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蟑螂:職場上最需要具備之精神
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- 作者： 賴宗翰編著
- 出版社：讀品文化
- 出版年：2013
- 集叢名：宣洩系列:4
- ISBN：9789866070679
- 格式：PDF,JPG
- 頁數：260
租期14天
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職場如戰場，上班有時候就像一場戰爭，只有真正的勇士才能在鬥爭中勝出。這本「蟑螂，職場上最需要具備之精神」有助於我們認識自己，瞭解他人，使我們在工作中圓融通達，在交際中如魚得水。傳授心理學的“詭計”，會讓你遠離各種陷阱，識破各種謊言與詭計，成為一隻誰也踩不死的「小強」。
無論你到哪裡，工作環境都是一樣的，職場規則不變，既然你無法改變，就要學會接受。當然，在利益至上的職場中，懂點心理學的「詭計」，會讓你遠離各種陷阱，助你輕鬆愉快地工作，讓自己變得更強！
- POINT 1 連小強都學得會的生存態度，你還在做什麼？(第9頁)
- 搞清楚，你在為誰工作(第10頁)
- 僥倖心理讓你準備被淘汰(第24頁)
- 一進辦公室，就別再浮躁(第31頁)
- 負責任的員工，老闆就愛這一味(第37頁)
- 閉嘴吧 ! 老闆是不聽藉口的(第43頁)
- 該是表現的時候，秀出你的忠誠(第48頁)
- 就算不爽，也要絕對服從(第53頁)
- 老闆面前，別太囂張(第58頁)
- POINT 2 是不是你也曾經以小強的角度去看自己？(第65頁)
- 獨樂不如眾樂，先對你的下屬感興趣吧 !(第66頁)
- 讓員工時刻都感受到「危機意識」(第71頁)
- 激勵下屬，請用點心(第79頁)
- 說個好故事，有效激勵下屬(第85頁)
- 管理者，就一定要以身作則(第93頁)
- 放感情，攻其心防使其心軟(第99頁)
- 不用客氣，適當的批評是必要的(第106頁)
- 一顆寬容的心，下屬就是這樣被征服的(第112頁)
- 善用員工的好勝心，內部競爭UP(第118頁)
- 掏出同理心，去用心感受員工的心理(第125頁)
- POINT 3 一昧的單槍匹馬行事，那下場就和小強一樣！(第131頁)
- 心理共識，達陣 !(第132頁)
- 拒當獨行俠(第137頁)
- 一起分享的快樂 ! 就是要跟同事同樂(第142頁)
- 若能以團隊目標為重，這樣就贏定了(第148頁)
- 就是要這種態度，肯定你的團隊成員(第153頁)
- 千萬 ! 不要扯團隊的後腿(第158頁)
- 學做一名學徒，也不賴(第164頁)
- 不要當團隊裡的短板(第174頁)
- 別太自我感覺良好，請接受他人缺點(第179頁)
- 好心點，請糾正他人的錯誤(第184頁)
- 職場裡，少來酸葡萄心理(第189頁)
- 你的心，是開放式還是封閉的(第194頁)
- POINT 4 你以為小強能活到現在，靠的是什麼？(第197頁)
- 嘿，誰規定忠言就一定要逆耳 !(第198頁)
- 靠過來，告訴你與同事打成一片的撇步(第204頁)
- 同事間，有誤會就要說清楚(第209頁)
- 這樣說話，做到簡練有說服力(第214頁)
- 不要相信你的耳朵，眼見為實(第219頁)
- 大家都喜歡好聽眾(第223頁)
- 別搞錯，溝通不等於抱怨(第228頁)
- 換個角度思考，讓你溝通力無往不利(第234頁)
- 辦公室講溝通，請拿出誠意來(第238頁)
- 好好溝通，猜忌OUT(第243頁)
- 不是教你拍馬屁，但你要懂得討上司的歡心(第248頁)
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