《哈佛商業評論》集聚最具智慧的管理思維。透過旗艦雜誌、12個國際授權版本、哈佛商業評論出版社的書籍、HBR網站上公布的數位內容與工具，提供世界各地專業人士嚴謹的見解與最佳實務，更有效的引導他們與組織，並產生積極的影響。
 
　　2006年9月，遠見．天下文化事業群將《哈佛商業評論》引入台灣，將英文版紙本最新文章，及官網數位文章、影音內容等，與台灣讀者同步分享。同時每期也輔以台灣的案例報導，及本地專家、學者撰文，讓本刊兼具全球和在地觀點。讀者只要勤讀《哈佛商業評論》，就能掌握最好的學習機會，成為更好的人才。

• 出版者的話 2006 年 HBR 全球繁體中文版台北問世 HBR 繁體中文版創辦人 高希均
• 前言 商業思維史上最受歡迎的文章《哈佛商業評論》總編輯 殷阿笛
• 第一章 杜拉克教你自我管理 彼得．杜拉克
• 第二章 成為全方位領導人 丹尼爾．高曼
• 第三章 真誠領導 艾美．伯恩斯坦、莎拉．葛林．卡麥可、妮可．托瑞斯訪問蒂娜．奧佩
第四章 競爭力如何形塑策略 麥可．波特
第五章 藍海策略 金偉燦與芮妮．莫伯尼
第六章 掌握破壞式技術浪潮 約瑟夫．鮑爾與克雷頓．克里斯汀生
第七章 領導變革︰為何轉型未竟其功？ 約翰．科特
第八章 重任之下有勇夫 菲德烈．赫茲伯格
第九章 小進展大力量 泰瑞莎．艾默伯與史帝文．克瑞默
第十章 為什麼你至少要有兩份職業 卡比爾．賽加爾
第十一章 管理緒論：長官入學考試 琳達．希爾
第十二章 每位女性都放在辦公桌上的備忘錄 凱瑟琳．芮爾登
第十三章 為何有這麼多不適任的男性成為領導人？ 湯馬斯．查莫洛—普雷謬齊克
第十四章 如何推廣辦公室的種族平權 羅伯．李文斯頓
第十五章 互惠讓同事贊同 羅伯．席爾迪尼
第十六章 溝通的障礙與大門 卡爾．羅傑斯與弗里茨．羅斯里士柏格
第十七章 人工智慧大商機 艾瑞克．布林優夫森與安德魯．麥克費
第十八章 企業最誘人的職缺 湯瑪斯．戴文波特與帕蒂爾
第十九章 成功人士與眾不同的 9 個做法 海蒂．格蘭特
第二十章 別再高喊沒時間 威廉．翁肯與唐納德．華斯
第二十一章 精實創業改變全世界 史蒂夫．布蘭克
第二十二章 將敏捷工作法帶進整個組織裡 傑夫．高瑟夫
第二十三章 創新公司的三種領導人類型 柯特．尼基希訪問 黛博拉．安康納與凱特．艾薩克
第二十四章 你的企業是否已準備好迎接零碳未來？ 奈傑爾．托平
第二十五章 跟愛迪生學創新 提姆．布朗
第二十六章 行銷短視症 希奧多．李維特
第二十七章 商業太空時代來了 麥特．溫澤爾與梅哈克．沙蘭
第二十八章 你感受到的那份難受，其實是悲傷 史考特．貝里納托訪問大衛．凱斯勒
第二十九章 混合工作場所的心理安全感 艾美．艾德蒙森與馬克．摩坦森
第三十章 策略意圖 蓋瑞．哈默爾與普哈拉
譯者簡介