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  • 勞基法綱要
  • 點閱:124
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  • 作者: 呂榮海著
  • 出版社: 華夏出版
  • 出版年:2023
  • 集叢名:簡易法律實用系列:001
  • ISBN:9786267296011
  • 格式:PDF,JPG
  • 頁數:194
  • 書籍難度(SR):671 SR值是什麼?
  • 適讀年齡:十一年級
  • 附註:附錄: 1, 法規名稱 : 勞動基準法--2, 法規名稱 : 勞動事件法
租期14天 今日租書可閱讀至2026-01-30

談到勞基法適用範圍的問題,首先面臨的就是:只有勞動契約才有勞基法之適用,因此,何謂勞動契約﹖它和僱傭契約、委任契約、承攬契約有什麼不同﹖僱傭契約、委任契約、承攬契約之當事人有無勞基法之適用﹖便成為格外的重要!
 

呂榮海
台灣大學法學博士,博士論文《勞動法的法源》及碩士論文《融資性租賃契約之研究》,分別由王澤鑑、黃茂榮指導,在台大圖書館存有,歡迎查閱。專業律師逾四十年,助人為樂,2009 年見鵝湖書院從法歸(融)儒,成為鵝湖之會、鵝湖書院、麗澤書院志工,研究了十多年的宋明清理學,重掘傳統文化的精良成份,希望融合傳統文化之精華與新時代知識如法學、經濟等。曾任行政院公平交易委員會委員,對產業經濟、勞資關係、農工進化、歷史多有興趣。也自有太陽能發電,曾任民營電廠董事長,堪稱法律界知電者。
近幾年致力於鵝湖書院、關心麗澤書院等文化傳承與民國學案,於傳統文史述大人物之外,疼惜百工百業、布衣庶民生活,為其述傳。認為世界和平、兩岸和平發展是第一人權……攸關東亞、世界庶民的幸福生活。

  • 序文(第7頁)
  • 第 1 講 勞資關係緒說與經濟社會變遷、階級流動、社會瀑差價值(之 1)(第13頁)
  • 第 1 講 勞資關係緒說與經濟社會變遷、階級流動、社會瀑差價值(之 2)(第19頁)
  • 第 2 講 勞基法之適用範圍/僱傭?委任?承攬?(第27頁)
  • 第 3 講 勞動契約重點問題(第35頁)
  • 第 4 講 解僱、終止契約、資遣(第41頁)
  • 第 5 講 懲戒解僱(不預告之終止契約)(一)(第45頁)
  • 第 6 講 懲戒解僱(不預告之終止契約)(二)(第49頁)
  • 第 7 講 懲戒解僱(不經預告之終止)(三)/工作規則與勞動法法源(第55頁)
  • 第 8 講 懲戒解僱(不經預告之終止)(四)(第58頁)
  • 第 9 講 勞工之終止權(第61頁)
  • 第 10 講 職業災害補償(§59)(第63頁)
  • 第 11 講 工資與退休金(第66頁)
  • 第 12 講 工作時間、休假、請假(第71頁)
  • 第 13 講 童工、女工、性別平等(第76頁)
  • 第 14 講 違法之法律責任與監督、檢查(第79頁)
  • 第 15 講 落實勞基法之機構、保障機制(第81頁)
  • 第 16 講 自貿區勞動爭議與台灣法律的對接(第86頁)
  • 第 17 講 台灣企業跨國(區)雇用所生之勞基法爭議(第91頁)
  • 第 18 講 總結原理之經驗、案例(第119頁)
  • 附錄 法規名稱:勞動基準法(第129頁)
  • 附錄 法規名稱:勞動事件法(第168頁)
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單本電子書
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