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  • 管理雜誌 [第470期]:四代如何同堂?
  • 點閱:361
  • 作者: 管理雜誌編輯部編著
  • 出版社:哈佛企業顧問公司
  • 出版年:2013.08
  • ISBN:9771011779001
  • 格式:PDF
租期7天 今日租書可閱讀至2019-11-19

本期內容

Column 專欄
品牌對策
04 品牌建立二部曲:合適的組織架構與文化
職場態度
05 真正的瞭解是「領略錯誤」、而非「知道答案」

 

白皮書 White paper

06 訓練與領導發展的最佳作法
13 執行長如何促使員工投入工作?
20 教練:建立當責的文化
23 下一個世代的員工
38 員工的工作熱情

大師開講 Master Talk
44 煙燻超人氣


雜誌簡介

由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。

「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。

以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。

單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。

哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。

管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。

  • Column 專欄(第4頁)
    • 品牌對策 品牌建立二部曲:合適的組織架構與文化(第4頁)
    • 職場態度 真正的瞭解是「領略錯誤」、而非「知道答案」(第5頁)
  • 白皮書 White paper(第6頁)
    • 訓練與領導發展的最佳作法 Training and Leadership Development Best Practice(第6頁)
    • 執行長如何促使員工投入工作? How Does a CEO Do Engagement?(第13頁)
    • 教練:建立當責的文化 Coaching: Achieve accountability(第20頁)
    • 下一個世代的員工 Blanchard The Next Generation of Workers(第23頁)
    • 員工的工作熱情 Employee Work Passion(第38頁)
  • 大師開講 Master Talk 煙燻超人氣 AMERICAN CONSUMERS HAVE A GROWING INTEREST IN SMOKED FLAVORS(第44頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
NT$ 99

點數租閱 15點
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今日租書可閱讀至2019-11-19
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