雜誌簡介

由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書，一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。

「管理雜誌」1973年創刊，至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動，為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題，成為專業、具權威的華文媒體刊物。

以「世界級經營智慧的提供者」為定位，內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導；內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略，且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。

單元設計係以主管的職權為主軸架構而成，內容與經理人的工作有密不可分的關係。

哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌，30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。

管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物，以提供讀者全方位的服務。

• Column 專欄(第4頁)
  • 人才觀點-雞排賣到全世界(第4頁)
  • 職場態度-回報是發自內心對共事者的尊重與體貼(第5頁)
• 500大企管講師-到雲端找名師 哈佛創新猷(第6頁)
• 白皮書 White paper(第9頁)
  • 多重世代的優勢 以三大策略發揮各世代的長處(第9頁)
  • 提高企業生產力的六大溝通需求 高效管理者不能不知(第18頁)
  • 領導力階梯培訓體系(第28頁)
  • 高階對高階銷售的基本要訣(第46頁)
  • 個案研究 NYK Logistics Americas, Inc.(第62頁)
  • 請問專家：專家的回答(第66頁)
• 領導統御 Leadership-領導如水 僕人領袖(第69頁)
• 大師開講 Master Talk-小產品，新商機(第72頁)
管理書摘 Book Digest(第74頁)
• 大數據：數位革命之後，資料革命登場(第74頁)
• 能力強的人，怎麼整理辦公桌(第78頁)
• 上班8小時，練習只做重要的事(第81頁)