付贖金,優先考慮回復生產 友達光電公司資安長/楊峻程(第56頁)
  • 封面故事Cover Story 創造讓團隊能長期成功協作的環境 培育創新的關鍵角色 Nurturing Innovation(第58頁)
  • 台灣聚焦Taiwan Spotlight(第68頁)
    • 專欄 COLUMN(第40頁)
    • 媒合所需,創造各方最大利益的伙伴關係 關鍵「中間人」崛起,協助新創跨越死亡之谷(第68頁)
    • 「中間人」給出關鍵助攻,助創業者前行 台灣新創FunNow、律果科技 成功上路,依靠了誰?(第72頁)
  • 關鍵論述FEATURE(第76頁)
    • 醫療保健與治療 零售商與醫療系統 可攜手改善醫療服務 Retailers & Health Systems Can Improve Care Together(第76頁)
    • AI與機器學習 當工業遇到AI Heavy Machinery Meets AI(第86頁)
    • AI與機器學習 六大原則為AI添加人類價值觀 Bring Human Values to AI(第98頁)
    • 職涯轉換 別讓退休員工真的「退休」 Redefining Retirement(第108頁)
  • 自我管理MANAGING YOURSELF 協作與團隊 想要固守地盤,不如展開合作 Becoming More Collaborative When Your Impulse Is to Be Territorial(第120頁)
  • 職涯經驗談LIFE'S WORK 著名美籍女高音歌唱家 芮妮.弗萊明 Renée Fleming(第126頁)
紙本書 NT$ 420
單本電子書
NT$ 330

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