租期14天
今日租書可閱讀至2025-08-03
★ 集頂尖成功學大師、經濟巨匠、心靈導師、管理領袖等各領域精英人士的思想精華。
★ 收錄中外經典案例、故事，詳盡解析和探討了每一種思維定律、效應和法則的內涵及其應用之道
愛因斯坦說過：「人們解決世界的問題，靠的是大腦思維和智慧。」
■ 有沒有發現世界不斷在變化？不懂獨立思考，拒絕改變是很危險的事！
你的思維方式決定你的行為模式，決定你看待世界和人生的角度。優秀的思維，能使你很容易走向成功。有好的思維就會有好的出路，有宏大的思維就會有宏大的出路，有精彩的思維就會有精彩的出路。
■ 流傳最廣、影響最大、最有價值的定律、效應和法則！
本書從世界思維寶庫中精選了流傳最廣、影響最大、最有價值的思維定律、效應和法則，劃分為素養、目標、計畫、統御、溝通、選拔、協調、參謀、決策、資訊、創新、競爭、財富等18大類別，結合中外經典案例，詳盡解析和探討了每一種思維定律、效應和法則的內涵及其應用之道。
☆ 複利效應，告訴你複利的威力勝過原子彈，利用時間的複利效應可以讓錢倍增致富，實現財富滾雪球。
☆ 畢馬龍效應，告訴你積極的心理暗示改變一個人的命運，激發潛能才能心想事成、夢想成真。
☆ 長尾理論，告訴你冷門有時比熱門更有前景，抓住不熱銷的「尾巴」產品就能做大市場。
☆ 馬太效應，告訴你富者恆富、窮者恆窮的道理，啟發你改變思維，擺脫貧窮命運。
☆彼得原理，告訴你無論你有多少聰明才智，總會有一個你勝任不了的位置在等著你，並且你一定會在升到那個位置後感到挫敗。
你的思維方式決定你的行為模式，決定你看待世界和人生的角度。優秀的思維，能使你很容易走向成功。有好的思維就會有好的出路，有宏大的思維就會有宏大的出路，有精彩的思維就會有精彩的出路。
■ 流傳最廣、影響最大、最有價值的定律、效應和法則！
本書從世界思維寶庫中精選了流傳最廣、影響最大、最有價值的思維定律、效應和法則，劃分為素養、目標、計畫、統御、溝通、選拔、協調、參謀、決策、資訊、創新、競爭、財富等18大類別，結合中外經典案例，詳盡解析和探討了每一種思維定律、效應和法則的內涵及其應用之道。
☆ 複利效應，告訴你複利的威力勝過原子彈，利用時間的複利效應可以讓錢倍增致富，實現財富滾雪球。
☆ 畢馬龍效應，告訴你積極的心理暗示改變一個人的命運，激發潛能才能心想事成、夢想成真。
☆ 長尾理論，告訴你冷門有時比熱門更有前景，抓住不熱銷的「尾巴」產品就能做大市場。
☆ 馬太效應，告訴你富者恆富、窮者恆窮的道理，啟發你改變思維，擺脫貧窮命運。
☆彼得原理，告訴你無論你有多少聰明才智，總會有一個你勝任不了的位置在等著你，並且你一定會在升到那個位置後感到挫敗。
- 前言(第3頁)
- Part 1 素養：改變世界前先改變自己(第13頁)
- 跳蚤效應：心有多大，舞臺有多大(第14頁)
- 舍恩定理：成功垂青自信的人(第21頁)
- 盧維斯定理：謙虛是完全不想自己(第27頁)
- 魯尼恩定律：笑到最後的才是贏家(第33頁)
- Part 2 目標：知道做什麼，才能做成什麼(第39頁)
- 古特雷定理：每一處出口是另一處的入口(第40頁)
- 洛克定律：有專一目標，才有專注行動(第46頁)
- 目標置換效應：心往一處想，力往一處使(第53頁)
- Part 3 計畫：想比做重要，準備比行動重要(第59頁)
- 布利斯定理：事前多計畫，事中少折騰(第60頁)
- 列文定理：沒有能力去籌畫，只有時間去後悔(第69頁)
- 佛洛斯特法則：一開始就把事情做對(第78頁)
- Part 4 統御：魅力勝於權力，威信勝於權威(第85頁)
- 鰷魚效應：身教比言教更具說服力(第86頁)
- 權威效應：人微則言輕，人貴則言重(第92頁)
- 刺蝟法則：親密過頭會「刺傷」人(第100頁)
- Part 5 溝通：語言和心靈的雙重交流(第107頁)
- 蜂舞法則：管理到位，溝通先到位(第108頁)
- 避雷針效應：善疏則通，能導必安(第115頁)
