租期14天
今日租書可閱讀至2024-10-24
「真的嗎？」大多數的人在聽到難以置信的事情，眼睛往往會像探照燈一樣，立刻緊盯著對方的臉孔仔細搜尋，企圖找出一點蛛絲馬跡，好判斷對方到底是不是在說謊！
實際上，這正是令許多人都上了當的一種圈套。
任何人都知道，臉部表情會洩露出心中的祕密，所以企圖說謊的人，必然會傾全力去控制他臉上的表情，以免露出馬腳。因此想根據臉部表情來判斷是非真假，事實上是非常困難的。
但是，在這種情況之下，如果能從對方所疏忽的頭部以下之肢體動作判斷，卻往往可以識破行藏。想迅速了解對方心意或正確的判斷對方對自己的印象，這種肢體動作的確是非常重要的線索。
在雙方都不得不迂迴婉轉、閃爍其詞，難以直陳本意的情況之下，只要對行為心理學有正確的了解，便能夠掌握住對方不欲言表的真實心意。
人類的行為，除了用言語來表達之外，他的肢體動作也會透露出無窮的訊息！「肢體動作」是非語言溝通的方式之一。在本書中，將討論藉著手勢、身體四肢的動作、表情、眼睛的動作、與對方所保持的距離及身體的碰觸等等，各種不同訊息所進行的非語言溝通。
除了以心理學的角度，來解說這些非語言溝通的基本讀取方法之外，也具體說明了實際應用的技巧。
本書將有助於在辦公室中培養良好的人際關係，在商場上迅速的抓住對方真正的心意，和掌握操縱上司與屬下的心理。
此外，在促進男女感情進展、結交朋友、增進親子關係上，也將大有助益。請讀者多方面靈活應用。
除了以心理學的角度，來解說這些非語言溝通的基本讀取方法之外，也具體說明了實際應用的技巧。
本書將有助於在辦公室中培養良好的人際關係，在商場上迅速的抓住對方真正的心意，和掌握操縱上司與屬下的心理。
此外，在促進男女感情進展、結交朋友、增進親子關係上，也將大有助益。請讀者多方面靈活應用。
- 1 不要疏忽這種隱藏的訊息(第21頁)
- 第一篇｜注意口部與眉毛即可提高「讀心」能力(第22頁)
- 第二篇｜為什麼會誤解對方的表情？(第24頁)
- 第三篇｜從左半臉判斷難解的表情(第26頁)
- 第四篇｜從思考中眼球的動態看個性(第28頁)
- 第五篇｜視線是善意的溫度計(第29頁)
- 第六篇｜言語與表情無法掩飾的事實(第31頁)
- 第七篇｜注意口部的細微動作(第33頁)
- 第八篇｜從購票看個性(第34頁)
- 第九篇｜來自下巴的訊息(第36頁)
- 第十篇｜鼻子的動作也具有重大意義(第37頁)
- 第十一篇｜再怎麼努力掩飾總會露出破綻(第38頁)
- 第十二篇｜雙腿的祕密(第40頁)
- 第十三篇｜注意腳尖與膝蓋的方向(第41頁)
- 第十四篇｜以手掩口或眼正是說謊的證據(第42頁)
- 第十五篇｜點頭不完全是肯定的信號(第43頁)
- 第十六篇｜表示「是」的手部動作(第44頁)
- 第十七篇｜顯示情況不妙的手部動作(第45頁)
- 第十八篇｜雙臂交叉抱胸不見得是自大(第46頁)
- 第十九篇｜對方願意靠過來才容易展開第一步(第47頁)
- 第二十篇｜一眼洞察對方內在心理的「距離觀察法」(第48頁)
- 2 無心的動作中往往隱藏對方的真意(第49頁)
- 第一篇｜座位心理法則(第50頁)
- 第二篇｜從選擇咖啡店座位了解對方個性(第52頁)
- 第三篇｜從指示屬下方式看上司自信心(第54頁)
- 第四篇｜從視線與距離了解屬下心理(第55頁)
- 第五篇｜從會議席位探索與會者的心理(第56頁)
- 第六篇｜從席位看「人和為重」或「任務第一」(第58頁)
- 第七篇｜即使一言不發贊成反對一看即知(第59頁)
- 第八篇｜主持會議的祕訣在於掌握現場氣氛(第60頁)
- 第九篇｜從點東西方式看「團體同步性」(第61頁)
- 第十篇｜從消費習慣看勢力範圍意識強弱度(第63頁)
- 第十一篇｜酒酣耳熱之際所流露出的內在心理(第64頁)
- 第十二篇｜大辦公室中也能一眼洞悉對方心意(第65頁)
- 第十三篇｜女同事最討厭的舉止(第66頁)
- 第十四篇｜急步而來的人心中有所期待(第67頁)
- 第十五篇｜從散步看思考的彈性(第68頁)
- 第十六篇｜從開車技術分析個性(第69頁)
- 第十七篇｜判斷男女關係的四個標準距離(第71頁)
- 第十八篇｜一旦進入微妙距離就易形成情侶關係(第73頁)
- 第十九篇｜誤解女性視線含意會自取其辱(第74頁)
- 第二十篇｜不要因女性避開視線感到悲觀(第75頁)
- 第二十一篇｜女性無意間碰觸男性身體，是心懷愛意或習氣使然？(第76頁)
- 第二十二篇｜同居人想結婚嗎？(第77頁)
- 第二十三篇｜父親的權威建立在固定座位上(第78頁)
- 第二十四篇｜識破謊言的要訣(第79頁)
