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如果你是領導者,卻沒有自己的個性,下屬認為你是「見風駛舵」,沒有主見的庸人,不會接受你的領導;如果你是老闆,卻沒有自己的個性,員工會認為你是一個毫無能力的愚人,只會將公司引向破產邊緣,不會在你的公司裡認真地工作;如果你是公務員,卻沒有自己的個性,上司會認為你不能擔當大任而不重用你;如果你是公司員工,卻沒有自己的個性,老闆會認為你缺乏能力而不給你應有的待遇;如果你是科學家,卻沒有自己的個性,你將不能獨立研究得出新成果,如果你是…

  • 前言(第2頁)
  • 第 1 章 處世要挺起做人的脊梁(第11頁)
    • 以自己的本色吃立於世間(第12頁)
    • 不為五斗米折腰(第15頁)
    • 獲得對自己的認同和理解(第19頁)
    • 學會如何與自己相處(第23頁)
    • 人要有尊嚴地活著(第27頁)
    • 給自己一個高的定位(第29頁)
    • 相信自己是獨一無二的(第33頁)
    • 大可不必羨慕別人的才能(第36頁)
    • 即便你最渺小也要發揮作用(第41頁)
    • 在鑠金之口中找到方向(第43頁)
    • 在人海中把握方向(第47頁)
    • 保持對自己負責的態度(第49頁)
    • 不要拿別人當參照物(第51頁)
    • 讓自己得到認可(第54頁)
    • 在人群中保持自我本色(第57頁)
    • 沒有人看不起你,除了你自己(第61頁)
  • 第 2 章 處世要有非凡的人格魅力(第65頁)
    • 打造個人品牌是處世的基礎(第66頁)
    • 注重內在形象的修煉(第70頁)
    • 尊重他人是贏得尊重的重要原則(第73頁)
    • 正直的你可以笑傲江湖(第77頁)
    • 熱情可以感染你周遭的每一個人(第84頁)
    • 在「獨特性」上下一些功夫(第87頁)
    • 品格是人生的王冠和榮耀(第89頁)
    • 誠實是一種力量(第93頁)
    • 堅強的意志能讓更多的人跟隨著你(第96頁)
    • 責任感成就偉大品格(第101頁)
    • 忠誠是處世的保障(第106頁)
    • 有人情味會讓你更受歡迎(第110頁)
    • 常懷一種感恩之情(第115頁)
    • 讓他人傳播你的聲譽(第119頁)
    • 在精神層面上變得富足(第123頁)
    • 學會善待他人(第127頁)
    • 做到真正的分享(第132頁)
    • 沒有狹隘與偏見(第136頁)
    • 真誠地對待每一個人(第141頁)
  • 第 3 章 處世要有卓爾不群的個性(第147頁)
    • 有個性的人才有吸引力(第148頁)
    • 用信心感染每一個人(第150頁)
    • 有良好的個性才能有充實的人生(第154頁)
    • 堅定自己才能堅定他人(第157頁)
    • 播種行為,才能斬獲習慣(第161頁)
    • 塑造永不言敗的精神(第164頁)
    • 冒險是勇者的特質(第168頁)
    • 有點傲氣未嘗不可(第173頁)
    • 時刻保持高姿態(第178頁)
    • 了解個性世界的祕密(第183頁)
    • 塑造成功型個性(第186頁)
    • 掌握自己的個性方向(第190頁)
    • 在積極心態下完善個性培養(第194頁)
    • 掌握獲取個性魅力的法則(第198頁)
  • 第 4 章 勝者處世以誠信為先(第203頁)
    • 誠信是做人立身之根本(第204頁)
    • 守信踐約是誠信的具體要求(第208頁)
    • 永遠記住自己的諾言(第211頁)
    • 誠實為本(第215頁)
    • 錢財有數,誠信無價(第218頁)
    • 誠以待人,誠以待己(第222頁)
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