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  • 61. 組織文化影響力的形態
  • 點閱：1
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  • 作者： 陳金城講述
  • 出版社：千華
  • 出版年：2017
  • 集叢名：【內勤_企業管理大意】郵政招考
  • 格式：JPG
套書組合

61. 組織文化影響力的形態

暫不開放單本銷售
套書組合
【內勤_企業管理大意】郵政招考(全套125支)

(限1-5人版)
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125. 總複習:企業的定義. 4
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124. 總複習:企業的定義. 3
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123. 總複習:企業的定義. 2
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122. 總複習:企業的定義. 1
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121. ISO 9000的意義
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120. 全面品質管理的活動與措施
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119. 圖形分析法
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118. 品質控制與全面品質管理
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117. 複倉制
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116. 作業控制
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115. 財務分析
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114. 控制的工具與技術
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113. 管理控制程序產生不良反應的原因
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112. 控制的類型
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111. 功能性衝突
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110. 組織的衝突
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109. 依溝通的管道區分
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108. Z理論
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107. 強化模式的激勵理論
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106. 程序模式的激勵理論
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105. ERG理論
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104. 激勵理論
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103. 新近領導理論
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102. 領導三構面理論
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101. 領導特質理論
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100. 學習
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99. 知覺
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98. 組織行為與個人行為
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97. 環境權變因素
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96. 賦權
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95. 例外管理
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94. 直線與幕僚
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93. 學習型組織
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92. 其他組織型態概述
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91. 環境、科技對組織設計的影響
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90. 古典組織設計的修正
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89. 通路別組織
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88. 古典組織結構的設計
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87. 正式組織
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86. 整體規劃模式
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85. 規劃的工具與技術
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84. 決策的模式
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83. SWOT分析
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82. 規劃
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81. 系統學派的貢獻與限制
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80. 管理科學與科學管理的比較
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79. 行為學派
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78. 管理程序學派
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77. 泰勒的主張及貢獻
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76. 工業革命時期
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75. 價值基礎管理
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74. 企業的社會責任
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73. 垂直整合的方法
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72. 集中策略
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71. 適應策略
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70. 策略管理
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69. 標竿管理
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68. 知識地圖
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67. 知識經濟
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66. 企業管理的基本概念
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65. 現代管理人之工作角色與功能
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64. 管理的基本概念
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63. 企業的國際競爭力
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62. 企業國際化的基本概念
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61. 組織文化影響力的形態
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60. 組織精簡
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59. 行為性變革
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58. 組織的成長與變革
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57. 資訊機能的運用
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56. 管理資訊系統
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55. 降低研究發展可能遭遇風險的作法
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54. 研究發展
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53. 商業經營的機能
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52. 消費者知覺的過程
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51. 目標行銷
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50. 市場區隔
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49. 推廣組合
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48. 產品生命週期
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47. 定價組合
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46. 行銷組合
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45. 品牌的策略
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44. 品牌的種類
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43. 服務
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42. 行銷觀念演進的四個階段
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41. 行銷任務
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40. 工作簡化
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39. 豐田式生產系統
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38. 物料管理
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37. 詹森法則
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36. 其他生產方式
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35. 生產專業化優缺點
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34. 生產管理
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33. 代理問題與成本
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32. 風險的意義
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31. 財務結構
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30. 企業財務與資金運用
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29. 存貨計價的基本方法
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28. 各類市場的意義
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27. 企業資金的募集
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26. 資金的種類
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25. 企業盈餘
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24. 財務管理
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23. 組織績效評核
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22. 個人績效評核
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21. 薪工與獎工
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20. 訓練與發展
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19. 彼得原理
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18. 招募與甄選的意義
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17. 工作評價
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16. 工作特性模型
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15. 工作劃分
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14. 人力資源管理
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13. 公司治理
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12. 產業價值鏈
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11. 連鎖加盟
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10. 效率與效果
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9. 景氣循環與對策信號
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8. 市場結構
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7. 產業環境
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6. 一般環境
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5. 企業經營與環境
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4. 企業價值創造
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3. 現代企業的特質
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2. 公司的種類
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1. 企業基本概念
原價 NT$9750
套書價 NT$6500
本組合共含125件
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38. 誰模仿誰?是誰?（轉化法）
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