- 位差效應：沒有平等就沒有真正的交流(第122頁)
- 史坦納定理：說的越少，聽到的就越多(第127頁)
- Part 6 選拔：留下合適的人，驅逐不合適的人(第135頁)
- 美即好效應：人不可貌相，海水不可斗量(第136頁)
- 簡道爾法則：把適當的人放到適當的位置(第143頁)
- 貝爾效應：慧眼識人，甘為人梯(第148頁)
- Part 7 任用：用人得當事半功倍(第153頁)
- 威爾許原則：用人得當，事半功倍(第154頁)
- 奧格威法則：用強者更強，用弱者更弱(第161頁)
- 酒井法則：讓員工永久安家落戶(第166頁)
- Part 8 協調：打破堡壘、聚合能量的策略(第171頁)
- 磨合效應：完整的契合＝完美的配合(第172頁)
- 木桶定律：加長所有的「短板」(第179頁)
- 華盛頓合作定律：一加一並不等於二(第184頁)
- 苛希納定律：用最少的人做最多的事(第188頁)
- Part 9 指導：管得越少，管得越好(第193頁)
- 超限效應：犯一次錯，只批評一次(第194頁)
- 波特定理：對下屬的錯誤網開一面(第199頁)
- 洛伯定理：授權有道，分身有術(第205頁)
- Part 10 培養：授人以魚，不如授人以漁(第213頁)
- 吉格勒定理：水無積無遼闊，人不養不成才(第214頁)
- 彼得原理：莫讓員工潰敗在晉級的天梯上(第221頁)
- Part 11 激勵：讚賞是比金錢更好的獎賞(第227頁)
- 馬蠅效應：有正確的刺激，才有正確的反應(第228頁)
- 畢馬龍效應：讚美使平庸變骨幹(第235頁)
- 鯰魚效應：活力源於競爭和挑戰(第240頁)
- 秋尾法則：尊重即是獎勵，信任才易勝任(第245頁)
- Part 12 監督：管理就是嚴肅的愛(第249頁)
- 赫勒法則：監督是尊重，也是激勵(第250頁)
- 破窗效應：在第一時間修復漏洞(第254頁)
- 橫山法則：真正的管理是沒有管理(第260頁)
- Part 13 參謀：向別人借智慧也是種智慧(第265頁)
- 托利得定理：思可相反，得須相成(第266頁)
- 波克定理：無磨擦便無磨合，有爭論才有高論(第273頁)
- 韋奇定理：不怕眾說紛紜，只怕莫衷一是(第278頁)
- 麥克萊蘭定律：決策管理，人人有責(第284頁)
- Part 14 決策：運籌帷幄的遠見卓識(第293頁)
- 儒佛爾定律：有效預測是決策的前提(第294頁)
- 布利丹效應：果斷是決策的心臟(第302頁)
- 福克蘭定律：有效的決策才算是決策(第309頁)
- 奧卡姆剃刀定律：複雜的問題可以簡單化(第315頁)
- 霍布森法則：懂得選擇，學會放棄(第321頁)
- Part 15 訊息：掌控資訊就掌控一切(第327頁)
- 沃爾森法則：得資訊者得天下(第328頁)
- 前景理論：前景與風險是一對雙胞胎(第336頁)
- Part 16 創新：有超人之想，才有超人之舉(第343頁)
- 毛毛蟲效應：打破常規，破舊立新(第344頁)
- 韋特萊法則：先有超人之想，後有超人之舉(第350頁)
- 里德定理：若要經久不衰，切勿經久不變(第356頁)
- Part 17 競爭：最大贏家的鬥智遊戲(第363頁)
- 波特競爭戰略：競爭是戰略，更是謀略(第364頁)
- 快魚法則：不是大魚吃小魚，是快魚吃慢魚(第368頁)
- 史密斯原則：沒有永遠的對手，只有永遠的利益(第372頁)
- 大拇指定律：要嘛第一，要嘛出局(第378頁)
- Part 18 財富：觀念決定貧富，腦袋決定口袋(第383頁)
- 馬太效應：窮人為什麼窮，富人為什麼富(第384頁)
- 槓桿效應：尋找財富支點，撬起財富大廈(第390頁)
- 二八定律：以最小投入獲得最大收益(第394頁)
- 羊群效應：投資理財不是趕時髦(第399頁)
- 複利效應：利滾利滾出財富大雪球(第403頁)
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