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本期內容簡介
3步驟,畫出明年、3年、10年後成功藍圖
目標管理
9個高效行動法則,持續不墜達成目標
23個工作&人生圖解明確可行

 
工作篇
循環分析清單,檢討回饋
目標數據化、明確化,做最重要的事
拆解大任務,階段性改善問題
 
生活篇
九宮格思考術,擬定百年人生
5X5倍速夢想實現地圖,儲蓄行動對焦
確認學習目標,倒推法積極行動
 
個人案例
孫正義/軟體銀行創辦人
每天5分鐘想點子
成就50年計畫
 
楊應超/頂尖外資分析師
睡前聆聽大師的激勵
成就外資董事總經理
 
蔡政豪/威汀國際餐旅總經理
吃苦如吃補
31歲登上副總大位


雜誌簡介

企業經理人必讀--[卓越雜誌]

卓越雜誌-多次榮獲新聞局金鼎獎「最佳刊物」的肯定,是個第一時間提供經濟知識領域的資訊刊物。


卓越雜誌-創刊於1984年9月1日,已有20個年頭了,並以產業趨勢為經經,及工商管理為緯,並始終以「知識經濟雜誌的第一品牌」自許。而卓越雜誌-的讀者群為中產階級及知識份子,尤以25-30歲才經、科技、及企業經理人為主。


  • 專欄COLUMN(第14頁)
    • 編輯台時間 / 訂下目標,放手去做(第14頁)
    • 社長學步集 / 5分鐘學習法(第18頁)
    • CEO看CEO / 用服務競爭力,為企業打造永續的鐘──黃永仁(第20頁)
    • 講理 / 戰略模式(20):跨界策略創新:第三代電子商務(第22頁)
    • 未來發生堂 / 數據落差的隱憂(第26頁)
    • 青梅煮酒論 / 派革馬連期望效應(第30頁)
  • 本期焦點MANAGERS’ FOCUS(第34頁)
    • 時事掃描 蘋果與三星專利訴訟逆轉,美國保護主義將起?(第34頁)
    • 品牌力調查 / 網路影響力品牌8月月報 新聞事件引發網友討論,太平洋SOGO、彰銀品牌力波動(第36頁)
    • 品牌人物 / Martin Roll Company執行長馬汀.羅爾(Martin Roll) 從經營者尋根開始,耐心啟動改變(第118頁)
    • 綠色企業 / 力麗集團╳GoHiking 自創綠色品牌與通路,變身環保先鋒(第120頁)
  • 管理在線IDEAS UPDATE(第40頁)
    • 《THE 21》封面故事:經理人必讀 質疑前提、正反辯論、廣泛情搜,提升決策思考力(第40頁)
    • 《COURRIER》封面故事:工作者必讀 你也可以一邊工作賺錢,一邊改變世界!(第40頁)
    • 《日經Woman》封面故事:工作者必讀 區分一天4段時間帶,完成工作時間快5倍(第41頁)
    • 日經《Associé》專欄:海外主管必讀 CoCo壹番屋的中國大陸成功記:進軍海外,不代表就要改變原味!(第41頁)
    • 《Forbes Asia》特別企畫:企業領導人必讀 亞洲上市中小企業200強,反映各地區域經濟成長現況(第42頁)
    • 《McKinsey Quarterly》:行銷主管必讀 中國大陸中產階級大增,企業切記嚴選產品組合(第42頁)
    • 《Success》報導:行銷人員必讀 競賽扣連活動使命,塑造品牌價值(第43頁)
    • 《MIT Sloan Management Review》報導:主管必讀 辨視正反方利害關係人,成功推動組織變革(第44頁)
    • 《The Atlantic》報導:工作者必讀 男女誰當家?除了比較收入,社福機制也是關鍵(第44頁)
  • 管理圖解 DIAGRAM(第46頁)
    • 圖解‧發現問題的方法❶ 找出目標與現狀間的落差,尋求正確解決方案(第46頁)
    • 圖解.團隊績效模型 化解疑慮、強化合作,完成團隊使命(第48頁)
    • 圖解‧變革策略模型 解除員工害怕改變的疑慮,順利推動新政策(第50頁)
  • 實用祕技WORKING TIPS(第54頁)
    • 管理祕技 7種方法招聘新員工,留住好人才(第54頁)
    • 思考祕技 養成策略性思考習慣,提升問題解決能力(第55頁)
    • 效率祕技 3招減少瑣碎雜事,提升工作效率(第56頁)
    • 職涯規畫祕技 20個問題寫下未來10年劇本,成就持續上升的45歲(第58頁)
  • 新書搶鮮 BOOKS(第60頁)
    • 日文書介 /《魅力溝通的九成技巧》(暫譯,原書名《伝え方が9割》) 驚喜+反差,讓平凡字句瞬間變得印象深刻(第60頁)
    • 中文書摘 /《賈伯斯來應徵,你敢用嗎?》 「選才」是磨練慧眼的挑戰,「留才」端視組織寬容指數(第62頁)
  • 主題學習-3步驟,畫出明年、3年、10年後成功藍圖 工作& 人生 目標管理(第66頁)
    • 工作目標(第70頁)
    • 人生目標(第82頁)
    • 行動法則-9個持續錦囊,讓行動熱情不墜(第94頁)
    • 個人案例(第96頁)
  • CEO 管理講堂-CEO管理講堂 / TCL集團董事長 李東生 保持信心,問題一定會有答案(第112頁)
  • 特別企畫-太陽劇團、麥當勞都在用 解決估做難題的設計思考(第124頁)
    • 企業案例-羅穎怡(國泰航空台灣暨韓國區總經理)╳陳博雅(Pebbo執行長) 一次只想一件事,讓員工主動參與創新(第C頁)
    • 一般人也可以用的創新思考法 回歸使用者,用設計思考解決問題、創造新價值(第126頁)
    • 設計思考3階段(第128頁)
    • 個人案例-浩漢產品設計公司總經理 黃國煌 解決「人」的需求,打動客戶及消費者(第138頁)
  • 辦公室商學院 MBA@OFFICE-名師一堂課 / 與台大EMBA同步開講 國立台灣大學工商管理學系專任教授 陳家聲 組織型態的轉變與管理──建立企業文化的重要性(第148頁)
  • 下班後MANAGER'S LIFE(第154頁)
    • 職人精神 / 唱片設計師 蕭青陽 用視覺設計,向世界說一段台灣音樂的故事(第154頁)
    • 放輕鬆 / 華碩電腦全球副總裁 謝明傑╳鐵人三項 有想像不到的困難,也有永遠的突破(第158頁)
    • 跟名人學英文 / 跟比爾‧蓋茲(Bill Gates)學英文 “If I'd had some set idea of a finish line, don't you think I would have crossed it years ago?”(第162頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
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