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人才供需預測模式之初探
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- 作者： 許旭昇, 樊晉源 著
- 出版社：國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心
- 出版年：2022
- EISBN：9789576193347 PDF
- 格式：PDF,JPG
人才是國家發展的基石，與一國的競爭力息息相關，爰此，面對少子女化的趨勢，政府必須預應重點產業的人才供需狀況，超前部署因應作為。故本研究有兩點目的，第一點是盤點重要科技政策，了解人才政策方向，第二點為研析相關研究方法，建立人才供需預測模式。研究結果可呈現我國各階段的重點人才政策，並提出政策精進建議，以及透過人才供需預測模型，模擬重點產業在不同景氣循環與政策引導下的人才供需狀況，提供決策者提前布局或調整國家人才培育政策。
- 中文摘要(第I頁)
- Abstract(第II頁)
- 執行摘要(第III頁)
- 目錄(第V頁)
- 表目錄(第VI頁)
- 圖目錄(第VII頁)
- 第一章 前言(第1頁)
- 第二章 相關文獻(第5頁)
- 第一節 法規與永續發展目標(第5頁)
- 第二節 全國科學技術會議(第7頁)
- 第三節 重點產業的人才供需預測(第8頁)
- 第三章 人才供需預測(第11頁)
- 第一節 各學門博士人才的供給(第14頁)
- 第二節 半導體產業博士人才的供需(第22頁)
- 第四章 結論(第31頁)
- 參考文獻(第35頁)
- 作者簡介(第39頁)
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