- 3 初次見面就穩佔上風的技巧(第81頁)
- 第一篇｜給人親切印象的名片交換法(第82頁)
- 第二篇｜利用勢力範圍意識表現積極態度(第83頁)
- 第三篇｜佔上風的祕訣(第84頁)
- 第四篇｜無意識的勢力範圍意識(第85頁)
- 第五篇｜在廣闊場所會面時最好從側面走近(第86頁)
- 第六篇｜一眼令對方輕鬆下來的妙方(第88頁)
- 第七篇｜以腳來傳達好感(第90頁)
- 第八篇｜自己先輕鬆下來就能解除對方的心理武裝(第91頁)
- 第九篇｜得寸進尺(第92頁)
- 第十篇｜予人印象深刻的告別法(第93頁)
- 4 控制交涉步調的技巧(第95頁)
- 第一篇｜第一個壞印象的補救法(第96頁)
- 第二篇｜扭轉第一個印象的「新近效果」(第97頁)
- 第三篇｜自然而然的碰觸會帶來驚人效果(第98頁)
- 第四篇｜引誘對方離開辦公桌才能突破其防衛(第100頁)
- 第五篇｜難以有所進展時不妨冷卻一段時期(第101頁)
- 第六篇｜把親密感傳染給對方(第103頁)
- 第七篇｜邀請久攻不下的客戶一起用餐(第104頁)
- 第八篇｜以點頭徹底引發對方的想法(第106頁)
- 第九篇｜一旦居下風要趕快設法反擊(第108頁)
- 第十篇｜為什麼黑暗能解除人的警戒心？(第111頁)
- 第十一篇｜不同個性採不同說服法(第113頁)
- 第十二篇｜扣人心弦的聲音(第115頁)
- 第十三篇｜懦弱的人也能開口反駁(第117頁)
- 第十四篇｜把絆腳石變成踏腳石(第119頁)
- 第十五篇｜如何巧妙拒絕別人(第120頁)
- 第十六篇｜彼此不搭調時可利用「模倣效果」(第122頁)
- 第十七篇｜臨機應變法－對付上司篇(第123頁)
- 第十八篇｜如何使會客室令人感到輕鬆自在(第125頁)
- 第十九篇｜一選錯座位可能全盤皆輸(第127頁)
- 第二十篇｜喝咖啡要配蛋糕(第128頁)
- 第二十一篇｜如何選擇招待客人的場所(第129頁)
- 第二十二篇｜力挽頹勢的心理作戰法(第131頁)
- 第二十三篇｜提供矛盾訊息以擾亂擊敗對方(第133頁)
- 第二十四篇｜威嚇過度會造成反效果(第135頁)
- 5 會議上無往不利的技巧(第137頁)
- 第一篇｜主持會議的條件(第138頁)
- 第二篇｜搶先佔到上座自然能掌握大局(第141頁)
- 第三篇｜設法使人先表示贊成意見，以封殺其他反對意見(第143頁)
- 第四篇｜選擇固定座位以加強他人印象(第145頁)
- 第五篇｜製造全體參與討論的氣氛(第147頁)
- 第六篇｜壓抑反對派以順利進行會議的技巧(第148頁)
- 第七篇｜請你的協助者擔任副主席角色(第149頁)
- 第八篇｜腦力激盪法(第151頁)
- 第九篇｜讓水火不容的冤家相鄰而坐(第153頁)
- 第十篇｜形式化的會議適合使用大房間(第154頁)
- 第十一篇｜狐假虎威法(第155頁)
- 第十二篇｜適當的發言時機(第156頁)
- 6 巧妙操縱上司與屬下的技巧(第159頁)
- 第一篇｜向上司打招呼時要注意距離以示敬意(第160頁)
- 第二篇｜提高心理效果的報告技巧(第161頁)
- 第三篇｜抵抗上司刁難的妙方(第162頁)
- 第四篇｜在他人面前表現出與上司非常親密的態度(第164頁)
- 第五篇｜挨罵的技巧(第166頁)
- 第六篇｜捏造一些令人容易接受的說詞(第168頁)
- 第七篇｜討好上司的技巧(第170頁)
- 第八篇｜尷尬時刻的應對法(第173頁)
- 第九篇｜以意外的讚美制御屬下(第174頁)
- 第十篇｜臨機應變法－對付屬下篇(第175頁)
- 第十一篇｜直呼對方名字以加強其責任感(第176頁)
- 第十二篇｜勸勉屬下的技巧(第178頁)
- 第十三篇｜強人所難的技巧(第180頁)
- 第十四篇｜選擇人才的要訣(第182頁)
- 第十五篇｜如何把屬下牽著鼻子走(第184頁)
- 7 抓住最難懂女人心的技巧(第185頁)
- 第一篇｜追求異性的三大技巧(第186頁)
- 第二篇｜獲得芳心的祕訣(第187頁)
- 第三篇｜說出心中話彼此會更親密(第188頁)
- 第四篇｜引用床邊技巧增進感情(第190頁)
- 第五篇｜運動戀愛法(第192頁)
- 第六篇｜以相反動作擊潰女性的防衛(第194頁)
- 第七篇｜臨機應變法－對付女性篇(第195頁)
- 第八篇｜如何測量對方的愛情熱度？(第197頁)
- 第九篇｜如何對待女同事以免招人誤解？(第200頁)
- 第十篇｜如何激發女職員工作潛能？(第202頁)
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