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  • 解析人力資源管理
  • 點閱:1040
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  • 作者: 楊美玉著
  • 出版社:前程文化出版 鼎隆圖書總經銷
  • 出版年:2020
  • 集叢名:圖像學習系列
  • ISBN:9789869822794
  • 格式:EPUB 版式
  • 附註:附錄: 1, 勞動基準法--2, 勞工退休金條例

  作者倚其多年連鎖超商高階人資主管經歷及多年教學經驗,寫出這一本從業界實務需求出發,以學生視野舉例說明的好書。本書已多次於教學現場驗證,深受學子喜愛的表達、貼近學子生活的內容,引發學習的熱情,讓學習更有深度。本次改版特點如下:
 
  .以經典做為學習準則。
  .以心智圖做為總覽。
  .以章首例子作為引導。

  .豐富的圖畫、圖表,便於自主閱讀。
  .搭配延伸閱讀與影片的QRcode,學習更具自主性。
  .充足的學習任務,便於動手做加強學習深度。
 
聯合推薦
 
  台大商研所 戚樹誠 教授
  味全食品工業股份有限公司 陳宏裕 董事長


楊美玉

  學歷:
  國立台灣大學商學研究所博士
  美國西佛羅里達大學企管碩士


  現職:
  致理科技大學企業管理系/企業管理系服務業經營管理碩士班副教授
  中華商管教育發展學會監事
  新北市中小企業服務團顧問

  經歷:
  致理科技大學企業管理系系主任
  職訓局企業訓練輔導團顧問
  富群超商(OK便利店)股份有限公司資深經理
  介智企業管理顧問股份有限公司研究員


  • 推薦序-戚樹誠教授
  • 推薦序-陳宏裕董事長
  • 自序
  • 第 1 章 人力資源管理總說
    • 單元一 人力資源管理的內容
    • 單元二 人力資源在組織中的角色
    • 單元三 學習人力資源管理專業與相關就業
  • 第 1 篇 人力資源規劃
    • 第 2 章 工作分析與工作設計
    • 第 3 章 人力規劃與因應方案
  • 第 2 篇 人力資源的取得
    • 第 4 章 人力招募
    • 第 5 章 甄選
  • 第 3 篇 人才培育
    • 第 6 章 員工訓練
    • 第 7 章 管理培訓與職涯發展
  • 第 4 篇 人員管理
    • 第 8 章 工作績效管理
    • 第 9 章 人員升降調離
  • 第 5 篇 人力資源保存
    • 第 10 章 薪酬管理
    • 第 11 章 員工福利
    • 第 12 章 工作滿足
    • 第 13 章 工作安全與員工健康
  • 第 6 篇 勞資關係維持
    • 第 14 章 勞動法規與勞資關係
紙本書 NT$ 520
單本電子書
NT$ 416

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