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  • 哈佛商業評論 [第206期]:第三屆鼎革獎 超越變局的轉型贏家!
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  • 並列題名:Harvard business review
  • 作者: 哈佛商業評論編輯部編
  • 出版社:遠見天下文化出版股份有限公司
  • 出版年:2023.10
  • 格式:PDF,JPG
  • 附註:全球繁體中文版
租期7天 今日租書可閱讀至2024-05-25

本期內容簡介

2023得獎名單公布
第三屆鼎革獎
超越變局的轉型贏家!


當ChatGPT 帶我們進入「全民玩AI」的時代,
從傳產製造到服務業,從醫療院所到補教業,
科技的力量在全產業發酵,已成企業生存關鍵。
誰能以數位力領先市場變革,成為本屆的轉型贏家?

別讓企業文化扼殺領導力發展計畫

地緣政治帶來產業新政策
 
領導人需要做哪些準備?

打造「創新籃子」,告別不符合策略的專案

說出能推動文化變革的動人故事

雜誌簡介
哈佛商業評論(英文:Harvard Business Review;簡稱:HBR)是自1922年起,由哈佛商學院集結專家、教授,針對管理事務的研究而出版的專業雜誌。HBR是一份專門提供予專業經理人及工商管理者參考的月刊,其主要讀者群是產業領袖、學者、高階管理者及管理顧問等。
 
HBR除了集結管理學學者的綜合評論,也經常為其他管理學界的著名思想家,如克雷頓‧克里斯汀生、彼得·杜拉克、麥可·波特、羅莎貝·摩絲·肯特、加里·哈默爾、普哈拉、Robert S.Kaplan、Robert H. Schaffer等發表專業管理評論。與管理學和商業概念有關的商業術語,如平衡計分卡、核心競爭力、策略意圖、企業流程再造、全球化、行銷短視及玻璃天花板等通用於全球的商業詞彙和概念均經由HBR專文介紹。
 

目前哈佛商業評論在全球有250,000本的發行量、11個版本的授權,包括兩種中文版、德文版、波蘭文版、匈牙利文版、巴西文版(葡萄牙文),及一種發行於南亞(印度)的英文版。這份雜誌由哈佛商學院所獨立編輯、於各學者完成其相關企業或個案研究後即發表於HBR,其目的是使著者的新文章與出版時間性因趨近而增加其參考價值。
 
《哈佛商業評論》全球繁體中文版於2000年代由資訊傳真在台灣創刊。2006年9月1日,《哈佛商業評論》全球繁體中文版由天下文化繼續出刊。
  • 萬象 DEPARTMENTS(第14頁)
    • 編者的話 轉型,讓未來就緒(第14頁)
    • 執行長觀點 Mary's Talk 第三屆鼎革獎 看見醫療轉型動能(第16頁)
    • 本期要目精華(第18頁)
    • 本期協力名家(第20頁)
    • 索引(第128頁)
  • 實戰作為HOW WE DID IT 領導 別讓企業文化扼殺領導力發展 Don't Let Your Company's Culture Stifle Leadership Development(第22頁)
  • 台灣聚焦TAIWAN SPOTLIGHT(第28頁)
    • 專欄 COLUMN(第28頁)
    • 打造學習型組織,為員工注入永續DNA 渣打三大策略 邁向全球最永續銀行(第92頁)
  • 個案研究.台灣版 TAIWAN CASE STUDY 危機管理 當你的最大供應商遭到控訴(第32頁)
    • 評論1》自保為要,避開法律風險 元潤法律事務所主持律師/許博智(第38頁)
    • 評論2》支持供應商,積極應戰 家登精密工業董事長/邱銘乾(第39頁)
  • 封面故事COVER STORY 在「全民玩AI」的時代,誰是引領變革的數位模範生?(第42頁)
    • 專訪SAP全球副總裁暨台灣總經理 陳志惟:轉型成功須注意三大要點(第50頁)
    • 第三屆「鼎革獎」獲獎名單(第52頁)
    • 數位轉型中小型機構組領袖獎 綜合數位轉型獎服務業精銳獎楷模獎 商業模式轉型獎中小型企業組首獎 中興工程顧問董事長陳伸賢 不只翻轉3K產業,簽約業績四年成長147%(第62頁)
    • 數位轉型大型機構組領袖獎 電通行銷傳播集團執行長唐心慧 五大領導力帶動轉型 化產業危機為契機!(第66頁)
    • 數位轉型中小型機構組領袖獎 世豐螺絲總經理陳駿彥 員工拔網路線抗拒轉型 用「快打部隊」化解歧見!(第68頁)
    • 商業模式轉型獎大型企業組楷模獎 中華電信 化身雲專家!「四朵雲」客戶可以全都要(第70頁)
    • 商業模式轉型獎大型企業組楷模獎 永豐銀行 小資逆襲當「DAWHO」!助年輕人存第一桶金(第72頁)
    • 智慧製造轉型獎大型企業組首獎 日月光半導體 老機台免退休!數位力讓產值翻倍(第74頁)
    • 綜合數位轉型服務業先鋒獎首獎 遠東巨城購物中心 從找車位到結帳優惠,讓消費充滿無縫體驗(第76頁)
    • 醫療院所數位精兵出列!中醫大附醫奪三大獎,三家長庚醫院共同入榜!(第78頁)
    • 數位轉型大型機構組領袖獎 綜合數位轉型獎醫療機構先鋒獎楷模獎 醫療服務創新轉型獎醫學中心組首獎 中國醫藥大學附設醫院院長周德陽 推動一科一AI,重視好用、實用、喜歡用(第82頁)
    • 數位轉型大型機構組領袖獎 綜合數位轉型獎醫療機構組精銳獎首獎 雙和醫院院長程毅君 數位力推進「預防醫學」每年讓30位病患免洗腎(第86頁)
    • 綜合數位轉型獎醫療機構組先鋒獎首獎 高雄長庚紀念醫院院長王植熙 讓病人不再拿錯藥,讓藥師發揮新價值!(第88頁)
  • 關鍵論述 FEATURE(第108頁)
    • 國家競爭力 迎接產業政策新時代 The New Era of Industrial Policy Is Here 做好準備,才能搶搭國策順風車。(第96頁)
    • 創新 你的創新專案有緊扣策略嗎? A New Approach to Strategic Innovation 打造推動成長所需的「創新籃子」。(第108頁)
    • 組織變革 說出能推動文化變革的動人故事 Create Stories That Change Your Company's Culture 以六大基礎來建構你的豐富敘事。(第118頁)
紙本書 NT$ 420
單本電子書
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