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  • 哈佛商業評論 [第199期]:忙碌流行病
  • 點閱:238
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  • 並列題名:Harvard business review
  • 作者: 哈佛商業評論編輯部編
  • 出版社:遠見天下文化出版股份有限公司
  • 出版年:2023.03
  • 格式:PDF,JPG
  • 附註:全球繁體中文版
租期7天 今日租書可閱讀至2024-04-24

本期內容簡介

忙碌流行病

別把「苦勞」當「功勞」!

「忙碌」成為主流企業文化。
強調長時間工作成為社會地位的象徵。
遺憾的是,這只會損耗生產力,
陷入「窮忙」的陷阱。

台灣聚焦
鉅鋼機械晉用1/4新手點燃創新能量
遊戲化的培訓才有效?
修正團隊內的自毀機制
「新領」人才崛起中
高成就人士如何克服焦慮?

雜誌簡介
哈佛商業評論(英文:Harvard Business Review;簡稱:HBR)是自1922年起,由哈佛商學院集結專家、教授,針對管理事務的研究而出版的專業雜誌。HBR是一份專門提供予專業經理人及工商管理者參考的月刊,其主要讀者群是產業領袖、學者、高階管理者及管理顧問等。
 
HBR除了集結管理學學者的綜合評論,也經常為其他管理學界的著名思想家,如克雷頓‧克里斯汀生、彼得·杜拉克、麥可·波特、羅莎貝·摩絲·肯特、加里·哈默爾、普哈拉、Robert S.Kaplan、Robert H. Schaffer等發表專業管理評論。與管理學和商業概念有關的商業術語,如平衡計分卡、核心競爭力、策略意圖、企業流程再造、全球化、行銷短視及玻璃天花板等通用於全球的商業詞彙和概念均經由HBR專文介紹。
 

目前哈佛商業評論在全球有250,000本的發行量、11個版本的授權,包括兩種中文版、德文版、波蘭文版、匈牙利文版、巴西文版(葡萄牙文),及一種發行於南亞(印度)的英文版。這份雜誌由哈佛商學院所獨立編輯、於各學者完成其相關企業或個案研究後即發表於HBR,其目的是使著者的新文章與出版時間性因趨近而增加其參考價值。
 
《哈佛商業評論》全球繁體中文版於2000年代由資訊傳真在台灣創刊。2006年9月1日,《哈佛商業評論》全球繁體中文版由天下文化繼續出刊。
  • 萬象 DEPARTMENTS(第14頁)
    • 編者的話 當心「太忙」的警訊(第14頁)
    • 執行長觀點 Mary's Talk 如何挺過2023年?(第16頁)
    • 本期要目精華(第18頁)
    • 本期協力名家(第22頁)
    • 索引(第128頁)
  • 管理新趨勢 MANAGEMENT TREND 創業 新創公司如何爭取 關鍵的第二場會議?(第26頁)
  • 構想觀察 IDEA WATCH 培育員工 遊戲化的培訓才有效?(第30頁)
  • 實戰作為 HOW WE DID IT 企業管理 GitLab如何創建 全球最大的遠距公司(第36頁)
  • 台灣聚焦 TAIWAN SPOTLIGHT(第42頁)
    • 專欄 COLUMN(第42頁)
    • 數位轉型鼎革獎系列 綜合數位轉型獎 製造業精銳獎楷模獎 鉅鋼機械晉用1/4新手,點燃創新能量(第62頁)
  • 個案研究.台灣版 TAIWAN CASE STUDY(第46頁)
    • 策略 穩住現狀,還是進擊契機?(第46頁)
    • 策略 老字號品牌低價市場拚翻身(第54頁)
  • 封面故事 Cover Story 時間管理 拒絕忙碌掛帥的文化 組織必須停止把功勞和苦勞混為一談。(第66頁)
  • 關鍵論述 FEATURE(第76頁)
    • 混合工作 何不重新設計我們的工作?(第76頁)
    • 領導團隊 修正團隊內的自毀機制(第86頁)
    • 領導 靈活掌握雙重領導屬性(第98頁)
    • 雇用與招聘 「新領」人才崛起中(第108頁)
  • 自我管理 MANAGING YOURSELF 壓力管理 高成就人士如何克服焦慮?(第118頁)
  • 職涯經驗談 LIFE'S WORK 搖滾音樂人兼作家 佩蒂.史密斯(第126頁)
紙本書 NT$ 420
單本電子書
NT$ 330

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