講者：張峻斌
肩頸僵硬、胸背緊繃已成為許多現代人的身體感受，這些病徵反映了壓力、緊張、高節奏的生活形態，也顯示缺乏適當的自我調養。張峻斌教授以「肩頸放輕鬆，胸背氣血通」為主題，探討經絡鍛鍊和穴位調理之道。

B<天龍八部話行銷>第08-14章
講者：張錦貴
不知道如何「行銷」的人生，註定要失敗的。行銷，不只是推銷員的事；行銷，只是如何縮短您與「想要」的距離。不管您想要的是什麼，這份距離的長短，取決於如何溝通得法，並化阻力為助力。在「天龍八部話行銷」這部行銷寶典當中，張教授早已為您搭起一座行銷的橋樑，保證能安穩抵達成功的彼岸，只等著您豎起耳朵，睜亮眼睛「上路」!

C<大腦科學-網路時代教養方式>第11-20章
講者：洪蘭
認知神經科學近年來最大的貢獻便是改變了過去「大腦定型不能改變，神經細胞死了不能再生」的教條。我們從新的大腦科學觀念來談教養，怎樣才能使每個孩子都能快樂成長為國家的棟樑。時代不一樣，對孩子的要求不一樣，父母的教養方式當然也要不一樣，希望本系列能減緩父母的焦慮，帶給父母有用的教養知識。

D<學習致富學5創造新需求才能創造財富>
講者：石滋宜
一個組織中，最重要的是人，也就是要有創造財富能力的“人財”。而且我們注重的不是這個人的學歷有多高，能力有多強，而是要看他的企圖心、是否有熱忱、並能感染或影響他人。必須塑造“以人爲本”，而非“以事爲本”的組織文化。因爲人是最容易受環境的影響，組織文化改變了，人的思維就可以改變，人的思維改變了，人的行爲就跟着改變，從個人、家庭、企業到社會國家，這是影響改變所擴及的四個層次。

E<賴佩霞快樂家-不費力的領導>第13-22章
講者：賴佩霞
只有老闆、主管才需要領導力嗎？其實，領導力人人都需要、任何關係裡都需要，你可以領導自己的生命有所不同！幸福是人生終極追求，如果在家庭里中可以把親人心力朝着正向引導，轉變念頭，避免深陷不必要的負面糾葛；如果企業中的領導可以修正其不良習性，發揮影響力，為企業帶來無可限量的助益。如果，你也想擁有幸福領導力，讓每個場域都因你而離苦得樂。請從真實自我的人性根本出發，覺醒，覺知，讓自己成為愛的主體，不費力地快樂領導。如何經營快樂？如何擁有幸福領導力？讓高階領導人教練賴佩霞交給你這把密鑰，教你有效的幸福領導！

F<丁菱娟的職場哲學-成為更好的自己>第13-22章
講者：丁菱娟
工作對您而言是什麼？是謀生溫飽？是鍛鍊成長？還是實現夢想的階梯？想在江湖生存，就得有一套磨練專業、經營人脈的場哲學。丁菱娟無私的以自身經驗與你分享：如何從菜鳥時期便能起步就定位？如何融入企業文化、如何搞懂職場處世？還有每人必學之向上管理。最後她說：「提升自己，永遠是最值得的投資。」 因此，職場雖然充滿挑戰和荊棘，無論如何，相信學習與努力，必能成為更好的自己！進入職場，你不必走得快，但一定要走得遠。

G<我就是生活冒險王>45-48章
講者：許添盛
從「認識自己」出發，我們正在經歷地球的人生旅程，所有的人際關係，讓我們看到更多的可能性，每一次挑戰都是新體驗，讓我們一起攜手成為生活冒險王。

H<古典留聲故事第6輯 作曲家Nikolai Rimsky-Korsakov的經典作品>
講者：焦元溥
自從有聲錄音普及之後，我們認識音樂作品的方式也隨之改變。如今，我們主要透過錄音，而非現場演出，來認識音樂作品。然而，演出者的詮釋，自然也更影響我們對音樂作品的認識。貝多芬的樂譜可能改變不大，但八十年前的貝多芬演奏，必然和今日的貝多芬演奏有所不同。這個節目不只介紹古典音樂作品，更介紹古典音樂錄音背後的故事：為什麼會有這個錄音？這個錄音又造成什麼影響？認識作品，也帶我們認識這些音樂藝術家。