在數位時代下做行銷，真不簡單！
你正埋沒在一大堆艱澀術語中，卻不得其門而入？
還是背負著沉重的營運目標，卻老是碰到瓶頸？
比起在茫茫書海中囫圇吞棗，讓自己成長最快、最有效的方式，就是向高手中的高手學習。
你知道傳統的B2B、B2C分類已經過時了？現在要講究更有溫度的「B2H（B to Human）」。
你知道體驗經濟下，怎麼做虛實整合的品牌經營？必須創造企業與顧客的「共感效應」。
你知道元宇宙當道，如何抓住數位原生代的消費商機？關鍵是找到讓他們無可拒絕的「價值宗
旨」。
有現象、有趨勢、有數據、有解方。這些前瞻的洞察，都來自廣告女王莊淑芬的觀點。
莊淑芬，一個縱橫廣告界超過30年的名字。她創辦台灣奧美，掀起台灣廣告業風起雲湧、人才輩出的年代，在她麾下，帶出無數優秀的台灣創意人，寫下台灣廣告史最精彩的一頁。
隨著她擔任奧美大中華區CEO，進入奧美全球董事會；之後再接掌台灣WPP集團董事長，莊淑芬成為台灣極少數、具有行業國際級影響力的女性企業家。稱她一聲廣告女王，絕對無人能出其右。
2021年，她成立「共想聯盟」，不僅打造出一個集結數位行銷菁英的平台，更積極拓展各種跨域聯盟，為優質企業發聲，將台灣品牌推向世界。
走過廣告產業風起雲湧的變革，帶著征戰兩岸、放眼全球的豐富閱歷，莊淑芬首度傳授她的實戰心得，帶你養成新經濟下必備的管理腦。
行銷5.0時代，應該具備哪些新思維、新技能？
信任崩壞年代，品牌該怎麼辦？
深化顧客關係，怎樣利用「同理心」圈粉？
動盪時代中，管理如何在「務實」之餘，還要「務虛」？
帶領創意團隊，如何善用風靡「斜槓人生」的新世代人才？
這些問題，莊淑芬以她的慧黠雙眼與敏銳神經，深入淺出闡釋。不論行銷人要打開視野，還是一般讀者要掌握未來大勢，這本書都是最佳的私房講義。
跟著莊淑芬向前看，就對了！
各界熱情推薦
侯文詠 /作家
洪婉蒨/ 前新聞主播、鏡頭教練顧問有限公司負責人
張志浩/ 台灣邁肯行銷傳播集團董事長暨執行長
張慈恩/ 凱基投信副董事長暨總經理
陳敏慧/ 前台灣萊雅總裁
葉明桂/ 奧美集團首席策略顧問
鄒開蓮/前Verizon Media 國際事業董事總經理
蔡康永/ 作家、主持人
蔡玉玲/ 理慈國際科技法律事務所共同創辦人
劉鴻徵/ 全聯福利中心行銷部協理
（依姓氏筆畫序）
- 封面
- 書名頁
- 推薦序 女王到底是怎麼煉成的？／侯文詠
- 推薦序 為想點燈的有心人，帶來更多光／蔡康永
- 推薦序 研究、方法與論述兼顧的實力快速補充劑／葉明桂
- 推薦序 在雋永散文筆觸中，讀出商業世界硬道理／張志浩
- 推薦序 一日領導心，終生領導魂／張慈恩
- 推薦序 像精美的30秒廣告，容易消化又餘韻繚繞／劉鴻徵
- 推薦序 真實與勇敢的最佳寫照／洪婉蒨
- 自序 我的春天不下架／莊淑芬
- Part 1 貼近新世界
- 1｜歡迎來到共感新世界
- 2｜五大趨勢，透視新經濟
- 3｜信任崩壞年代，品牌該怎麼辦？
- 4｜用同理心圈粉，用創新和顧客定情
- 5｜體驗經濟時代如何讓人心動？
- 6｜邁向「B2H」，發揮大創意
- 7｜抓住改變市場的四大力量
- 8｜公益是門好生意，做善行也能生財
- 9｜思惟領導力，全球企業都在做
- 10｜行銷5變革，兩岸比一比
- 11｜能優雅也能賣萌，拆解日式行銷的魅力
- 12｜從倫敦到台北，如何「賣」出城市之美？
- 【對話集1】永不設限，勇於冒險。
- Part 2 管理心體驗
- 13｜有感領導的5個提醒
- 14｜員工快樂指數：企業管理新指標
- 15｜跨國人才戰開打，台灣怎麼贏？
- 16｜別養出侏儒公司！老闆要敢用強將
- 17｜大家都愛職場自由行，主管你該怎麼辦？
- 18｜管理要務實也要務虛
- 19｜領導「人」的藝術和胸懷
- 20｜工作也需要「愛的理論」！用熱情鼓舞團隊
- 21｜成功新創企業家，你猜平均幾歲？
- 22｜包容多元員工，能比同業更賺錢
- 23｜危機當下，正是女性出頭天？
- 24｜靠興趣吃飯，可能嗎？
- 25｜理性腦或感性腦，你靠哪一邊？
- 26｜道別，一門需要終身學習的課題
- 【對話集2】你們當自己就好，也接受我們當自己
- Part 3 探索新世代
- 27｜聽「我」發聲，看「我」發光
- 28｜投其所好，引爆千禧世代消費力
- 29｜5種方法，吸引年輕人來旅行
- 30｜7顆心，成功擁抱新世代
- 31｜當Z世代轉大人，品牌六大溝通術
- 32｜贏得學子心，大學得要這樣做
- 33｜斜槓人生，不是只有一個答案
- 34｜我們孤獨卻不寂寞，交友軟體受教記
- 35｜虛擬VS現實，我思故我在
- 36｜談理財，世代大不同
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