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卓越經典《與成功有約》升級祕密版
成功學大師史蒂芬.柯維畢生智慧洞見的濃縮
提供你雷射般精準,處處有啟發的指引

每天早晨花十分鐘,接觸七個習慣歷久彌新的原則,

你一定能做出更好的抉擇。
──史蒂芬.柯維

這世界變化太大太快,令人緊張和難以承受。史蒂芬.柯維博士在《與成功有約》一書中提出七個習慣,幫助無數人在這令人迷茫不安的時代發現最好的自己、把人生活得更有效能,以及提升人際關係。
三十年來,《與成功有約》全球發行超過四千萬冊,是出版史上最暢銷的書之一。而《與成功有約祕密版》將柯維博士的真知灼見濃縮為簡短的語句、好讀好記的辭彙和引言,讓你能快速查閱參考,每天利用十分鐘吸收柯維博士的智慧,助你拿回人生主動權。
提升自我的祕訣,不在於一夕之間做出劇烈改變,而在於每天都讓自己獲得小小的勝利,努力做得比昨天好。如此一來,不管是在家庭裡、工作中,一切都能操之在己,發揮最大效能,全面提升人生經營策略!

本書特色
.快速精準的介紹七個成功習慣
.提供問題讓你反思,助你採取行動,成功度過挑戰
.額外附贈紅利內容,讓你持續落實及受益

七個習慣,與成功有約
1.主動積極:擴大影響力
2.以終為始:釐清人生定位
3.要事第一:找到目標與方法
4.雙贏思維:創造最大價值
5.知彼解己:維繫人際和諧
6.統合綜效:化解衝突、找到出路
7.不斷更新:改變自己與他人的人生

就算今天只應用七個習慣中的一個,你也能立即見到效果;
這是一生的行動,一生的承諾。
──史蒂芬.柯維

▍柯維博士經典語錄
➢與人相處,慢反而快,快反而慢。
➢從有事情發生在我們身上,到我們如何回應之間,有一個空檔,個人成長和幸福的關鍵,就在於如何運用那個空檔。
➢我不受制於周遭環境,我要決定自己的人生。
➢在成功的階梯上往上爬時,太容易碰上愈做愈拚命,到頭來卻發現你的階梯搭錯了邊。
➢祕訣在於不要就日程表訂定優先順序,而是就事件本身的重要性來安排行事曆。
➢每當我們認為問題是「外在環境」造成的,那種想法本身就是問題。
➢富足心態源自厚實的個人價值感與安全感。相信世間有足夠的資源,人人得以分享。
➢人類最快速的溝通形式,是保有同理心。

作者簡介

史蒂芬.柯維 Stephen R. Covey

哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」(FranklinCovey Co.)共同創辦人。

《時代》雜誌稱譽柯維為「人類潛能的導師」,並獲選為全美二十五位最有影響力的人物之一;在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。
柯維的其他重要著作,包括:《與成功有約》、《成功哪有那麼難》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《與幸福有約》、《與領導有約》、《第8個習慣》、《柯維經典語錄》、《漫畫讀通柯維成功學》、《第3選擇》及《讓好工作找上你》等。

西恩.柯維 Sean Covey

富蘭克林柯維教育集團(FranklinCovey Education)總裁。史蒂芬.柯維之子,哈佛大學企管碩士。
他致力於將領導力原則及技能帶給全球的學生、教育工作者、學校,以期帶動全球的教育變革,同時也是《紐約時報》暢銷書作者,著作包括:《執行力的修練》、《七個好習慣:與成功有約兒童繪本版》,以及被譯成二十種語言、全球銷售逾八百萬冊的《7個習慣決定未來》。

譯者簡介

顧淑馨

淡江大學美國研究所碩士、台大歷史系畢業。業餘從事翻譯工作近四十年。
  • 前言 區別效率心態和效能心態史考特.米勒(第9頁)
  • 導讀 成為全方位更有效能的人西恩.柯維(第14頁)
  • 與成功有約祕密版:引介高效能習慣(第17頁)
    • 定義高效能(第18頁)
    • 找個好榜樣(第20頁)
    • 檢視個人思維(第22頁)
  • 習慣一:主動積極(第25頁)
    • 在刺激與回應間暫停(第26頁)
    • 做一個轉型人(第28頁)
    • 不說消極被動的話(第30頁)
    • 說主動積極的話(第32頁)
    • 縮小關注圈(第34頁)
    • 擴大影響圈(第36頁)
    • 讓日子變得主動積極(第38頁)
  • 習慣二:以終為始(第41頁)
    • 行動前先定義結果(第42頁)
    • 慶祝你的八十大壽(第44頁)
    • 優化使命宣言(第46頁)
    • 重新思考與人的關係(第48頁)
    • 分享使命宣言(第50頁)
    • 平衡各種角色(第52頁)
  • 習慣三:要事第一(第55頁)
    • 設定目標(第56頁)
    • 善用時間(第58頁)
    • 為第一類事務做準備(第60頁)
    • 以第二類事務為生活重心(第62頁)
    • 做好每週規畫(第64頁)
    • 做抉擇時保持真誠(第66頁)
    • 去掉不重要的事(第68頁)
    • 信守承諾(第70頁)
    • 從個人成功到公眾成功(第73頁)
  • 習慣四:雙贏思維(第81頁)
    • 把別人成功當作自己成功(第82頁)
    • 避免匱乏心態(第84頁)
    • 培養富足心態(第86頁)
    • 平衡勇氣與關懷(第88頁)
    • 達成雙贏協議(第90頁)
    • 肯定別人的功勞(第92頁)
  • 習慣五:知彼解己(第95頁)
    • 為理解而傾聽(第96頁)
    • 開放心胸(第98頁)
    • 不要只聽想聽的話(第100頁)
    • 也要讓別人理解你(第102頁)
    • 把同理心溝通帶進數位世界(第104頁)
  • 習慣六:統合綜效(第107頁)
    • 自差異中學習(第108頁)
    • 集思廣益解決問題(第110頁)
    • 尋求第三選擇(第112頁)
    • 重視差異(第114頁)
    • 你對差異有多開放(第116頁)
    • 破除阻力(第118頁)
    • 善用他人長處(第120頁)
  • 習慣七:不斷更新(第123頁)
    • 日復一日提升自我(第124頁)
    • 強健體魄(第126頁)
    • 更新靈性(第128頁)
    • 提升心智(第130頁)
    • 拓展胸懷(第132頁)
    • 留時間給自己(第134頁)
    • 不受制於科技(第136頁)
  • 額外附贈(第139頁)
    • 關於使命宣言的練習(第140頁)
    • 你想留下什麼給後人?(第145頁)
    • 使命宣言問卷(第150頁)
    • 有關使命和目標的箴言(第155頁)
    • 正向提醒(第159頁)
    • 《與成功有約祕密版》七大要點(第166頁)
    • 史蒂芬.柯維其人其事(第167頁)
紙本書 NT$ 280
單本電子書
NT$ 210

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